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求人情報検索結果
医薬品製造メーカーで設備管理・設備保全New
岐阜県本社の健康補助食品・医薬品メーカー
業種:メーカー(医薬品・医療機器)
勤務地:岐阜県
正社員募集
技術系(化学・食品・医療)募集
仕事概要 | バイオ医薬品の設備保全及び管理業務に従事頂きます。 |
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事業内容 | ・ハチミツ・ローヤルゼリー等蜂産品、健康食品、医薬品の製造販売 ・養蜂指導と養蜂器具の販売 ・健康食品に関する研究 《おすすめポイント》 今後もますます伸びていく領域です。また、社会貢献性という観点でも非常にやりがいのあるお仕事です。同社は日本国内でも数少ないCDMO(医薬品製造受託機関)として、国内外の製薬企業から製造を受託しています。さらには新型コロナワクチンの原薬製造に向けた準備を加速させています。ゼロベースからバイオ医薬工場の設備に携わることが可能です。 |
給与 | 月給制 想定年収/350万円~600万円 ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 ※年齢、ご経験を考慮致します。 昇給/年1回(9月) 賞与/年2回(7月・12月)/※昨年度実績4.68ヶ月 決算賞与※業績による |
生産設備の機械設計職New
あらゆる専用機をトータルで手掛ける専用機メーカー
業種:メーカー(機械)
勤務地:愛知県(名古屋市以外)
正社員募集
技術系(機械・自動車)募集
仕事概要 | 主に自動車業界向け専用設備機械の機械設計業務を担当頂きます。 |
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事業内容 | 各種専用機械及び治具の設計、製造、販売 《おすすめポイント》 お客様のニーズにフレキシブルに対応し溶接機、圧入機、切断機、組立機、洗浄機、リーク機、検査測定機など、製作機械の種類が豊富です。 また、事業展開としては設立当初より海外に目を向け、 アメリカを中心に世界10カ国以上に設備を輸出。輸出割合は製作機械の50% 以上を占めています。それを可能にしているのは設計(機械・電気)、加工、製缶、組立、制御、試運転、調整と、各工程を管理できる優秀な技術者を揃えているためです。 |
給与 | 月給制 想定年収:350万円~650万円 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績:4~4.5カ月分 |
エンジニアリングマネージャーNew
大手企業のプライム案件多数!次世代O2Oのリーディングカンパニー/東証グロース上場
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:その他
正社員募集
技術系(IT全般)募集
仕事概要 | プロジェクトマネージャー(PM)としてエンジニアメンバーのマネジメントや各ステークホルダーとの調整、アサインメントなど幅広いマネジメントをお願いします。 |
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事業内容 | O2Oソリューションの提供を中心としたインターネットサービスの企画・開発・運営 《おすすめポイント》 GUやファミペイなど誰もが知っている大手企業の案件実績があります。 |
給与 | 月給制 年収/ 600万円~1200万円 月給/ 43万円~85.7万円 一律手当を含む 固定残業代(45時間/月)113,150円~ 昇給/ 年2回 賞与/ 年1回(業績連動)※実績2ヶ月分 |
検査装置のアプリケーション開発New
リフトブラケット・油圧シリンダーメーカー/豊田自動織機の一次サプライヤー
業種:メーカー(機械)
勤務地:愛知県(名古屋市以外)
正社員募集
技術系(IT全般)募集
仕事概要 | 検査装置のアプリケーション開発業務をお願いします。 |
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事業内容 | フォークリフト用リフトブラケット製作 フォークリフト用及び自動車用部品切削加工 各種産業用油圧シリンダー設計・製作 《おすすめポイント》 豊田自動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。トヨタL&Fのフォークリフトには同社の機能部品が80%使用されております。正社員の定着率は95%で、長く活躍頂ける環境です。 |
給与 | 月給制 年収:400万円 ~580万円 月給:20万円~ 36歳(役職なし)︓555万円(⽉給32.5万円+残業代5.8万円+賞与95万円) 40歳(課⻑職)︓580万円(⽉給37.5万円+賞与130万円) 昇給:年1回 賞与:年2回(2019年度 3.06か⽉) |
社内SEとしてインフラ運用管理などNew
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種:メーカー系(その他)
勤務地:名古屋市
正社員募集
技術系(IT全般)募集
仕事概要 | 情報システム部ITインフラ・デジタル推進課のメンバーとしてサーバ・WAN関連を中心としたインフラ構築、運用管理、セキュリティ強化に向けたシステム導入、仕組みの構築に向け、グループ各社と連携してPJの推進をお願いします。 |
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事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場/有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 管理番号2024-04career |
給与 | 月給制 想定年収/530万~800万 月給/27万円~ 昇給/年2回(1月、7月) 賞与/年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
機械メーカー製造部の生産技術New
リフトブラケット・油圧シリンダーメーカー/豊田自動織機の一次サプライヤー
業種:メーカー(機械)
勤務地:愛知県(名古屋市以外)
正社員募集
技術系(機械・自動車)募集
仕事概要 | 製造部生産技術室での業務です。 |
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事業内容 | フォークリフト用リフトブラケット製作 フォークリフト用及び自動車用部品切削加工 各種産業用油圧シリンダー設計・製作 《おすすめポイント》 豊田自動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。トヨタL&Fのフォークリフトには同社の機能部品が80%使用されております。正社員の定着率は95%で、長く活躍頂ける環境です。 |
給与 | 月給制 年収/400万円 ~ 580万円 ※経験、前職給によって決定 昇給/年1回 賞与/年2回 |
ITエンジニアとしてサービス企画New
リフトブラケット・油圧シリンダーメーカー/豊田自動織機の一次サプライヤー
業種:メーカー(機械)
勤務地:愛知県(名古屋市以外)
正社員募集
技術系(IT全般)募集
仕事概要 | WEB新規ビジネスのITエンジニアとして業務をお任せします。 新規事業立ち上げに伴うコアメンバー採用です。 |
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事業内容 | フォークリフト用リフトブラケット製作 フォークリフト用及び自動車用部品切削加工 各種産業用油圧シリンダー設計・製作 《おすすめポイント》 豊田自動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。トヨタL&Fのフォークリフトには同社の機能部品が80%使用されております。正社員の定着率は95%で、長く活躍頂ける環境です。 |
給与 | 月給制 想定年収/500万円~700万円 賞与/年2回 昇給/年1回 |
社内SENew
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種:メーカー系(その他)
勤務地:名古屋市
正社員募集
技術系(IT全般)募集
仕事概要 | 基幹システム(ERP)導入における上流工程、PMコンサル等パートナーとの折衝サポートをお願いします。 ※プロジェクト全体を統括するリーダーは別におり、リーダーと共に新規ERPの導入を行っていただきます。 |
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事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場/有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
給与 | 月給制 想定年収/530万円~800万円(手当あり) 月給/27万円~ 昇給/年2回(1月、7月) 賞与/年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
自社ソフトウェアのカスタマーエンジニアNew
ITセキュリティサービスを提供する東証プライム上場企業
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:名古屋市
正社員募集
技術系(IT全般)募集
仕事概要 | 社開発のセキュリティ製品および関連製品のカスタマーエンジニアをお任せいたします。 |
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事業内容 | 【ITセキュリティ事業】 ・情報漏洩対策、電子証明書によるログオン認証、ビッグデータ記録、サイバーセキュリティ対策などの製品の開発販売 ・スマートデバイスの業務利用のための セキュア/プラットフォームの構築販売 企業向けクラウドサービス ・企業向けネットワークインテグレーション 【映像コミュニケーション事業】 ・モバイル回線による高品質のリアルタイム画像伝送システム「Smart-telecaster」の開発、販売 【Eco 新規事業開発】 ・アナログ/デジタル混合半導体デバイスの開... |
給与 | 月給制 想定年収/500万~900万円 月給/ 322,580円~(以下一律手当含む) 基本給161,290円~、固定残業代68,888円~ 諸手当92,402円~ 昇給/年1回(1月) 賞与/年2回(2月・7月)月給の3.5か月分 |
ルームアドバイザーとして内勤営業職New
愛知岐阜関東エリアの総合不動産企業
業種:不動産
勤務地:愛知県(名古屋市以外)
正社員募集
営業系募集
仕事概要 | 来店された方に賃貸マンション・アパートのご案内・契約業務を行います。 |
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事業内容 | アパート・マンションの賃貸仲介、不動産管理、不動産の売買仲介業、保険代理業、注文住宅販売業、賃貸住宅の建築提案業、リフォーム業、中古再生再販業 《おすすめポイント》 設立して27年間、愛知県尾張地域を中心に、不動産管理・仲介などで信頼を築いてきました。 社風は、頑張って成果を出している人、結果を出すために努力している人をしっかりと評価してくれる社風です。 マネージャー教育なども力を入れており、人材の活かし方や育成のし方、チームマネジメントノウハウなど、外部講師を招いて定期的に研修を行うなど、社員が働きやすく、実力をいかんなく発揮できる会... |
給与 | 月給制 想定年収:350万円~450万円 月給:23.1万円~+諸手当+報奨金 賞与:年2回 給与改定:年1回 報奨金(営業成果で支給) |