経験、技能、態度。

昨日、見ていたテレビで、
過疎化地域での踏み込んだ医療活動をされている
訪問医師の方が、後輩育成をしていく上で、
大切にしていると言っていた3要素です。

「経験」「技能」の大切さはよく聞きますが、
「態度」という言葉は、
なかなか聞いたことがなかったので新鮮で、
且つ、聞いてスムーズに腹落ちした言葉だったので、
思わずメモしてしまった言葉です。

確かに、
人の「態度」で相手を判断していること
って後輩育成に関わらず、私自身もよくあって、
人としての魅力が出てくる重要な部分だなと思います。

例えば、私の前職での当時の社長は、
確か10何階かある社長室？から駐車場までの移動は、
すべて階段で、しかも早足で移動されていました。

社員も異動の基本は階段だったりするので、
（ちょっと記憶が曖昧ですが）
社長のその姿を見る訳です。

すると、その「態度」は凄い人だなと
「尊敬」になります。

それが、ポーズとしてなのか、
別の意図があってのことなのか、
全くわかりませんが、
当時の私には「尊敬」に写りました。

人を動かすにあたって、
この「態度」というか、「姿勢」って
ほんと大切だなと
改めて思った出来事でした。

いやー、ハードル高い笑。

※2014/02/10　金子 玄のFacebookに掲載済　≪2015/10/15　再編集≫