さて、今日は転職動機について、お話します。
20代の転職者の方の多くは、転職理由をお聞きしても、
明確なものがなく、『なんとなくいや』
ということがたまにあります。

転職理由は複合的な理由が重なってという場合が多いので、
そのアウトプットが『なんとなく』となってしまうのは、
仕方ないです。

ただ、本当に決め手を欠くまま、
転職してしまいそうなケースもあるので、
その点は気を付けなければなりません。
いや、その状態であれば、転職してはいけません！

そして、『なんとなくいや』の場合、
ほとんどの方が、
次に何をしたいかが不明瞭なケースが多いです。

このまま転職活動をすると、大抵面接でその部分を見抜かれて、
面接で不合格となり、自分の甘さに気づけることもありますが、
そのまま採用されると、その後大変苦労してしまいます。

実際、そういう経緯を経ている求職者を
今まで多く見てきたので、
これは自信を持って言えます。

求職者の中には、私の力不足で上記を
ご理解いただけない方もおり、
そういう助言はいらないので、
求人を紹介してくださいという方も稀にいらっしゃいます。

私の考えが伝わっていないので、
自分自身にガックリしますが、
もっと求職者に向き合えるコンサルタントに
成長しなければいけまないなと思っています。

ゴールはないですが、
一人でも多くの方に「自分に向き合う場」を提供するのが、
僕の価値だと思っています。
そのため、この姿勢はずっと失わずにやっていきたいなと思います。

※2014/04/04　金子 玄のFacebookに掲載済　≪2015/11/27　再編集≫