募集要項

仕事概要	業界No1企業である同社の今後の更なる店舗拡大・事業拡大に向けた、採用の一旦を担う人事職をお任せいたします。
仕事詳細	《人事採用の業務内容》 ・面接対応　(中途・新卒ともに) ・合同説明会実施　(県外も有) ・面接調整 ・決定者フォロー ・採用者増加に向けた企画立案　等 《将来的に任せたい業務》 人事課のマネジメントとしての活躍はもちろん、レッドバロンをより大きくしていくための根幹として、採用業務全般(採用計画の策定～獲得まで)をお任せしたいと考えております。 《組織構成》 人事課は5名で構成されています。 20代1名・30代1名・40代2名・50代1名とバランスよく幅広い世代が活躍中です。 《同社の安定性》 同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。 すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。 《活かせるご経験・スキルの一例》 採用業務・中途採用・新卒採用・採用面接・合同説明会運営・面接日程調整・採用フォロー・採用企画・採用計画立案・人事マネジメント 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・総務人事として全国規模の採用企画から面接対応まで幅広い業務に携わりたい方 ・総務人事として組織成長を担う採用戦略の立案やチームマネジメントに挑戦したい方
雇用形態	正社員 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・採用関連の業務に関わっていた経験をお持ちの方　(人事やRA/CA等、立場は不問です！) ・バイク好きな方 《歓迎》 ・合説や説明会等に参加し、面接ができる人 ・上司の指示の下、採用企画や採用情報の取り纏めを行える ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：400万円～550万円 月給：200,000円～300,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月～4.4ヶ月分）
勤務地	愛知県岡崎市 車通勤可（マイカー通勤）※車通勤が便利です。
勤務時間	9:00～18:00 平均月5～6時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（3万円まで交通費支給※超過した場合、費用の半額を支給） 家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人につき：月2,000円） 都住手当 時間外勤務手当 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度(確定給付企業年金) 財形貯蓄 慶弔見舞金制度 団体自動車・生命保険加入可 従業員販売割引(オートバイ本体、部品など) 全国のツーリング施設利用可 全店寮完備(寮費1,000円／月) 社員寮(※借り上げ社宅)完備 受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙　※屋外喫煙場所あり) 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日休み） 年末年始休暇（7日） スキルアップ休暇（5日） 特別慶弔休暇 有給休暇（平均取得日数:10日） 年間休日：111日
事業内容	・バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理 ・直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸しおよび小売販売 ・技術情報の紹介および物品販売 ・海外ディーラーへのバイク販売および技術指導 ・海外フランチャイズチェーン出店、現地企業との合弁事業の展開 ・国内外のバイクライダー専用レジャー施設（ホテル、サーキット）の開発および運営 《おすすめポイント》 レッドバロンは、全国に300超の直営店舗を持つ日本最大級のバイク販売チェーンです。新車・中古車合わせて常時約49,000台の豊富な在庫を誇り、全国ネットワークで希望車両の取り寄せも可能。自社整備工場による高品質なメンテナンス体制や、盗難保険・ロードサービスなどの手厚いアフターサポートも魅力です。さらに、免許取得支援やツーリング施設運営など、バイクライフ全体を支えるサービスも充実しており、初心者からベテランまで安心して利用できます。 管理番号2025-09career NEW_RENEW
求人企業名	株式会社レッドバロン
求人番号	9317

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
応募希望の方は、下部「この求人について相談する」より、転職支援サービスの申し込みをお願いします。