募集要項

仕事概要	総務部全体のマネジメント業務及び部下育成をお任せいたします
仕事詳細	《総務マネジメントの業務内容》 ・CSR活動の推進 ・社内報発行、HPの管理 ・受付、守衛の管理 ・秘書業務の管理 ・契約書管理 ・オフィスの環境整備、設備営繕 ・防災対策、災害対応の管理 ・社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行） ・社内制度の運用、改善 ・株主総会の運営 ・法務関連の対応 など ※上記総務部管轄業務におけるマネジメントをお任せいたします。 《配属先について》 管理本部総務部 《同社の強み》 安定性：自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 技術力：成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが同社の強みです。 将来性：内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。 ★NV（防音部品）も手掛ける同社では、今後EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしております。 《活かせるご経験・スキルの一例》 総務マネジメント・CSR活動推進・社内報発行業務・受付管理・秘書業務管理・契約書管理・オフィス設備営繕・防災計画管理・株主総会運営・社内制度運用 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・株主総会の運営やCSR活動など企業全体を支える管理業務に携わりたい方 ・社内制度や防災体制の整備など幅広い総務業務に挑戦したい方
雇用形態	正社員 試用期間：6か月あり（試用期間中の待遇変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験 ・第一種運転免許普通自動車 《歓迎》 ・中堅規模メーカーでの総務経 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 予定年収：700万円～800万円 （諸手当含む） 月給：基本給￥340,000～\360,000＋各種手当 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）
勤務地	愛知県春日井市 本社 （変更の範囲：グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり）
勤務時間	8:30～17:30 (所定労働時間：8時間、休憩：1時間) フレックスタイム制（コアタイム：11:00～14:00）
待遇・福利厚生	通勤手当／上限額月24,000円まで交通費支給（自家用車通勤の場合） 家族手当／第一扶養月18,000円、第二扶養以降月3,000円 役職手当／マネジメント職だけでなく、個人スキル・技能によって取得できる手当 別居手当など 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、企 業年金基金、保存有休制度、財形貯蓄、団体生命保険、各種クラブ活動、教育研修制度（新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修、監督者研修、ハラスメント研修他） 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日・休暇	週休2日制（土日休み）※トヨタカレンダーに準ずる 長期休暇（年末年始、夏季休、GW） 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社3ヵ月後3日付与、6ヶ月後更に7日有休付与） 年間休日121日
事業内容	自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売 《おすすめポイント》 独立系の自動車内装部品サプライヤーです。国内自動車メーカーとの取引も多く、同社の自動車用成 形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。 管理番号2025-10career NEW_RENEW
求人企業名	株式会社HOWA
求人番号	9497

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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