年間休日120日・完全週休2日制（土日祝休み）の環境で私生活も大切にでき、残業月平均約7時間のもとインフラエンジニアとして安定して成長できる体制。

仕事概要	サーバ・ネットワークを中心としたITインフラの運用保守・監視業務、テクニカルサポートを担当していただきます。 多様な案件を通じて設計・構築・要件定義など上流工程へのステップアップが可能です。
仕事詳細	《インフラエンジニアの業務内容》 ・ネットワーク／サーバの運用・保守・監視 ・PC・社内システムなどのテクニカルサポート ・環境例：AWS、Azure、オンプレミス環境、大手企業やプライム案件など ・経験・希望をもとに担当プロジェクトを決定（名古屋市内6割、その他4割でご自宅から通勤可能範囲をアサインします） 《キャリア・評価制度》 ・10,000件超の案件、設計・構築案件3,300件以上 ・年2回の評価制度により、最短半年で昇給・昇格可能 ・契約単価連動のインセンティブあり（還元率50〜60％相当） 《教育・研修体制》 ・400本以上の講義動画・自宅から利用可能なクラウド検証環境あり ・資格取得支援制度（受験費会社負担／CCNA、LPIC、AWS資格など） ・OJTによる設計・構築実践機会提供 ・個別1on1研修・キャリアプランナーによる成長支援 ・教育リスキリング制度、マネジメントスキル向上支援 《働く環境》 ・平均残業7.4時間/月、有給取得率86％ ・テレワーク可能案件あり／転勤なし（希望者のみ） ・個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能 《活かせるご経験・スキルの一例》 インフラエンジニア・サーバ運用保守・ネットワーク運用保守・インフラ監視・テクニカルサポート・ITヘルプデスク・オンプレミス環境・AWS運用・Azure運用 《歓迎資格》 LPIC1・LPIC2・LPIC3・CCNA・CCNP・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験・AWS関連資格 《使用システム・ツール》 AWS・Azure・オンプレミス環境 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・インフラエンジニアとしてサーバやネットワークの運用保守・監視業務を通じて実務経験を積みたい方 ・サーバ運用保守を軸に、テクニカルサポートやクラウド環境に携わりながらスキルの幅を広げたい方
雇用形態	正社員
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか 以下いずれかの実務経験6か月以上（研修期間除く） ・サーバまたはネットワークの運用保守・監視業務 ・ITヘルプデスクの実務経験 《歓迎》 ・LPIC1〜3、CCNA／CCNP、基本・応用情報技術者試験、AWS関連資格保有または取得予定 ・チームリーダー・サブリーダー経験者 ・第二新卒・経験浅めも歓迎（教育体制充実） ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：355万円～473万円 月給：285,000円～375,000円（基本給＋固定手当含む） 昇給：年2回（評価に応じ最短半年で昇格・昇給可能） 賞与：業績賞与・インセンティブあり 《モデル年収》 650万円：34歳（経験6年）月給40万円＋賞与 550万円：29歳（経験4年）月給35万円＋賞与 420万円：26歳（経験2年）月給29万円＋賞与
勤務地	愛知県名古屋市中村区 もしくは各プロジェクト先の常駐（名古屋市内、愛知県内）
勤務時間	9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） 平均残業月約7時間／残業代全額支給
待遇・福利厚生	通勤手当（全額交通費支給／上限10万円） 家族手当（配偶者1万円、子5千円等※入社2年目～） 社会保険完備（健康・年金・雇用・労災） 社宅制度あり（引越費用補助あり） 確定拠出年金（401K） 資格取得支援制度（合格時費用全額負担） 副業可 iPhone貸与 カフェテリアプラン利用可 各種共済制度・お祝い金制度 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇（初年度10日～有休付与）、年末年始休暇、各種特別休暇（育児・介護・看護・慶弔・生理・傷病等） ※一部案件により土日出勤の可能性あり（代休取得） 年間休日120日
事業内容	・人材サービス事業 ITインフラ領域におけるエンジニアの派遣（プリセールス／設計・構築／運用・保守） 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 再就職支援事業 ・ソリューションサービス事業 ITソリューションサービスの提供（クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティ） ITインフラに関するコンサルティング支援（設計アセスメント、運用改善、教育など） ・障がい者の就労支援サービス事業 障がい者法定雇用率達成に向けた総合サポート ITインフラ領域におけるチャレンジド人材の育成、定着支援 特例子会社による業務切り出しと雇用創出のコンサルティング 《おすすめポイント》 ・10,000件以上の豊富な案件による多様なキャリアパス ・最短半年で昇格・昇給可能な明確な評価制度 ・充実の教育環境（資格支援＋実践OJT＋動画学習） ・テレワークや時短勤務可でワークライフバランスも重視 ・残業月平均7時間、有休取得率86%の働きやすさ ・インセンティブ制度・業績賞与で努力が収入に直結 管理番号2026-2career NEW_RENEW
求人企業名	株式会社アイエスエフネット
求人番号	9756

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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