年間休日123日・完全週休2日制（土日休み）で私生活も大切にできる環境に加え、コアタイム制フレックスタイムを導入した設計職ポジション。

仕事概要	自動車用自動ドアシステムや福祉車両用装置の設計、開発、試作をお任せします。
仕事詳細	《機械設計の業務内容》 製品開発において、内容に応じてメカ担当および電気担当の複数名で業務を進めていただきます。 入社後は、既存製品の設計改善からスタートし、徐々に担当領域を拡大。将来的には設計・開発・試作・評価まで一貫して担当していただく予定です。 当社の開発は、設計段階から最終評価まで一貫して携わることができる点が特徴です。自らのアイデアを形にし、身近で実用的な製品として世の中に送り出せるやりがいを実感できます。 《入社後の流れ／教育体制》 入社後約3か月間は、部署ローテーションを通じて製品知識・業務プロセスを習得 その後、配属先にて先輩社員のサポートのもとプロジェクトへ参画 初期段階では既存製品の改良・改善業務を担当し、経験を積みながら新規開発へステップアップ 《活かせるご経験・スキルの一例》 機械設計・製品開発・試作評価・設計改善・新規開発・自動車部品設計・メカ設計・電気設計・製品評価 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・製品開発の経験を活かし設計改善から新規開発まで一貫して担当したい方 ・試作評価や設計改善の経験を活かし設計から最終評価まで携わりたい方
雇用形態	正社員 試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・自動車業界での設計経験のある方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：350万円～450万円 月給：183,680円～215,500円 月額（基本給）：177,180円～209,000円 その他固定手当/月：6,500円 昇給：年1回 賞与：年2回
勤務地	愛知県丹羽郡 車通勤可（マイカー通勤）
勤務時間	8:30～17:20（休憩50分） フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:50 フレキシブルタイム：7:00～10:00、14:50～21:00 残業月平均：20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当：実費交通費支給（上限なし） 家族手当：扶養者ありの場合15,000～19,500円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日休み） GW、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日
事業内容	自動車向け付加価値装置の開発・設計・製造・販売および架装を行うメーカーです。主力はタクシーやバス向けの自動ドア（オートドア）で、日本のタクシーに広く採用されている開閉装置を製造しています。また、福祉車両向けに電動ステップやスロープ、車いす関連補助機器などの乗降支援装置も展開しています。さらに、飛沫防止パーテーションや盗難防止装置などの車両特装部品も手がけており、OEM開発や後付け架装にも対応しています。 《おすすめポイント》 ・タクシー自動ドア装置や福祉機器など、完成車に組み込まれるユニット製品の設計に携われる ・企画～設計～試作～量産まで一貫して関われる体制があり、モノづくり全体を経験できる ・少数精鋭組織のため、担当領域が広く、裁量を持った設計業務が可能 ・OEM／カスタマイズ案件もあり、顧客仕様に応じた開発経験が積める ・「安全性」「耐久性」「操作性」など、実使用を前提とした設計思想を学べる環境 ・年間休日が多く、設計職としては比較的働き方を整えやすい環境 管理番号2026-3career NEW_RENEW
求人企業名	トーシンテック株式会社
求人番号	9809

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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