マーケティング フレグランス ブランド企画New
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
都世子塁(ツヨシルイ)
年間休日120日・週休2日制(土日祝休み)でメリハリを持って働ける環境、ブランドプロモーションとして賞与年2回・昇給ありの安定した待遇を備えた体制
| 仕事概要 | 新規フレグランス事業の立ち上げメンバーとして、ブランド戦略の立案から広報・PR活動、新商品の企画までを一貫して担います。市場トレンドや顧客ニーズを捉えたブランド構築を行い、メディアやインフルエンサーとのリレーション形成を通じて、ブランドの顔として事業を成長させる重要な役割です。 |
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| 仕事詳細 | 《マーケティングの業務内容》 ・戦略・マーケティング立案:フレグランス市場のトレンド分析に基づいたブランドエクイティの構築と実行。 ・広報・PR活動:メディア、インフルエンサー等とのリレーション構築およびプロモーション施策の推進。 ・商品企画・市場調査:消費者調査や競合分析を行い、開発部門と連携して新商品を企画。 ・数値管理:売上・損益に基づいた予算策定および経営管理。 ・リーダー業務:チーム内でのプロジェクト推進、およびステークホルダーとの調整。 《配属先について》 所属:ヘア&スキンケア事業本部(マーケティング部) 組織構成:事業本部全体で約50名(男女比4:6)。マーケティング部は9名体制で、チーフデザイナーやSNSスペシャリストなど専門性の高いメンバーが揃っています。 ミッション:前年比+50%の成長を遂げる美容事業において、新規フレグランス事業を成功させ、さらなる事業拡大を目指すこと。 就業環境:品川のスマートオフィス。中途入社者や子育て中の社員も多く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 《やりがい》 ・ゼロからのブランド創出:上場企業の安定した基盤を活用しながら、スタートアップのようなスピード感で「新たなブランド」を創り上げる挑戦ができます。 ・多角的なスキル習得:プロモーションだけでなく、商品企画から予算管理まで事業運営に深く関与できるため、ブランドマネージャーとしてのキャリアを築けます。 《活かせるご経験・スキルの一例》 ブランドプロモーション・広報PR・マーケティング戦略立案・商品企画・市場調査・顧客分析・インフルエンサー施策・メディアリレーション・予算管理・プロジェクト推進 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・イベント企画やイベント運営を通じてリアルイベントの設計から実行まで一貫して関わりたい方 ・マーケティング企画や販促企画を通じて顧客分析を基にした販売戦略立案に携わりたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:3カ月あり(最長6カ月)※期間中の待遇変更なし |
| 募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・美容業界でのPR、マーケティング経験(目安5年以上)。 ・商品企画やプロモーション活動に関する知識と実務経験。 ・非喫煙者であること(必須) ※グループの禁煙推進方針により、喫煙者は応募不可。 《歓迎》 ・フレグランス商品の商品企画やローンチ経験。 ・PR代理店での広報・PR実務経験。 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:400万円~800万円(経験・能力を考慮) 月給:30万円~(別途、賞与年2回、各種手当あり) 昇給:年2回(1月、7月) 賞与:年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分 残業:月平均:20~30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当(上限5万円まで交通費支給)、家族手当、役職手当、エリア手当(勤務地により支給)、住宅手当(規定あり) 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助(上限金額:単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円) 喫煙環境→屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝休み※年1回土日出勤、年数回祝日出勤) ※会社カレンダーあり 長期休暇(夏季・年末年始、GW) 慶弔休暇 有給休暇(法定通り有休取得・付与) 年間休日120日 |
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・美容・健康分野で急成長を続けるMTGの「新規事業立ち上げ」という、最もエキサイティングなフェーズにリーダー候補として参画できます。 ・メディアミックスやインフルエンサー施策など、自身のPR・マーケティング経験を存分に活かし、ブランドの認知拡大を主導できる裁量権があります。 ・独自のブランド開発モデルを持つ同社にて、成功確率の高い実践的なマーケティング手法を学び、自身の市場価値を高められる環境です。 管理番号2026-4career NEW_RENEW |
| 求人企業名 | 株式会社MTG |
| 求人番号 | 9897 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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