店舗運営 接客販売 マネジメントNew
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
都世子塁(ツヨシルイ)
年間休日120日・完全週休2日制でメリハリある働き方が可能、店舗リーダーとして賞与年2回・昇給ありの安定した待遇。
| 仕事概要 | 熱田の新本社内に併設される旗艦店・ミュージアムにて、全ブランド(ReFa、SIXPAD等)を深く理解し、卓越した接客・体験を提供するリーダー候補としてご活躍いただきます。創業メンバーとしてオペレーションの設計やスタッフの育成に携わり、ブランドの魅力を世界に発信していくポジションです。 |
|---|---|
| 仕事詳細 | 《店舗運営の業務内容》 ・オープン前 (1)責任者と連携したオペレーションおよびサービス設計・改善 (2)開発/制作企画/営業部門と連携したブランド・販売研修の企画・実行 (3)チームスタッフの採用・育成・マネジメント(サポート業務) (4)担当カテゴリーにおける予算計画の策定および数値管理 ・オープン後 (1)接客、販売業務および体験案内(各ブランドの専門知識の伝達) (2)売場づくりに関する企画立案および実行 (3)商品の入荷対応、検品、在庫管理 (4)現場におけるメンバーサポートおよびコーチング (5)イベント運営、メディア対応、来客対応のサポート 《やりがい》 ・初の旗艦店・ミュージアム立ち上げに携われる ・全ブランド横断での戦略的施設運営 ・店舗運営+マーケティング/ブランド戦略にも関与可能 ・経営層と直接連携し意思決定に関わる機会 《活かせるご経験・スキルの一例》 店舗運営・接客販売・スタッフ育成・店舗マネジメント・売場企画・在庫管理・商品検品・イベント運営・接客指導・数値管理 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・接客販売と店舗運営を通じて売場企画やスタッフ育成に一貫して関わりたい方 ・店舗マネジメントと数値管理を通じて店舗立ち上げと運営改善に主体的に関わりたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間 3カ月あり(最長6カ月)※期間中の待遇変更なし |
| 募集対象 | 《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・接客、販売、またはホスピタリティ業界でのサービス経験 ・スタッフの育成、またはマネジメント経験 《歓迎》 ・店長、SV、またはショールーム、直営店での勤務経験 ・人材育成や教育研修の企画運営経験 ・多言語(英語・中国語)での接客対応が可能な方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 年収:500万円~700万円 月収:30万円~45万円 ※経験や能力などを考慮し、同社規定により決定します。 昇給:年2回(1月、7月) 賞与:年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区 原則、車通勤不可。公共交通機関利用に限る。 |
| 勤務時間 | 8:45~17:45 (所定労働時間 8時間0分)休憩時間 60分 残業:月平均 30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当(上限5万円まで交通費支給)、家族手当、役職手当、エリア手当(勤務地により支給)、住宅手当(規定あり) 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助(上限金額:単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円) 喫煙環境→屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(月10日休みのシフト制) 慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に最大10日)、入社時特別休暇(入社時に5日付与、半年後に消滅)、産前産後・育児・介護・慶弔、特別休暇 年間休日120日 |
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 世界的ブランドへと成長したMTGが、その技術(TECH)と世界観を形にする初の「旗艦店・ミュージアム」の立ち上げプロジェクトです。社長室直轄として、店舗運営の枠を超え、ブランディングや経営層との直接的な意思決定に関わることができます。自身の経験を形にし、名古屋から新たな価値を届ける挑戦を求めている方に最適な環境です 管理番号2026-4career NEW_RENEW |
| 求人企業名 | 株式会社MTG |
| 求人番号 | 9923 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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