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新着求人情報
中古車サービスのコールセンタースタッフNew
中古車を個人間で売買できるフリマサイト「カババ」を運営する会社
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 同社が展開する自動車フリマサービス「カババ」へのお問い合わせ対応を中心とした、内勤アポイントスタッフの業務をお任せします。お客様からのお問い合わせに対し、営業担当が訪問するためのスケジュール調整やサービス説明、顧客情報管理などを担っていただきます。新規開拓はなく、反響対応がメインです。 |
|---|---|
| 事業内容 | アラカンは「車を利用するのに掛かるコストを1/10にする」というミッションの元、自動車フリマサイト「カババ」を提供するスタートアップです。 日本の中古車市場は品質が高い車が多いにもかかわらず、流通コストが高く非効率的で、さらに情報弱者が損をするケースも見受けられます。例えば、不必要に高い金利のローンや過剰な保証費用などがあげられます。これを変えるため、誰もが損しないサービスを目指してアラカン（カババ）は立ち上がりました。「カババ」では、在庫や店舗、営業スタッフを持たないことでコストを削減し、且つ安全性を保ちつつ個人間の直接取引ができるフリーマーケットを実現しています。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：300万円～420万円 月給：25万0,000円～35万0,000円 ※固定残業25時間分含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年2回（3月、9月） ※随時昇給する場合もあります |
事業企画担当New
飲食業界に特化した正社員採用のプロフェッショナル集団
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 飲食業界特化の求人メディア「グルスタ」の事業成長を支える営業企画・経営企画ポジションです。営業戦略の立案やKPI管理、業績分析、商品企画、組織運営など幅広い業務を担当し、営業組織の成果最大化と事業拡大を推進します。経営陣と近い距離で、事業づくりにも携われる裁量の大きなポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | 株式会社グルスタは、飲食業界に特化した正社員採用メディア「グルスタ」を中核に、企業向けの採用コンサルティング、Webマーケティング、動画プロモーションまでワンストップで支援する名古屋発のベンチャー企業です。企業の採用活動を単なる求人掲載にとどまらず、経営課題の解決という視点で捉え、中長期的な伴走支援を行っています。 《おすすめポイント》 ➀営業経験から経営企画・事業企画へキャリアアップできる 営業戦略だけでなく、事業戦略や経営企画にも携われるため、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ➁成果が給与へ反映される評価制度... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～600万円 月給：41万0,000円～50万0,000円 ※想定年収にはインセンティブ賞与（年4回）を含みます ※決算賞与は想定年収に含まれておりません（別途支給） インセンティブ賞与：年4回（3ヶ月ごとの評価制度に基づく） 昇給・給与改定：年4回（同上） 決算賞与：別途支給（※半期ごとに営業利益の10％を社員全体に還 元） |
生産技術New
自動車から重工・半導体まで「一気通貫」の鋳造・加工で支える老舗鋳物メーカー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 鋳造部門における生産技術メンバーとして、工程設計から設備導入、品質改善までを一気通貫で担当。自動化や省人化、現場の改善を技術面から支えていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・鋳造部品製造（鉄系・非鉄系・合金系など） ・機械加工（MC・NCによる切削加工） ▽主な製品領域: ・自動車部品（ダウンサイジングターボ部品、AT・トランスミッション関連部品など） ・産業機械・建設機械向け鋳造部品 ・半導体製造装置関連をはじめとする各種産業用鋳物・加工品 《おすすめポイント》 ・一気通貫の裁量：工程設計から設備導入、品質保証までを自ら動かせる環境があります。 ・事業の多角化と成長性：自動車部品の強みを活かしつつ、重工業・建機・半導体へと領域を拡大。2026年4月... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円 月給：26万0,000円～38万0,000円（固定残業代を含む） 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与実績3.4ヶ月分（前年実績）※別途決算賞与あり |
法人営業 求人メディア提案New
飲食業界に特化した正社員採用のプロフェッショナル集団
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 飲食業界特化の自社求人メディア「グルスタ」の法人営業として、飲食企業の採用課題解決を支援するポジションです。 単なる求人広告の販売ではなく、採用ニーズのヒアリングから提案、掲載後のフォロー、採用成功に向けた改善提案まで一貫して担当します。 |
|---|---|
| 事業内容 | 株式会社グルスタは、飲食業界に特化した正社員採用メディア「グルスタ」を中核に、企業向けの採用コンサルティング、Webマーケティング、動画プロモーションまでワンストップで支援する名古屋発のベンチャー企業です。企業の採用活動を単なる求人掲載にとどまらず、経営課題の解決という視点で捉え、中長期的な伴走支援を行っています。 《おすすめポイント》 ① 自社プロダクトを武器に事業を育てる 『グルスタ』は成果報酬型×掲載課金型の両軸提案が可能。顧客の声は直接プロダクト改善へ反映されるため、営業でありながら「事業づくり」の最前線に関わることができます。 ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：700万円～900万円 月給：58万0,000円～75万0,000円 ※想定年収にはインセンティブ賞与（年4回）を含みます ※決算賞与は想定年収に含まれておりません（別途支給） インセンティブ賞与：年4回（3ヶ月ごとの評価制度に基づく） 昇給・給与改定：年4回（同上） 決算賞与：別途支給（※半期ごとに営業利益の10％を社員全体に還 元） |
DX推進プロジェクトPMOコンサルタントNew
企業の経営やITの課題を、コンサルとプロ人材の力で支援する会社
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・経営課題・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ・プロジェクトマネジメント支援 ・プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ・Webサービスの開発・運営 ・新規事業開発・営業推進支援 《おすすめポイント》 コンサルティングを軸に、PMO・IT・DX・プロ人材活用など幅広いサービスを展開し、企業の経営課題を構想から実行まで支援している成長企業です。約5.7万人のプロフェッショナル人材ネットワークを活用できる独自のビジネスモデルも強み。多様な業界・企業の課題解決に携わりなが... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～2,500万円 月給：28万5,700円～178万5,700円 賞与：年2回（各月給1ヶ月分） 昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） |
収益不動産のプロパティマネージャーNew
不動産買取・仲介・リノベーションのリーディングカンパニー
業種：運輸
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | ReValue Management部（不動産管理部）の課長候補としてリーダーをお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・不動産再生事業（買取・販売） ・不動産貸付業 ・不動産コンサルティング ・海外不動産投資 ・メガソーラー ・戸建て分譲 《おすすめポイント》 会社の魅力・特徴 ・空室問題に立ち向かい、不動産価値を再生し、市場に送り出す「収益不動産再生」、オーナー様の資産の再生・最適化をサポートする「不動産コンサル ング」、今ある不動産の収益を改善し価値を高める「リノベーション」「不動産賃貸管理」などの事業を通して、不動産に命を吹き込み、未来に繋げる事業を展開しております。 ・「働き... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：600万円～750万円 月給：430,000 円～550,000円 ※年齢やご経験により異なります。 ※管理部インセン平均140万円となります。 賞与：年2回（固定月給の2ヶ月分を想定）※業績により変動します。 定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（1月・7月） ※賞与は基本賞与（2ヵ月／年）＋業績（会社業績・部門業績 最大2ヵ月）＋個人業績（成果報酬）で構成 昇給：年2回（1月・7月） |
車両売買営業事務スタッフNew
中古車を個人間で売買できるフリマサイト「カババ」を運営する会社
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 自動車フリマサービス「カババ」をご利用されるお客様の車両売買の取引が円滑に進むようにサポートいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | アラカンは「車を利用するのに掛かるコストを1/10にする」というミッションの元、自動車フリマサイト「カババ」を提供するスタートアップです。 日本の中古車市場は品質が高い車が多いにもかかわらず、流通コストが高く非効率的で、さらに情報弱者が損をするケースも見受けられます。例えば、不必要に高い金利のローンや過剰な保証費用などがあげられます。これを変えるため、誰もが損しないサービスを目指してアラカン（カババ）は立ち上がりました。「カババ」では、在庫や店舗、営業スタッフを持たないことでコストを削減し、且つ安全性を保ちつつ個人間の直接取引ができるフリーマーケットを実現しています。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：300万円～420万円 月給：250,000円～350,000円 ※固定残業25時間分含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年2回（3月、9月） ※随時昇給する場合もあります |
経理DXサービスのカスタマーサクセスNew
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 「Bill One」を導入いただいた企業を対象に、請求書業務の電子化や月次決算の効率化に向けて、サービスの定着から活用促進までの一連のサクセス活動を担当します。 |
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| 事業内容 | 働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 ・営業DXサービス『Sansan』http://jp.sansan.com/ ・キャリアプロフィール『Eight』https://8card.net/ ・インボイス管理サービス「BillOne」https://bill-one.com/ 《おすすめポイント》 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1を獲得するまでに成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：644万円〜921万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します。 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ◎年収644万の場合 ・月額45.4万（基本給35.6万＋時間外手当9.8万） ◎年収921万の場合 ・月額64万（基本給50.2万＋時間外手当13.8万） 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（1月・7月） |
求人メディア代理店渉外担当New
飲食業界に特化した正社員採用のプロフェッショナル集団
業種：放送/広告/印刷/出版
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 飲食業界特化の求人メディア「グルスタ」の代理店販売網の拡大を担うパートナーセールス（代理店渉外）ポジションです。新規代理店の開拓から既存代理店の育成・営業支援、販売戦略の企画・実行まで一貫して担当。社長直下で事業戦略にも携わりながら、販売チャネルの拡大を推進していただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 株式会社グルスタは、飲食業界に特化した正社員採用メディア「グルスタ」を中核に、企業向けの採用コンサルティング、Webマーケティング、動画プロモーションまでワンストップで支援する名古屋発のベンチャー企業です。企業の採用活動を単なる求人掲載にとどまらず、経営課題の解決という視点で捉え、中長期的な伴走支援を行っています。 《おすすめポイント》 ➀社長直下で事業拡大に携われる 代理店戦略は会社の成長を左右する重要な事業。経営陣との距離が近く、提案がスピーディーに事業へ反映されます。 ➁代理店営業だけでなく事業開発にも挑戦できる<... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～800万円 月給：41万0,000円～66万0,000円 ※想定年収にはインセンティブ賞与（年4回）を含みます ※決算賞与は想定年収に含まれておりません（別途支給） インセンティブ賞与：年4回（3ヶ月ごとの評価制度に基づく） 昇給・給与改定：年4回（同上） 決算賞与：別途支給（※半期ごとに営業利益の10％を社員全体に還 元） |
半導体デバイスの法人営業New
FA機器・生産設備の高い技術力の優良専門商社
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 大手自動車メーカや電気メーカ、OAメーカ等に対する提案営業をお任せします。 |
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| 事業内容 | 1.各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売 2.合金、電気絶縁材料、高圧瓦斯並びにその容器の販売 3.半導体素材、半導体素子、集積回路の販売 4.電子計算機、制御・計測機器、防火・防犯等の防災機器、車両・航空・船舶等の輸送機器、油圧・空気圧機器、冷凍・空調設備機械器具並びに部品の販売 5.前各号に関するシステム設計、ソフトウエア開発の販売 《... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：500万円～800万円 ※経験・年齢によります。選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年1回 賞与：年2回（2025年度実績：平均205万円） |
