現在 電話もしくはWEBによる無料登録面談を実施しています
求人情報検索
新着求人情報
インフラエンジニア NW・サーバー構築New
システム開発及び運用管理、ソフトウェアの提供を行うシステムインテグレーション企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | エンドユーザ側PMの補佐として、インフラ基盤導入の企画～導入までを推進します。企画書に基づき構築ベンダー選定および進捗管理。時にはインフラ構築作業も実施します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ■IT人材サービス ・システム運用管理 ・システム開発 ・インフラ構築 ■総合セキュリティサービス ・セキュリティ監視サービス ・セキュリティ対策支援サービス ・セキュリティ人材サービス ・セキュリティ製品の研究・開発、販売、保守 《おすすめポイント》 エンジニアの残業にも配慮し、炎上案件等は一切受けておらず、平均残業時間は15h/月程度で収まっています。 |
| 給与 | 給与形態／年俸制 年収／480万円～840万円 年俸を12回分割 人事考課／年1回 モデル年収例 年収520万円 入社3年目 キャリア5年 （30歳 月給40万円） 年収600万円 入社5年目 キャリア10年 （35歳 月給45万円） |
自治体向けDX推進 提案営業New
KDDIサービスその他オフィス商材のコンサルティング企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的な提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 中小企業支援サービスの販売 顧客のアフターフォロー 《おすすめポイント》 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 スケジュールによって直行直帰やリモートワークも可能です。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますの... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：540万円～760万円 基本給：286,500円～401,500円 ※経験・能力などにより決定します。 賞与：年2回 昇給：年1回 |
住宅アフターメンテナンス 点検報告業務New
住まいのお悩みを解決する企業
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 住宅の定期点検・報告・提案を行うアフターフォロー職。訪問先は既存顧客のみで、安心して働ける環境を提供。 |
|---|---|
| 事業内容 | 再生可能エネルギーを活用し、蓄電・太陽光・オール電化などの販売・施工を通じて、家族のミライを支える事業を展開。長期的な関係構築を重視し、豊かな生活を支援する取り組みを推進。 《おすすめポイント》 ・訪問先は既存顧客のみで安心・直行直帰、時短勤務など柔軟な働き方可・20～30代活躍中、9割が未経験スタート・丁寧な研修体制とフォロー制度完備 管理番号2025-06career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／313万円 月給／230,000円（基本給199,600円＋固定残業代20時間分30,400円） ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給／年2回 賞与／年2回（1ヶ月～） |
経理課長 経営企画 管理会計業務New
1916年創業の老舗洗車機メーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
経理・財務募集
| 仕事概要 | 経理課長として、経理部門の実務及びマネジメントをお願い致します。 |
|---|---|
| 事業内容 | 洗車機をはじめとした洗浄機械および周辺機器の開発・製造・販売 《おすすめポイント》 1916年創業の老舗洗車機メーカーで、2015年には門型洗車機の累計販売台数で世界No.1を達成しました 。同社は日本初の移動式門型洗車機を開発し、洗車機の進化を牽引してきました 。独自開発の「FK-2」や「PRISM」などのコーティング技術により、洗車機での高品質なメンテナンスを可能にしています 。また、洗車機とランドリーの併設店舗「KOMACHI」の展開など、新たなビジネスモデルにも挑戦しています 。全国32拠点のネットワークを活かし、快適なカーライフの実現をサポートしています... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：600万円～700万円 月給：428,000円～500,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 |
法人営業 建材店 住宅設備ルート営業New
住宅向けエネルギー機器の製造販売に強みを持つ総合住宅設備メーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 同社のルート営業担当として業務をお任せいたします |
|---|---|
| 事業内容 | 石油瞬間給湯機、太陽熱温水器、床暖房システム、ボイラー関連部品などの製造・販売 太陽光発電システム、蓄電池、オール電化製品、各種住宅設備機器の販売 《おすすめポイント》 充実した各種制度、原則定年まで続く昇給制度など補助制度を設けております。全ては社長の「社員の幸せの追求」と「社会への貢献」との想いから、小さな変更も含めて50回以上更新を行うなど福利厚生の充実にも努めております。 管理番号2025-06career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：450万円～520万円 月給：286,750円～320,750円 ※固定残業手当については、営業日×1.5時間にて支給いたします。（例20日勤務×1.5時間＝30時間分） 昇給：年1回 賞与：年2回 ※賞与昨年度実績：基本給の4ケ月＋決算手当（2ケ月）の計6ケ月 |
リフォーム営業 外壁塗装 太陽光設備提案New
住まいのお悩みを解決する企業
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 戸建て住宅のお客様へ、省エネ商材・リフォームなどを提案し、暮らしの快適化を図る営業職 |
|---|---|
| 事業内容 | 再生可能エネルギーを活用し、蓄電・太陽光・オール電化などの販売・施工を通じて、家族のミライを支える事業を展開。長期的な関係構築を重視し、豊かな生活を支援する取り組みを推進。 《おすすめポイント》 ・平均年収742万円（2024年度実績）・明確なキャリアアップ制度あり・社宅、手当、表彰制度、社長との面談等、充実した福利厚生 管理番号2025-06career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／313万円 月給230,000円（基本給185,600円＋固定残業代40時間分44,400円） ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給／年2回 賞与／年2回（1ヶ月～） |
ITセキュリティ セキュリティ運用企画 英語対応New
スパークプラグ・内燃機関用関連品・ニューセラミックおよびその応用商品を製造販売するプライム上場企業
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | ITセキュリティ強化の対策管理を行って頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 《おすすめポイント》 ・日本特殊陶業は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高収益な企業です。（※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。） ・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。 ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。 ... |
| 給与 | 給与形態/月給制 想定年収/500万円～750万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給/年1回（4月） 昇給/年2回（6月・12月） 《モデル年収》 ・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 ／681万円 ・主任クラス（35歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／819万円 ・主任クラス（40歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／925万円 ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。 |
ITシステムカンパニー 統括管理部 IT監査課 ITセキュリティ監査 主任クラスNew
スパークプラグ・内燃機関用関連品・ニューセラミックおよびその応用商品を製造販売するプライム上場企業
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | Niterraグループ全体の企業としての基盤を強化する為に、ITセキュリティに関わる本質的なリスクを洗い出し、本質的に解決して頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 《おすすめポイント》 ・日本特殊陶業は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高収益な企業です。（※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。） ・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。 ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。 ... |
| 給与 | 給与形態/月給制 想定年収/700万円～950万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給/年1回（4月） 昇給/年2回（6月・12月） 《モデル年収》 ・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 ／681万円 ・主任クラス（35歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／819万円 ・主任クラス（40歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／925万円 ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。 |
社内SE グローバル製造業のシステム開発New
スパークプラグ・内燃機関用関連品・ニューセラミックおよびその応用商品を製造販売するプライム上場企業
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 社内SE（システムエンジニア）としてグローバル製造業のシステム開発を担当頂きます。システム構築におけるベンダー依存からの脱却を目指し、各種システムの内製化を推進するチームに所属して頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 《おすすめポイント》 ・日本特殊陶業は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高収益な企業です。（※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。） ・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。 ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。 ... |
| 給与 | 給与形態/月給制 想定年収/500万円～750万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給/年1回（4月） 昇給/年2回（6月・12月） 《モデル年収》 ・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 ／681万円 ・主任クラス（35歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／819万円 ・主任クラス（40歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／925万円 ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。 |
IoTクラウド営業 法人向けネットワーク提案New
通信機器・パチンコ関連機器・ゲームソフトなどを扱うメーカー
業種：メーカー（電気・電子・半導体）
勤務地：東京都
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 今後の成長拡大が見込まれている「M2Mマーケット」において国内シェアトップクラスのネットワーク機器やM2Mの運用に特化したクラウドソリューションを提供する同社で営業活動を行っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | モバイルデータソリューション事業、M2M事業、ゲームコンテンツ事業、遊技台部品事業、ホールシステム事業 ≪詳細≫ ◇サイバー犯罪捜査など社会貢献性の高いモバイルフォレンジックツールの開発・販売 ※同社子会社がFBIの操作に技術協力していることが話題になりました ◇スマホ向けオリジナルゲームコンテンツの開発販売 ◇「M2M」の実現に欠かせない高速モバイル通信を利用した無線通信機器の開発・製品化 ◇遊技台やパチンコホール経営システムの開発・製品化 《おすすめポイント》 中途入社も多く、... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：629万円～833万円 月収：370,000円～430,000円 ※みなし残業：30時間含む ※年収はあくまで目安であり、保証するものではありません 賞与：年2回（別途、業績により決算賞与あり） 昇給：年1回 |
