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新着求人情報
税務経理担当New
創業70年！東証スタンダード上場トヨタグループの金属素材メーカー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
経理・財務募集
| 仕事概要 | 税務に関連する経理業務をお任せします。顧問税理士と連携しながら、当社の税務領域を主体的にリードしていただくポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆粉末冶金（ふんまつやきん）技術による製品の開発・製造・販売 ・ 自動車用部品：エンジン、ショックアブソーバー、トランスミッション など ・ 鉄道車両用部品：新幹線のブレーキライニング、電車の集電材 など ・ 産業機械用部品：建設機械、コピー機、カメラ、電動工具 など ◆油圧機器製品の開発・製造・販売 ・油圧モーターポンプ：歯科用椅子、福祉車両のリフト など 【販売先】 JR、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等... |
| 給与 | 給与形態：月給制,その他 年収 500万円 ～ 670万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ※想定年収は平均残業時間20時間/月を含みます。 月給 28万0,000円 ～ 37万5,000円（基本給：28万0,000円～37万5,000円） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月）実績4ヶ月分 |
新卒採用支援SaaSの法人営業New
新卒媒体業界トップクラスの「ワンキャリア」を運用するスタートアップ企業
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 新卒採用サービス『ワンキャリア』のフィールドセールスを担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 採用支援サービス 《おすすめポイント》 ・営業組織は目下の投資領域であり、これからの事業/組織共に拡大フェーズです。中核として営業戦略の立案から実行まで、幅広く関わっていただけます。 ・企業の人事や経営者、求職者からも評価の高いプロダクトを扱うため、相手の役に立ちながら業界をアップデートする仕事ができます。 ・新卒採用マーケット最大級の学生・企業の行動データやクチコミデータを保有し、それらをもとにデータドリブンなコンサルテーションが行えます。 ・日本・世界を代表する企業や、未来の産業を創る新進気鋭のベンチャー企業とともに、... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～700万円 ※45時間分のみなし残業含む（超過分別途） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与改定：年2回 賞与：年2回 |
管理会計担当New
自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアメーカー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
経理・財務募集
| 仕事概要 | 自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇る同社にて、財務経理業務をお任せいたします。 FTSグループ全体の財務状況を管理・分析して課題を明確にすることで、目標達成に向けた中長期の収益向上計画を立案し、各部署と連携して全社的な原価低減・収益確保活動を推進しています。 |
|---|---|
| 事業内容 | 化石燃料、HEV、PHEVの燃料タンクをはじめとする自動車用燃料システム およびBEV部品の開発・設計・製造 《おすすめポイント》 自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇るトヨタTier1サプライヤーです。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：404万円～491万円（手当なし） 月給（基本給）：23万8,000円〜28万8,850円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績 平均5.1ヶ月分 |
不動産売買反響営業New
愛知県・知多半島エリアを中心にリフォーム・不動産などの事業展開している地域密着型企業
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 知多半島エリアで展開する「HOUSEDO」店舗にて、不動産の購入・売却を希望されるお客様への提案営業を担当します。 来店や問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心となり、物件提案から契約、引き渡しまで一貫してサポートします。飛び込み営業や新規テレアポはなく、お客様に寄り添った提案型営業を行う仕事です。 また、地域密着型の営業スタイルのため、地元のお客様との長期的な関係構築を大切にしながら、不動産を通じて暮らしを支える役割を担います。 |
|---|---|
| 事業内容 | 知多半島エリアを中心に「暮らし」に関わる幅広いサービスを展開している地域密着企業です。 主に以下の事業を行っています。 ・LPガスの卸売・小売事業 ・リフォーム・リノベーション事業 ・給湯器専門事業「給湯王」 ・不動産仲介・売買事業（ハウスドゥ運営） ・産業用燃料・エネルギー供給事業 ・ガソリンスタンド・カーコーティング事業 ・フードサービス事業 ・コインランドリー事業 など 《おすすめポイント》 ・100％反響営業のため、... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：460万円～600万円 月給：37万5,960円～69万3,720円 月額（基本給）：31万7,850円〜58万2,250円 固定残業手当/月：5万8,110円～11万1,470円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年1回 賞与：年3回（4月・7月・12月） |
研究機関向け理化学機器提案営業New
先進的研究を支える研究機器を提供します。
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 同社はガンの治療法の発見に使用される最先端機器や、植物の光合成の研究において必要不可欠な機器など、市場のニーズに合わせて高い技術を持った製品を国内に先駆けて導入しています。売上好調に伴い、人員を募集いたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・研究機器自社開発および改造機器販売、技術サービス業務 ・研究用精密科学機器、精密分析測定機器、光学機器、電子機器等の輸入販売 《おすすめポイント》 環境・材料・バイオ分野の3つの柱を中心としています。半導体産業の進化や室内農業などの既存・新規どちらの産業についても理化学機器の側面から支えています。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：450万円～550万円 月給：25万3,000円～（基本給16万8,000円＋加給8万5,000＝25万3,000円） 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（3月、9月）※計3月分／過去実績6ヶ月分 決算賞与：会社の業績による（9月）※現在8期連続、決算賞与支給中 《デル年収》 ・入社2年目：450万円 ・入社3年目：500万円 ・入社4年目：600万円 |
自動車関連商社の人事総務スタッフNew
自動車メーカー向けの純正部品・用品を企画・開発・供給する専門商社・企画会社
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 人事・総務部門のメンバーとして、採用・労務管理・教育研修・制度運用などの人事業務、ならびに福利厚生・安全衛生・社内規程管理・広報対応などの総務業務を担当します。 これまでの経験や適性に応じて担当領域を決定し、社員や各部門と連携しながら会社運営を支える役割を担います。 人事・総務領域を横断的に経験でき、組織全体の基盤づくりに幅広く関わることができるポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | 主な事業は以下の通りです。 自動車向けの純正部品・純正用品の企画・開発 上記製品の営業・供給 OEM（メーカー向け供給）を中心としたビジネス ※一般消費者への直接販売は行わず、 自動車メーカーや販売店向けに製品を提供しています。 《おすすめポイント》 1. 豊田通商グループの安定基盤 × 成長企業のダイナミズム 豊田通商グループの強固な経営基盤と、独自のビジネスモデルによる高い成長性を併せ持つ会社。 商社×モノづくりの両面を学べる環境で... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：470万円～580万円 月給：22万9,500～29万5,200円 ※上記想定年収は残業25時間を含んだ金額となります。 昇給：年1回 賞与：年2回 基本給5.74ヶ月分（2025年度実績） |
酒類食品卸の法人ルート営業New
創業大正6年のルーツを持つ老舗酒卸会社
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 飲食店や小売店などの得意先に向け、酒類・飲食料品を中心とした商品の提案・販売を行う営業職です。 既存取引先との関係構築を中心に、ニーズの把握・新商品の紹介・販売促進の提案などを担当していただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・酒類食品卸を主要業務として、酒類全般、調味料、飲料、冷凍・チルド食品等の販売および、得意先のリテールサポート 《おすすめポイント》 東海地区トップクラスの総合卸商社で、安定した基盤のもと営業スキルを磨ける環境です。完全週休2日制・年間休日125日と働きやすく、既存顧客中心の営業でお客様との信頼関係づくりに専念できます。住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍できる職場です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～550万円 月給：29万9,685円 〜 ※上記月給には固定残業代（3万8,285円〜／20時間）が含まれます。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 昇給：年1回 賞与：年2回 |
社内DX推進担当New
不動産買取・仲介・リノベーションのリーディングカンパニー
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | DX推進担当（IPOを踏まえたDX戦略の推進・情報システム担当）ジェネラリストとしてのキャリアが積めます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産再生事業（買取・販売） ・不動産貸付業 ・不動産コンサルティング ・海外不動産投資 ・メガソーラー ・戸建て分譲 《おすすめポイント》 会社の魅力・特徴 ・空室問題に立ち向かい、不動産価値を再生し、市場に送り出す「収益不動産再生」、オーナー様の資産の再生・最適化をサポートする「不動産コンサル ング」、今ある不動産の収益を改善し価値を高める「リノベーション」「不動産賃貸管理」などの事業を通して、不動産に命を吹き込み、未来に繋げる事業を展開しております。 ・「働きた... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：420万円～500万円 月給：30万0,000円～36万0,000円（固定残業代42時間含む） ※年齢やご経験により異なります。 賞与：年2回（固定月給の2ヶ月分を想定）※業績により変動します。 昇給：年2回 |
福祉用具レンタル営業リーダーNew
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのリーディングカンパニー
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：三重県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●福祉用具レンタル・販売 ●住宅改修 ●居宅介護支援事業 ●リネンサプライ ●寝具リース ●受託サービス事業 《おすすめポイント》 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：507万円～619万円 月給：42万2,000円～51万6,000円 ※スキル・経験を考慮して決定いたします ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給（みなし残業なし）となります。 ※20時間分の残業代を含んだ月給・年収の記載になっております。残業時間が想定を下回った場合は記載の月給・年収を下回る可能性もございます。 ＜モデル年収＞ ・入社2年目 507万円（月給31万0,000円＋賞与＋諸手当） ・入社3年目 625万円（月給36万0,000円＋賞与＋諸手当）／営業リーダーにキャリアチェンジ ・入社5年目 760万円（月給44万0,000円＋賞与＋諸手当）／所長にキャリアチェンジ ＜年収レンジ＞ 営業リーダー：500～750万円 所長：600～1050万円 ブロック長：～1300万円 ※20代ブロック長任用歴あり 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月） |
人材育成企画担当New
豊田通商グループの人事業務請負・コンサルティング企業
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 豊田通商向けの人財育成戦略の構築、育成施策を企画・運営する役割を担っています。 今回の募集は、主に日本国内に従事する豊田通商従業員の人財育成に資する施策をを担当頂くポジションです。 まずは各営業本部、人事部の認識している課題を把握いただきながら、経験を生かしてPeople Company TOYOTSUとしてありたい状態の実現に貢献して下さい。 将来的には、豊田通商グループ向けの人財育成や、組織開発を経験いただくなど、人事としての活躍の場を広げていただけます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ○人事制度（就業規則、給与規定等）の構築支援・給与計算受託・人事業務受託・教育研修受託（階層別研修、スキル研修等）・派遣、紹介、新卒採用等の人材事業 《おすすめポイント》 豊田通商及びグループ会社が入居するビル内にオフィスがあり、落ち着いた雰囲気の職場です。担当する会社の給与計算から労務相談まで、人事業務全般にご対応いただきます。グループ会社の業種・規模は様々で、海外展開をしている会社も多くあります。人事業務に関する知識・スキルを発揮しながら、様々な経験の中でキャリアアップできる職場です。豊田通商人事部とも連携し、グループ会社のコンプライアンス推進・ガバナンス強化... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：640万円～1,020万円 想定月給：28万0,000円～44万4,000円 ※時間外手当20時間/月想定分および賞与を含んで算出 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します 昇給：年1回 賞与：年2回（2025年度実績9.0ヶ月） |
