キャリア支援担当者New
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
山田達也(ヤマダタツヤ)
東証プライム上場グループの中核企業で、約8,000名の技術社員を面談・研修で支えるキャリアサポート職。年間休日125日・完全週休2日制(土日祝休み)、フレックスタイム制のもと人の成長に伴走できる環境。
| 仕事概要 | 建設技術者派遣を行う株式会社オープンアップコンストラクションにて、名古屋エリアの技術社員(現場配属される技術者)の定着・成長を支える社内キャリアサポート職。技術社員へのフォロー面談や研修を通じて、就業継続や早期配属を支援する。建設の専門知識は不要。 |
|---|---|
| 仕事詳細 | 《具体的には》 ・フォロー面談:配属前研修修了者、次配属待ちの方、待機が長期化している方、就業・勤怠・コミュニケーションに課題がある方などを対象に、電話・オンラインで面談を実施。不安や希望、生活状況を確認し、就業継続・早期配属につなげる ・研修の実施:入社後・現場終了後の技術社員向けに、社会人基礎、ビジネスマナー、コミュニケーション、社内ルール、現場で働く心構え、就業課題の改善支援などの研修を担当 ・面談記録・進捗管理:面談内容や対応履歴を社内システムに入力し、状況を管理 ・関係部署との連携:営業担当・研修担当と情報共有し、必要に応じて対応方針を検討(一人で抱え込まずチームで支援) 《活かせるご経験・スキルの一例》 キャリアサポート・社員面談・定着支援・就業支援・研修運営・ビジネスマナー研修・コミュニケーション研修・面談記録管理・進捗管理・社内連携 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・キャリアサポートとして社員面談や定着支援を通じて、就業継続や早期配属を支えたい方 ・研修運営や進捗管理、関係部署との連携を通じて、技術社員の成長と就業課題の改善に取り組みたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間6ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) |
| 募集対象 | 《必須》 ・学歴/専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・正社員としての社会人経験3年以上 ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・電話対応に抵抗がない方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・面談記録などを正確に入力できる方 ※業界・職種経験は問いません。 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 年収:370万円~430万円 月給:28万5,000円~33万1,000円 月額(基本給):24万6,000円~28万6,000円 固定残業手当/月:3万9,000円~4万5,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 ※基本的には内勤業務ですが、状況に応じて現地確認など外出が発生する場合があります。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) 残業月平均:20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限50,000円 社会保険完備 確定拠出年金制度 従業員持株会 ベネフィットステーション 社内イベント多数あり 喫煙環境→屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み)※当社カレンダーにより、※毎年7月に土曜日実施の全社キックオフミーティングが有 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 慶弔休暇、年次有給休暇(半日取得可) 、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇 等 年間休日125日 |
| 事業内容 | ・建設技術者派遣事業 施工管理技術者やCADオペレーターなどの建設技術者を、大手ゼネコン・サブコン・建設会社へ派遣し、建設プロジェクトを支援しています。 ・施工図作図事業 建築・設備工事に必要な施工図を作成し、品質向上や工期短縮、コスト最適化に貢献しています。 ・建設関連メディア事業 建設業界向けの情報発信や求人・採用支援などのメディアサービスを展開しています。 《おすすめポイント》 ・未経験からキャリアチェンジ可能 業界・職種経験は問わず、建設の専門知識も不要。対人業務(営業・接客・カスタマーサポート等)や人材・教育・研修・キャリア支援の経験を活かせる。 ・「人の成長を支える」やりがいのある仕事 技術社員一人ひとりの就業継続・早期配属を、面談や研修を通じて後押しする役割。共感だけでなく改善提案もできる、人の成長に伴走する仕事。 ・東証プライム上場グループの安定基盤 オープンアップグループ(東証プライム:2154)の中核企業。グループ全体3万人超、自社約8,000名という規模の安定感。 ・教育体制・フォロー体制が充実 一人で抱え込まず、営業担当・研修担当と連携しながら進められるチーム体制。 ・働きやすい環境 フレックスタイム制あり 土日祝休み・年間休日125日 残業月10〜20時間程度(固定残業代20時間分込み) 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など福利厚生充実 転勤がない内勤中心の業務(外出は状況に応じて発生) NEW_RENEW 2026/8/27 |
| 求人企業名 | 株式会社オープンアップコンストラクション |
| 求人番号 | 10253 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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