募集要項

仕事概要	豊田通商グループの同社で、管理部門マネージャーの補佐として、社内の人事企画業務全般を担当頂きます。
仕事詳細	《人事企画の業務内容》 管理部門マネジャーの補佐として以下をお願いします。 ●社内の人事企画全般 ・人事制度の運用から問題点を抽出し運用進化のための企画 ・社内の人材育成及び組織開発推進のための施策運用及び新規企画 ・新卒採用・キャリア採用の企画、全社人財最適配置に向けた施策立案 　 ※社内全体を俯瞰しつつ、必要な人事施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。 ※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。 ※将来的には、人事コンサルタントとして対顧客へ活躍のフィールドを広げてもらいます 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 人事・人事制度・採用企画・組織開発企画・人材育成企画など人事企画業務
雇用形態	正社員 試用期間3ヵ月（試用期間中の待遇変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・企業人事での実務経験 ・人事関連での企画～導入・運用の経験 ・普通自動車運転免許（稀に社用車の運転をします。） 《歓迎》 ・マネジメント経験 ・キャリアカウンセラーや組織開発ファシリテーター等の経験 ・簿記3級以上 《求める人物像》 ・社内施策を中心に進めていただく為、責任感・社交性・協調性・ストレス耐性の高い人材 ・主体性をもって、各種交渉、企画提案、問題解決に取り組める方 ・企画書・報告書等、必要な内容を簡潔に取り纏める能力のある方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 想定月給：27～42.4万円 想定年収：650万円～900万円） ※時間外手当25時間/月想定分および賞与を含んで算出 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します 昇給：年1回 賞与：年2回（5.0ヶ月）
勤務地	愛知県名古屋市中村区
勤務時間	9：00～17：45（休憩60分）　 ※フレックス制度あり（コアタイム　10：00～15：00/試用期間中は対象外） 残業月平均：30～40時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（上限50,000円/月まで交通費支給）、残業手当、役職手当 各種社会保険完備、自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏季、年末年始（会社カレンダーあり）） 年間休日123日
事業内容	○人事制度（就業規則、給与規定等）の構築支援・給与計算受託・人事業務受託・教育研修受託（階層別研修、スキル研修等）・派遣、紹介、新卒採用等の人材事業 《おすすめポイント》 経営陣と連携しながら、会社の各種人事戦略の企画運営に携わります。経営層と非常に近い距離感で運営に携われます。 各部署の部長・マネジャーとも協力しながら会社を人事領域において推進していく事を期待しています。
求人企業名	豊通ヒューマンリソース株式会社
求人番号	5308

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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