年間休日120日・週休2日制（土日祝休み）でヘアコスメの商品企画・開発責任者候補としてメリハリを持って働ける環境。賞与年2回・昇給年2回の安定した待遇。

仕事概要	大ヒット商品「ReFaロックオイル」や「ReFa MILKシャンプー」など、リピート商材カテゴリで驚異的な前年比＋90％成長を記録している『ReFa』のヘアコスメカテゴリー。この最注力部門において、チームを牽引し次なるメガヒット製品を世に送り出す「商品企画・開発責任者候補（次世代の管理職候補）」を募集します。 単なるパッケージやコンセプトの企画に留まらず、マーケティングデータやP/L（損益）を見据えた製品戦略の立案から、OEMメーカーと連携した剤型開発、発売までのプロジェクトマネジメントをトータルに指揮していただくポジションです。
仕事詳細	《商品企画の業務内容》 製品戦略・ロードマップの策定： スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、アウトバストリートメント等の新製品・リニューアル戦略の統括。 エンドツーエンドのPM業務： 市場の潜在ニーズ分析からコンセプト立案、処方・剤型開発（OEMコントロール）、パッケージ選定、発売までのスケジュール・品質・コスト管理。 マーケティング・P/Lの連動： 発売後の販売データ分析、損益管理（P/L）を意識した継続的な製品改善・ラインナップ拡充。 チームマネジメントと育成： ヘアコスメ課（10名）のメンバー数名の業務進捗管理、技術・知見のナレッジ共有、後輩の育成。 《ポジションのやりがいとビジョン》 ヘアケアという領域に特化しているからこそ、コンセプトから研究・処方、プロモーションの連動まで、ヘアケアに関わる幅広いテーマを一手に検討できます。そのため商品戦略が描きやすく、開発の成果を非常に上げやすい環境です。さらに、あなたの手がけた成果がダイレクトにブランドの業績へと連動するため、努力が目に見える数字として返ってくる大きな手応えがあります。 《あらかじめお伝えする仕事の厳しさ》 市場のトレンドを先取りし、圧倒的なスピード感で多くの案件を同時進行（並行開発）していくため、検討を重ねたものの最終的に商品化（リリース）まで至らないモノも多数発生します。企画や試作を重ねた製品が世に出ないという、インハウスならではの「案件進行の不効率さ」や「スピードの速さ」に、時には葛藤を抱える場面もあります。 《配属先・組織構成》 配属となる「ヘア＆スキンケア事業本部 コスメ開発部 ヘアコスメ課」は現在10名で構成されています（本部全体では76名、コスメ開発部全体では32名）。 年功序列の風土は一切なく、成果と意欲に対して早期に責任あるポストを任せるのがMTGの社風です。現在はプレイヤーとして活躍している方も、入社後は数名のメンバーを見るリーダーからスタートし、実績に応じて早期に「課長職」や、ブランド全体の未来を動かす「事業責任者」へのステップアップが可能です。 《活かせるご経験・スキルの一例》 商品商品企画・商品開発・化粧品企画・ヘアケア商品開発・マーケティング・OEM折衝・剤型開発・プロジェクトマネジメント・損益管理（P/L）・ブランドマネジメント 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・商品企画として市場ニーズ分析からコンセプト立案、発売までのプロジェクトを主導したい方 ・商品開発としてOEMメーカーと連携しながらヘアケア商品の剤型開発やラインナップ拡充に携わりたい方
雇用形態	正社員 試用期間：3カ月あり（最長6カ月）※期間中の待遇変更なし
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・化粧品・ヘアケア、または美容業界での実務経験があり、以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上） ・メーカー等での商品企画・開発の実務経験（コンセプト立案から製品化までリードした経験） ・美容・化粧品業界における提案営業、またはマーケティング経験（※市場ニーズを分析し、製品の訴求開発やラインナップ拡充に深く関わってきた方） ※非喫煙者の方限定（グループの禁煙推進方針に基づくため） 上記と合わせて、以下のいずれかのマネジメント志向・経験をお持ちの方 ・リーダー、チーフ、または後輩の指導・育成経験 ※役職名がなくても、プロジェクトの進行管理や数名のメンバーをとりまとめた経験 《歓迎》 ・化粧品・ヘアケア化粧品メーカーでの処方・研究開発の経験 ・化粧品OEM会社での提案営業や開発ディレクションの経験 ・P/L（損益管理）や部内の予算管理の経験、または数字に対する強い興味 ・OEMメーカーとの折衝経験、剤型開発に関する専門知識（界面活性剤や各種成分の知識など） ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収 400万円～800万円 月給 25万0,000円以上 ※経験・能力・前職年収などを最大限考慮し、同社規定により総合的に決定いたします（即戦力としての採用です）。 ※時間外手当は別途全額支給。 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給
勤務地	愛知県名古屋市中村区
勤務時間	8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分 残業：月平均30時間
待遇・福利厚生	エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、家族手当（規定有）、単身赴任手当（規定有）、管理監督者手当、役割給、資格手当、交通費（月上限5万円まで／公共交通機関に限る ※原則車通勤不可） 社会保険完備、選択制確定拠出型年金制度、財形儲蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ・婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児・介護）、おかえり制度（再雇用）、社員割引（ReFa等の社割購入可）、グループ活性会、社内研修、単身赴任帰省旅費補助（該当者有）、引越費用補助（会社都合による転居時） 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日祝休み※年1回土日出勤、年数回祝日出勤） ※会社カレンダーあり 長期休暇（夏季・年末年始、GW） 慶弔休暇 有給休暇（法定通り有休取得・付与） 年間休日120日
事業内容	・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 「ReFaロックオイル」をはじめ、数々のヒット作でヘアケア市場を席巻しているMTG。今最も勢いのあるヘア＆スキンケア事業本部にて、チームを率いて次世代の製品ラインナップをプロデュースする商品開発リーダー（次期管理職候補）を募集します。 NEW_RENEW
求人企業名	株式会社MTG
求人番号	10081

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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