年間休日121日で工場設備・電気設備保全としてゆとりある働き方を実現。フレックスタイム制により勤務時間にゆとりを持てる環境。

仕事概要	本社工場における施設環境課全般の業務をご担当いただきます。工場の安定稼働をインフラ面から支える非常に重要性の高いミッションです。
仕事詳細	《具体的には》 ・工場内電気設備の保守・点検、保安監督業務 ・工場ユーティリティ設備（電気・エア・水・空調など）の管理 ・排水処理場の運営・管理・メンテナンス ・工場建屋の修繕計画・メンテナンス、工事立会いなど 《配属先》 本社工場施設環境課 ※業務拡大に向けた戦力強化による採用です。 《会社の魅力》 FTSは、HEV・PHEVを含めた自動車用燃料システムをお客様のニーズに合わせて積極的に提案しており、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100%に自社の製品が搭載されています。燃料系の分野では国内シェアNo.1、グローバルにも展開し続けています。今後はBEV・FCEVだけでなく、CN燃料にも対応するエネルギーシステムサプライヤーへと進化し続けます。 また、FTSポリシーとして社員の幸福を第一に掲げ、健康経営・職場環境改善に取組む中で、若手社員にも教育や成長の機会を積極的に提供し、社員がいきいきと働くことができる環境づくりに力を入れています。 《活かせるご経験・スキルの一例》 工場設備保全・電気設備保全・工場施設管理・電気設備点検・保安監督・工場ユーティリティ管理・排水処理設備管理・建屋保全・設備メンテナンス・工事立会い 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・工場設備保全の経験を活かし、電気設備や排水処理設備、工場ユーティリティの維持管理に携わりたい方 ・電気設備保全として保守・点検や保安監督、工事立会いまで一貫して担当したい方
雇用形態	正社員 試用期間：5ヶ月（期間中の基本給変更無し）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・電検3種以上 ・工場施設関係業務経験（建屋、電気、排水処理、工場ユーティリティー） 《歓迎》 ・大手メーカーの強固な基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方 ・工場設備だけでなく、排水処理や建屋など、ファシリティ管理に幅広く興味がある方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収 435万円 〜 548万円（＋各種手当） 基本給 25万0,000円 〜 31万5,000円／月 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月・12月） ※昨年実績 平均5.1ヶ月分
勤務地	愛知県豊田市 自動車通勤可（マイカー通勤）
勤務時間	8時30分～17時15分（1日8時間）※フレックスタイム制度有り休憩：12時15分～13時（原則） 残業月平均15時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給/規定あり）、家族手当（月額：第1扶養19,500円、第2・第3扶養以下5,500円／人、第4扶養以下 5,000円／人）、超過勤務手当等、皆勤手当等 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、定年60歳、独身寮（豊田市内）、財形貯蓄制度、自動車・住宅購入資金貸付制度、各種契約保養所、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン：8万円／年）、 中途入社者研修／階層別研修／技術者課題研修／教育文化室利用補助 ／通信教育修了者受講料補助／TOEIC(R)テスト(R)団体受験制度 等 職レク援助金：コミュニケーション促進のために、職場毎のレクレーションに対して、会社から補助金支給。 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日・休暇	週休2日制（シフトによって土日出勤あり） 春季・夏季・冬季に長期休暇あり（トヨタカレンダーに準ずる） リフレッシュ休暇／誕生日休暇／ゆとりプル休暇（平日3連休取得制度）／年次有給休暇／特別休暇（慶弔ほか） 年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日
事業内容	化石燃料、HEV、PHEVの燃料タンクをはじめとする自動車用燃料システム およびBEV部品の開発・設計・製造 《おすすめポイント》 自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇るトヨタGのサプライヤーです。 NEW_RENEW 2026/7/17
求人企業名	株式会社FTS
求人番号	10183

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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