ブランドリユース売上高世界No.1を掲げる成長企業で、店舗・営業部門の課題抽出から自社システムの企画・要件定義、ベンダー統括まで主導する社内SE。出社とリモート勤務の併用が可能で、残業月平均10時間程度の働きやすさも備えた環境。

仕事概要	店舗や営業部門の課題をシステムで解決するPM（プロジェクトマネージャー）としてご活躍いただきます。 単なる指示通りの開発調整ではなく、「システム導入によって業務がどう変わるか」「どんな新しい価値が生まれるか」を見据え、自社システムの上流工程から主導していただきます。
仕事詳細	《具体的には》 課題抽出・システム構想 ・現場（鑑定士や店舗スタッフ）の課題やニーズ、業務フローを深掘りし、ヒアリング ・業務効率化や売上向上を実現するシステム企画・構想の立案 要件定義・外部ベンダーコントロール ・買取システムや商品データベースなど、事業の根幹を支える自社システムの上流工程（要件定義〜設計） ・外部開発ベンダーへの指示・進捗管理・クオリティ管理（実際の開発は外部委託） 社内定着化・業務運用 ・開発したシステムの社内への展開および運用・定着化の推進 《配属先について》 株式会社コメ兵 営業システム部 部長：1名、次長：1名、メンバー：10名 《採用背景》 同社は「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年には売上高3,100億円の達成を目指しています。売上1,000億円・組織1,000人規模へ急成長を遂げる中で、ビジネスの成長を支え事業を牽引するITシステム・DX推進が不可欠です。今後さらなるグループ拡大と非連続な成長を実現するため、営業システム部にて新たなメンバーを募集いたします。 《活かせるご経験・スキルの一例》 社内SE・プロジェクトマネージャー・要件定義・基本設計・ベンダーコントロール・進捗管理・システム企画・DX推進・BPR・課題分析 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・システムエンジニア／SEとして、要件定義や基本設計の経験を活かし、社内システムの企画・構想から導入まで携わりたい方 ・社内SEとして、ベンダーコントロールや進捗管理、DX推進、BPRを通じて業務改善に携わりたい方
雇用形態	正社員 試用期間：3か月あり
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・システム開発プロジェクトにおける要件定義・基本設計など上流工程のご経験 ・外部ベンダーとの調整・進捗管理（ベンダーコントロール）のご経験 ・社内ステークホルダー（現場ユーザーや他部署）とのコミュニケーション・ヒアリング経験 ※SIer・ベンダー側で顧客の課題抽出〜要件定義を行ってきた方、または事業会社での社内SE経験者を想定。 《歓迎》 ・小売・流通・EC・リユース業界など、店舗や営業部門向けシステム（基幹システム、POS、在庫管理等）に関わったご経験 ・社内DXの推進や業務フローの再構築（BPR）に関わったご経験 ・データを活用した課題分析・施策立案のご経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収 420万円 ～ 600万円 月給 30万0,000円 ～ 42万0,000円 前職給与や経験・スキルを考慮して決定します。 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月・12月）＋ 決算賞与年1回（6月）※平均賞与4.5か月分
勤務地	愛知県名古屋市中区 ※転勤なし／出社とリモート勤務の併用が可能です。
勤務時間	変形労働時間制（シフト制／週平均40時間、月平均165時間） ※9:00〜18:00が基本ですが、日によって「10:00〜19:00」「9:00〜17:00」など柔軟に調整可能です。 残業月平均：10時間程度
待遇・福利厚生	時間外手当（全額支給）、家族・扶養手当（配偶者：月10,000円、子ども：1人目月5,000円、2人目月15,000円、3人目月30,000円を毎月支給）、住宅手当・家賃補助（扶養あり：月15,000円、扶養なし：月10,000円を毎月支給） 役職手当（シニアチーフ：月10,000円、チーフ：月5,000円、アシスタントチーフ：月3,000円など） 各種社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）住宅手当・家賃補助（扶養あり15,000円・扶養なし10,000円/月）、従業員割引制度、財形貯蓄、社員持株会、時短勤務制度、メンタルヘルスサポート、保養施設（エクシブ利用可）、ベネフィットステーション
休日・休暇	年間休日118日（シフト制／月8日から10日の休み） ※原則は土日休みですが、店舗状況を見て交替で出勤となる場合がございます。 有給休暇（入社半年経過時10〜20日付与）、慶弔休暇、産休・育休 ★公休と有給を組み合わせて、連続7日間の長期休暇を上期・下期で各1回ずつ（年2回）取得可能です！
事業内容	ブランド・ファッション事業とタイヤ・ホイール事業等をおこなうグループの経営計画・事業推進サポート・管理など 《おすすめポイント》 2029年の売上3,100億に向けてIT戦略から動かせる変革期。ベンダーコントロール中心でマネジメントラインに早く乗れる環境です。 NEW_RENEW 2026/9/10
求人企業名	株式会社コメ兵ホールディングス
求人番号	10346

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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