戸建住宅のリフォーム営業New
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
山田達也(ヤマダタツヤ)
外壁・屋根塗装を提案し、施工後まで寄り添うリフォーム営業。事業拡大を進める成長企業で、約8割が未経験入社・研修や同行営業が整う職場環境と、完全週休2日制(火・水休み)の待遇。
| 仕事概要 | 戸建住宅のお客様に対し、外壁・屋根塗装を中心としたリフォーム工事を提案する営業職です。住宅の劣化状況やお困りごとをヒアリングし、最適なリフォームプランを提案。契約後も施工チームと連携し、工事完了からアフターフォローまでお客様に寄り添います。未経験者向けの研修制度が充実しており、営業デビューしやすい環境です。 |
|---|---|
| 仕事詳細 | 《具体的には》 営業スタイルは⼀軒⼀軒お客様のお宅にお伺いするダイレクトセーリング。ご⾃⾝でお客様とのご縁を繋いでいけることが魅⼒です。 1.戸建住宅へ訪問し、お住まいに関するお困りごとやニーズをヒアリング 外壁塗装⼯事は外観を綺麗にするだけでなく、お家の防⽔性を保つために必要な⼯事です。 お客様の⼤切なお家を守る為に必要な⼯事であるということをお伝えします。 2.外壁・屋根塗装を中心としたリフォーム工事のご案内・アポイント取得 アポイントメントが取れたら、再度お客様のもとへご訪問します。 3.お客様へ最適なリフォームプランの提案 徹底的にこだわり抜いた⾼品質の⼯事のため、⾃信を持ってお客様にご提案できます。 クロージングは先輩がフォローするので成約もスムーズです。 4.契約後の施工チームとの連携、工事進捗の確認 アフターサービスも充実です。完⼯後も末⻑いお付き合いでお客様の⼀⽣涯のパートナーとなれるよう向き合い続けます。 ※入社後は座学研修や先輩社員との同行営業を通じて、営業スキルや住宅リフォームの知識を習得していきます。 《活かせるご経験・スキルの一例》 個人営業・訪問営業・新規開拓営業・提案営業・リフォーム営業・顧客折衝・ニーズヒアリング・アポイント取得・クロージング・アフターフォロー 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・営業職として個人営業や訪問営業に携わり、お客様の住まいに関するニーズヒアリングからリフォームプランの提案、アポイント取得まで担当したい方 ・営業職として新規開拓営業や提案営業に携わり、契約後の施工チームとの連携や工事進捗の確認、アフターフォローまで一貫して対応したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) |
| 募集対象 | 《必須》 ・学歴/不問 ・未経験歓迎 《歓迎》 ・営業経験や顧客折衝のご経験がある方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:322万円~700万円 月給:23万2,200円~50万4,783円 月額(基本給):19万2,200円~41万7,826円 固定残業手当/月:4万0,000円~8万6,957円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:有(随時) 賞与:年2回(業績による) |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
| 勤務時間 | 9:00~19:30(休憩180分) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者/月1万円、子ども1人につき/月5,000円 住宅手当:福利厚生その他欄に記載 役職手当 ・社会保険:補足事項なし ・厚生年金基金:補足事項なし ・退職金制度:勤続5年以上 ・家賃補助制度(入社半年間は月/5万円を会社負担[地域により変動]、入社半年後~1年までは支給金額の半額を補助) ・コミュニケーション活性化制度 ・感謝を米て「ありがとう」制度(毎月2kgのお米が会社から支給されます。) ・社員旅行 ・各種表彰制度あり(月間・年間表彰) ・結婚祝い金 ・子供幸せ一時金制度(入社半年以上) ・新居購入祝い金制度 ・お誕生日お祝い制度(お子さんや配偶者にもプレゼント!) 喫煙環境→屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇8日、夏季休暇5日(2025年実績) 、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、LOVE休暇(年に1回大切な人のために使える特別休暇) 年間休日111日 |
| 事業内容 | 戸建住宅を中心とした外壁塗装・屋根塗装 住宅リフォーム・リノベーション 増改築工事 内装工事・外構(エクステリア)工事 水回り設備(キッチン・浴室・トイレ等)のリフォーム 防蟻工事や給湯器設置など住宅設備工事 《おすすめポイント》 ・未経験から営業に挑戦しやすい環境 約8割が未経験入社。座学研修や先輩社員との同行営業など、基礎から学べる教育体制が整っています。 ・頑張りが収入に反映される評価制度 固定給に加えてインセンティブを支給。平均月収50万円と、成果次第で高収入を目指せる環境です。 ・個人ではなくチームで成果を追う営業スタイル 個人ノルマに追われるのではなく、チームで目標達成を目指すスタイル。仲間と支え合いながら成長できます。 ・仕事を通じて人生を豊かにするという考え方 「仕事は自己実現していくためのトレーニングの場所」という考えのもと、社員一人ひとりの成長と幸福を大切にしています。仕事で身につけたスキルや成果を自身の人生の豊かさにつなげられる環境です。 ・事業拡大中の成長企業でキャリアを築ける 戸建住宅のリフォームに加え、集合住宅向けリフォームにも事業領域を拡大。新たな事業・拠点の展開を進めており、会社とともに成長できる環境です。 ・社員満足度を大切にした働きやすい環境 安定した収入、健やかに働くための休暇、成果を還元する制度、仲間と喜びを分かち合える環境など、社員の満足度と幸福度を大切にしています。 NEW_RENEW 2026/9/28 |
| 求人企業名 | 株式会社誠進堂 |
| 求人番号 | 10321 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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