旗艦店立ち上げ店長候補New
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
都世子塁(ツヨシルイ)
年間休日120日・完全週休2日制で店舗リーダーとしてメリハリを持って働ける環境。月給30万円以上の安定した待遇も魅力。
| 仕事概要 | 熱田の新本社内に併設される旗艦店・ミュージアムにて、全ブランド(ReFa、SIXPAD等)を深く理解し、卓越した接客・体験を提供するリーダー候補としてご活躍いただきます。創業メンバーとしてオペレーションの設計やスタッフの育成に携わり、ブランドの魅力を世界に発信していくポジションです。 |
|---|---|
| 仕事詳細 | 《具体的には》 ▽オープン前:仕組みと組織をつくるフェーズ ・オペレーション設計: 責任者と連携した店舗オペレーションおよびサービス設計・改善 ・教育・研修企画: 本社各部門と連携し、ブランド/販売研修の企画・実行のサポート ・チームビルディング: チームスタッフの採用、育成、マネジメント体制の構築 ※ご経験に応じて、お任せする業務は異なります。 ▽オープン後:体験価値を届け、店舗を育てるフェーズ ・店舗運営・マネジメント: スタッフの採用・育成、現場でのサポート、トラブル対応 ・体験提供・接客: 卓越した接客・体験案内、および売場づくりに関する企画立案・実行 ・バックオフィス管理: 商品の入荷対応、検品、品出し、在庫管理 ・ブランド発信: 各種イベント運営、メディア対応、来客対応およびサポート業務 《やりがい》 ・キャリアの希少性: 東証グロース上場企業であるMTG初の「旗艦店立ち上げ」という、一生モノの創業経験を積むことができます。 ・全ブランドを網羅する専門性: 段階的に取扱ブランドを広げながら、全ブランド横断の商品知識を習得。美容・健康領域での唯一無二の専門性が養えます。 ・本社直下ならではの成長スピード: 本社併設環境のため、ブランド担当や商品開発メンバーと直接連携する機会もございます。店舗運営と組織づくりの双方を、経営に近い視点で学べます。 《活かせるご経験・スキルの一例》 店舗運営・接客販売・店長・スーパーバイザー(SV)・スタッフ育成・店舗マネジメント・売場企画・在庫管理・イベント運営・接客指導 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・店舗運営を通じて旗艦店の立ち上げやオペレーション構築、売場企画まで一貫して携わりたい方 ・接客販売の経験を活かし、ブランド価値を伝える接客とスタッフ育成の両方に携わりたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間 3カ月あり(最長6カ月)※期間中の待遇変更なし |
| 募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・接客・販売経験 ・ホスピタリティ業界における接客・サービス経験 上記に加えて、スタッフの育成・マネジメント経験をお持ちの方 《歓迎》 ・店長、SVとしての経験 ・体験型店舗、ショールーム、ブランド直営店での勤務経験 ・ブランドイメージや世界観を重視した環境での経験 ・多言語での接客経験(英語・中国語歓迎) ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 年収:500万円~700万円 月収:30万0,000円~45万0,000円 ※経験や能力などを考慮し、同社規定により決定します。 昇給:年2回(1月、7月) 賞与:年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区 原則、車通勤不可。公共交通機関利用に限る。 |
| 勤務時間 | 8:45~17:45 (所定労働時間 8時間0分)休憩時間 60分 残業:月平均 30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当(上限5万円まで交通費支給)、家族手当、役職手当、エリア手当(勤務地により支給)、住宅手当(規定あり) 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助(上限金額:単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円) 喫煙環境→屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(月10日休みのシフト制) 慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に最大10日)、入社時特別休暇(入社時に5日付与、半年後に消滅)、産前産後・育児・介護・慶弔、特別休暇 年間休日120日 |
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 世界的ブランドへと成長したMTGが、その技術(TECH)と世界観を形にする初の「旗艦店・ミュージアム」の立ち上げプロジェクトです。社長室直轄として、店舗運営の枠を超え、ブランディングや経営層との直接的な意思決定に関わることができます。自身の経験を形にし、名古屋から新たな価値を届ける挑戦を求めている方に最適な環境です 管理番号2026-4career NEW_RENEW NEW_RENEW 2026/7/17 |
| 求人企業名 | 株式会社MTG |
| 求人番号 | 9923 |
この求人への応募について
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