特装車両の品質保証New

この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー

小川直人(オガワナオト)

海外向け乗用車から試作車両まで手がけるメーカーで、品質保証として品質基準の策定やデザインレビューなど上流工程を担うポジション。トヨタ自動車から技術開発賞・品質管理優秀賞を連続受賞した高い技術力が強み。

仕事概要 当社では、海外向け乗用車の外装モール貼り付けから、試作車両の製作まで、多彩な車両製造を手がけています。
これら自社製品の安心と安全を支える品質保証業務をお任せします。
仕事詳細 《具体的な業務内容》
・新規製品の品質保証内容(製造~出荷)の取りまとめ
・DR(デザインレビュー)による法適合確認、過去不具合事例の確認・改善要求
・車両評価内容検討・評価計画立案(安全性・機能・操作性・快適性・雨漏れ・FH・耐久性)
・顧客視点の品質基準作成
・不具合の現地現物での確認、フィードバック、対策推進、再発防止
・不具合情報のデータ化、分析

◎配属先情報
・部署全体 17名(正社員7名(男性6名、女性1名) 派遣10名(男性7名 女性3名))

《活かせるご経験・スキルの一例》
品質保証・品質管理・品質検査・品質保証リーダー・品質基準作成・デザインレビュー(DR)・不具合分析・評価計画立案・車両評価・再発防止

《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》
・品質保証として、製造から出荷までの品質保証内容の取りまとめや品質基準作成に携わりたい方
・品質管理として、車両評価の計画立案、不具合分析、改善活動、再発防止を推進したい方
雇用形態 正社員
試用期間6ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし)
募集対象 《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)
・品質保証チームでのリーダー経験またはプロジェクトのマネジメント経験が2年以上ある方

《歓迎》
・不具合データの分析および改善活動の経験
・言語データ(不具合情報など)のデータ作成・活用経験
・品質基準や評価標準の作成実務経験
・評価計画および品質基準の作成経験
・QC検定2級以上の資格保有

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。
給与 給与形態:月給制
想定年収:523万円~703万円
月給:27万7,000円~37万3,000円
※経験・年齢等考慮の上、決定します。
※残業30H/月で試算しております。
昇給:年1回
賞与:年2回(4.8か月の実績)
勤務地 愛知県豊田市
車通勤可(マイカー通勤)
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00)
残業時間:月平均20時間
待遇・福利厚生 通勤手当(交通費支給/上限あり)、時間外手当、家族手当、役職手当、住宅補助(実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る)
社会保険完備(厚生年金、健康、労災、雇用)
退職金制度、厚生年金基金、介護保険、労働組合など
喫煙環境→敷地内全面禁煙
休日・休暇 週休2日制(土日休み)
長期休暇(年末年始、ゴールデンウィーク(5月)、夏季(8月))
有給休暇(法定通り有休取得・付与)
リフレッシュ5連休休暇制度(2年目以降)
年間休日 121日
事業内容 ・EV/FC等車両生産設備の設計、製作
・物流・生産システムの設計、製作、エンジニアリング
・自動化・省力化設備の設計、製作
・プレス金型の設計、製作
・各種自動車整備
・各種車両特装およびレストア
《おすすめポイント》
「クルマをつくる」を支えている企業です。 1950年代から、自動車工場におけるさまざまな機械を設計・製作するメーカーとして自動車生産に密接に関わって来ました。
トヨタ自動車様より技術開発賞、品質管理優秀賞を連続受賞し、高技術で高品質なモノづくりが可能な生産設備メーカーという高い評価を頂いております。新しい技術へチャレンジ、安全で正確なモノづくりをしたい方を募集します。
NEW_RENEW
2026/7/27
求人企業名 新明工業株式会社
求人番号 10195

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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