完全週休2日制で休日を確保し、住宅不動産会社の総務管理スタッフとして幅広い業務経験を積める環境。フレックスタイム制も活用でき、柔軟な働き方がしやすい体制。

仕事概要	総務部に所属頂き総務及び人事労務等の業務を担当いただきます。
仕事詳細	《具体的には》 ＜総務業務＞ 　・新店舗開設時や移転時における備品の発注 　・社用車の管理 　・社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） 　・貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 　・施設管理 　・各種契約書類の管理 　・特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 　・コーポレートガバナンスの改定対応 　・株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング 　・IR資料等の作成 ＜労務業務＞ 　・入、退社手続き 　・社会保険等の手続き、年末調整業務 　・勤怠管理、給与計算 　・福利厚生制度等の整備 　・リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） 　・安全衛生管理 ＜人事業務＞ 　・人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） 　・人事制度の改定 　・組織管理(組織図作成等) 　・コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。 《職務の魅力》 ・法務のスペシャリストから上場企業での総務経験者から新卒生え抜き等、様々なメンバーが在籍しております。「会社をもっと良くしたい！」と思い、自社にてスキルを磨きながら活躍しております。 ・年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、成長していくことができます。 《活かせるご経験・スキルの一例》 総務・人事労務・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・人事制度運用・人事考課・株主総会運営・契約書管理・安全衛生管理 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・総務人事として勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、人事制度運用など幅広い業務に携わりたい方 ・総務人事として株主総会運営や契約書管理、安全衛生管理、人事考課など会社運営を支える業務に携わりたい方
雇用形態	正社員 試用期間3か月（期間内の条件変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・総務・人事いずれかで何かしらのご経験のある方 《歓迎》 ・事業会社の総務経験をお持ちの方 ・社内SEとしてのご経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：年収500万円～700万円 月給：23万7,000円～35万0,000円 ※固定残業10時間分含む 昇給年/1回 (4月) 賞与年/2回 (2月，9月)
勤務地	愛知県名古屋市東区
勤務時間	9：45〜18：45の実働8時間（休憩60分）
待遇・福利厚生	資格手当・役職手当・通勤手当（上限3.5万円まで交通費支給） 社用車貸与（営業・施工管理に限る） 社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災） スマートフォン・タブレット端末支給（職種による） 定期健康診断 社員旅行（HAWAII、マカオ、沖縄、北海道 2017年） OJT研修 その他社内外研修・シーズンイベントあり、独身寮（総合職に限る） 確定拠出型年金 慶弔見舞金制度 資格取得祝い金 住宅社員割引 フレックスタイム 時短勤務 出産・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 表彰 従業員持ち株 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（水日休み） 長期休暇（年末年始休暇 、GW 、夏季） 慶弔休暇 有給休暇（法定通り有休取得・付与） 年間休日／114日 ※詳細は社内カレンダーによる
事業内容	●注文住宅事業 建築・設計・施工／一級建築士事務所 ・注文住宅 ・賃貸住宅 ・エクステリア ・リノベーション ・店舗デザイン ●不動産事業 ・新築戸建分譲・販売 ・不動産仲介 ・中古住宅再生 ・宅地分譲 ・土地活用・相続対策コンサルタント 《おすすめポイント》 2003年の創業以来、着実な成長を続け、売上高はもちろんのこと、社員数、店舗数、建築棟数などの実績を築き、 全国での住宅・不動産会社部門において、“成長率Ｎｏ.1”と言われるまでになりました。 NEW_RENEW 2026/8/27
求人企業名	株式会社アールプランナー
求人番号	6705

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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