年間休日124日・完全週休2日制（土日祝休み）の環境で、総務としてメリハリを持って働ける体制。月給40万円以上に加え、上場企業の安定基盤も魅力

仕事概要	上場企業としての総務・法務実務を主導しつつ、M&Aによるグループ拠点拡大に伴うインフラ整備や、社内規定の再構築をプレイングマネージャーとして担っていただきます。
仕事詳細	《総務・法務の業務内容》 ・株主総会・取締役会の運営： 上場企業としてのガバナンス維持に関わる運営実務全般。 ・ファシリティマネジメント： M&Aに伴う新拠点の開設支援や、社用車・備品管理の標準化。 ・社内規定の整備・運用： グループ各社のルール統合や、法改正に伴う規定のアップデート。 ・リスクマネジメント： コンプライアンス体制の構築や、BCP（事業継続計画）の策定・推進。 ※事務作業の管理だけでなく、グループ全体が円滑に動くための「仕組み」を自ら設計・導入するスタイルです。 《ミッション》 製造・施工・販売と多角化するグループ全体のインフラを整え、上場企業にふさわしい強固なガバナンス体制を自ら構築するミッションです。現在、組織の中核を担う30～40代層が空白となっているため、入社後早期に実務の指揮を執り、ベテランの知見を継承しながら「現代の信和にふさわしい総務スタンダード」をプレイングリーダーとして確立していただくことを期待しています。 《活かせるご経験・スキルの一例》 総務・法務・株主総会運営・取締役会運営・規定管理・ファシリティマネジメント・リスクマネジメント・コンプライアンス体制構築・BCP策定・ガバナンス運営 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・株主総会運営の経験を活かして取締役会運営やガバナンス体制構築まで幅広く携わりたい方 ・規定管理の経験を活かしてコンプライアンス体制構築やBCP策定を推進したい方
雇用形態	正社員 試用期間 3か月（期間中の待遇変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・総務・法務の実務経験（目安5年以上） ┗株主総会運営、規定管理、ファシリティ管理など、総務領域の幅広い実務を完結させた経験をお持ちの方。 ・課題解決に向けた「実行力」 ┗既存のやり方に固執せず、「どうすればより効率的か」を考え、自ら手を動かして改善フローを構築できる方。 ・社内外との柔軟な調整能力 ┗経営陣から現場スタッフ、外部ベンダーまで、多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションが図れる方。 《歓迎》 ・ 上場企業での総務・法務・IR実務経験 ・M&Aに伴う拠点統合や、社内規定の抜本的な改定経験 ・防火管理者や衛生管理者などの資格をお持ちの方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：500万円～800万円 月給：40万0,000円～ ※経験や年齢によって上下する可能性がございます。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月）
勤務地	岐阜県海津市 本社：車通勤可（マイカー通勤）
勤務時間	8:00～17:00（1日あたり所定労働時間7時間40分） 休憩80分 全社平均残業時間は54分/日です。
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給）、営業手当、現場手当、時間外手当など 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、定年65歳、従業員持株会あり、社員旅行（2年に1回）…2017年 グアム 2019年 タイ、契約リゾートホテル、レクリエーション補助金制度、ボランティア休暇制度あり
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏期、年末年始） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日
事業内容	くさび式システム足場（キャッチャー）を中心とする建設資材及び、物流資材（各種パレット）、クランプ等の製造と販売及びレンタル。 《おすすめポイント》 ・ 30～40代の中間層が手薄なため、入社後早期に部門の中核として裁量を持って組織作りをリードできる環境です。 ・営業利益率17.3%を誇る上場企業。盤石な財務基盤の上で、M&AやPMIといった「攻めの経理実務」に挑戦できます。 ・年間休日124日、残業少なめという環境を維持しながら、上場企業の仕組み作りを主導する稀少なキャリアを積めます。 管理番号2026-5career NEW_RENEW
求人企業名	信和株式会社
求人番号	9983

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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