トヨタグループの安定基盤で、採用・労務から人事評価制度の企画・整備まで幅広く担う人事。年間休日121日・週休2日制（土日休み）に加え、フレックスタイム制と賞与実績4.3ヶ月分を備えた環境。

仕事概要	トヨタグループの同社にて人事業務全般（採用～制度企画まで）をお任せいたします。
仕事詳細	《具体的には》 ・労務給与に関する業務 ・人事評価制度の企画・整備 ・その他人事に関する業務など ※これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 《配属先》 人事室：管理職以下⑨名 30代が多く、男女比半々の部署です。 組織体制強化のため、増員募集をしております。 《活かせるご経験・スキルの一例》 人事・中途採用・新卒採用・人事制度企画・労務管理・給与計算・人事評価制度・就業規則整備・教育研修・人材育成 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・総務人事として中途・新卒採用や労務管理、給与計算、人事制度企画など幅広い人事業務に携わりたい方 ・総務人事として人事評価制度の企画・整備や就業規則整備、教育研修など人事制度・組織づくりに携わりたい方
雇用形態	正社員 試用期間：6ヶ月（特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・人事業務3年以上経験 （採用だけでなく労務、制度等幅広くご経験されている方を歓迎します） 《歓迎》 ・給与計算スキルをお持ちの方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制,その他 ※日給月給制 想定年収 500万円～670万円（残業月20時間程度を含みます） 月給：28万0,000円～35万0,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月）前年度実績4.3ヶ月
勤務地	愛知県春日井市 車通勤可（マイカー通勤）
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00、標準勤務時間帯8:00～17:00） 月平均20時間程度（繁忙により変動あり／24年度実績より）
待遇・福利厚生	通勤手当（上限50,000円まで交通費支給）、住宅手当、家族手当（第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円）、残業手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度（勤続三年以上）、再雇用制度あり、社員食堂、資格補助、語学研修補助、有志クラブ活動あり 喫煙環境→敷地内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日休み）※トヨタカレンダーに準ずる 長期休暇（春季・夏季・年末年始）、アニバーサリー休暇、有給休暇10～21日、慶弔休暇 年間休日121日
事業内容	◆粉末冶金（ふんまつやきん）技術による製品の開発・製造・販売 　　・ 自動車用部品：エンジン、ショックアブソーバー、トランスミッション　など 　　・ 鉄道車両用部品：新幹線のブレーキライニング、電車の集電材　など 　　・ 産業機械用部品：建設機械、コピー機、カメラ、電動工具　など ◆油圧機器製品の開発・製造・販売 　　・油圧モーターポンプ：歯科用椅子、福祉車両のリフト　など 【販売先】 JR、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等 《おすすめポイント》 トヨタグループの一員として安定性があり、福利厚生も充実。英語力が活かせるグローバルな環境で、監査経験を積むことができます。 NEW_RENEW 2026/8/27
求人企業名	株式会社ファインシンター
求人番号	9095

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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