募集要項

仕事概要	同社ホールディングス内において人事・労務に関する業務及びマネジメントをお任せします。
仕事詳細	《人事マネジャーの業務内容》 労務管理、人事制度設計を中心にお願い致します。 上記以外にもご経験に応じて以下業務も予定しています。 ・グループマネジメント ・人事異動の運用・企画 ・昇進・昇格制度の運用・企画 人事給与システム：WHI社のCOMPANYを使用 ※労務管理（人事異動、給与計算、社会保険、海外人事制度、福利厚生、DCDB制度、規則規程改訂、健康経営など） 配属予定の人事部には管理職含め20名以上所属しています。 メンバーの平均年齢層は20代後半～30代と比較的若いメンバーで構成されており、キャリア採用者は半数近く在籍していますので、ご安心ください。 《採用背景》 日常のオペレーションに加え、各種制度企画・改善などの業務にも、積極的に携わることができる環境です。 人事という役割を通じて「会社を更に良くしていきたい」「従業員一人ひとりが弊社で働いてよかったと思える会社にしたい」そんな思いに共感していただける方にオススメの求人です。 《同社の特徴》 社員の約3割が技術系職種に従事し、顧客の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ技術商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入等のビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とする顧客から高く評価されています。自社製品であるFAコンピュータや計測制御機器を自社工場で使用し、性能も使い勝手も本当に良いものだけを顧客に勧められていることは、メーカー機能を持つからこその強みと言えます。今後は2020年度に連結売上高1,300億円という目標を掲げています。 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 人事・労務・人事制度・グループマネジメント・人事マネージャー・管理職
雇用形態	正社員 試用期間：2ヵ月あり（期間中の待遇変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・労務管理、人事制度設計に関わる業務経験 ・管理職としての経験 ・Access、Excel、Wordが使用できる方(関数、マクロ等) 《歓迎》 ・COMPANYの使用経験（ある程度熟知している） ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 年収／800万円～900万円 基本給:437,000円～＋各種手当 昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（6月、12月）
勤務地	愛知県名古屋市東区 （将来的な転勤の可能性があります）
勤務時間	フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※標準勤務時間／9:00～18:00 残業月平均：30～40時間
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給）、住居手当、時間外手当（実績に応じて全額支給）※管理職採用の場合は無し 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度 （勤続3年以上）住宅援助制度（規定あり）、寮社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金１０％付与） 、資格取得支援制度 、共済会制度 、スポーツクラブ活動助成制度 、会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）、社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏期、年末年始） 年次有給休暇（法定通り有休取得・付与） 特別休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日
事業内容	・電子デバイスおよび電子機器の販売 ・FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 《おすすめポイント》 東証プライム上場の技術力に強みを持つ独立系商社です。自社で技術力を持つ商社は少なく、社内コミュニケーションを取れることは優位性に繋がります。
求人企業名	萩原電気ホールディングス株式会社
求人番号	7112

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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