現在 電話もしくはWEBによる無料登録面談を実施しています
求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:49件（31～40件目を表示中）
人事労務管理 総務業務全般
自動車・携帯電話販売、物流業務、整備など幅広いサービスを展開するイビデングループ企業
業種：その他業種
勤務地：岐阜県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 人事総務チームに所属し、人事、総務業務など幅広い業務を担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 石油製品販売業 貨物自動車運送業 自動車運送取扱業 自動車分解整備業 自動車販売業 自動車レンタル・リース業 各種情報サービス業 損害保険代理業・生命保険勧誘業 旅行業 《おすすめポイント》 イビデン産業は、「カーライフ部門」「ライフサポート部門」「物流部門」この３部門を柱に、多彩なビジネスを地域に密着しながら行っています。時代に合わせて、お客様一人ひとりのニーズを見つめて、新たな挑戦を続けて参ります。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：350万円～500万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績4.3ヶ月 |
採用担当 新卒中途対応 採用実務全般
注文住宅・不動産事業を行う名古屋本社上場企業
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 同社人事採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●注文住宅事業 建築・設計・施工／一級建築士事務所 ・注文住宅 ・賃貸住宅 ・エクステリア ・リノベーション ・店舗デザイン ●不動産事業 ・新築戸建分譲・販売 ・不動産仲介 ・中古住宅再生 ・宅地分譲 ・土地活用・相続対策コンサルタント 《おすすめポイント》 2003年の創業以来、着実な成長を続け、売上高はもちろんのこと、社員数、店舗数、建築棟数などの実績を築き、全国での住... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～640万円 月給：220,000円〜350,000万円 ※固定残業代10時間分含む（超過分は別途支給） 昇給：年1回 (4月) 賞与：年2回 (2月，9月) |
人事労務部長 人事制度設計 給与労務統括
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：東京都
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 人事企画、労務管理、健康推進といった人事労務領域全般を統括し、経営戦略と連動した人事施策の企画・実行をお任せします。経営と直結するポジションであり、事業成長を支える人事機能の高度化・最適化を目指していただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場の有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 管理番号2025-07career |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：800万円～1100万円 月給：40万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
総務リスク管理 BCP策定
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | リーダー候補として、BCPや災害対策などのリスクマネジメント、株主総会や社内イベントなど、主に企画提案、進捗管理をメンバーの中心となって推進していただきます。 グループ会社も含め、セキュリティやガバナンスの強化に取り組み、安心して働ける環境づくりをお願いします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／400万円～550万円 月給／25万円 ・昇給年2回（1月、7月） ・賞与年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
総務管理職候補 株主総会運営 株式管理 コンプライアンス業務
再エネと地域密着型サービス展開する企業
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 同社の総務部門を牽引頂ける管理職候補（主任～課長クラス）の募集となります。 組織強化を図る中で、総務部門の管理職として支えて頂ける方を募集します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・再生可能エネルギー事業 ・グループ企業の経営管理 《おすすめポイント》 ・安定成長基盤：再生可能エネルギー事業で長期安定収益を確保 ・多角経営：通信・保険・葬祭・不動産など暮らしに密着した多分野展開 ・地域貢献性：地域密着型サービスで社会インフラを支える役割 ・挑戦志向の企業文化：新規事業やカーボンニュートラルへの取り組みに積極的 ・成長機会：多事業展開により幅広いキャリアパスが描ける ◎安定性と社会貢献性、そして成長性を兼ね備えた企業といえます。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：680万円～780万円 月給：446,000円～506,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 |
人材開発 課長候補 人事マネジメント担当
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | MTGグループの事業成長を支える“人と組織の成長”をリードするポジションです。 人材開発課の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場の有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：600万円～900万円 月給：30万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
人事 中途採用 採用計画担当
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 同社の中途採用の実務全般をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとしては、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場の有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 年収／550万～700万円 月給／30万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
人事部長 人事制度設計 労務管理統括
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 人事企画、労務管理、健康推進といった人事労務領域全般を統括し、経営戦略と連動した人事施策の企画・実行をお任せします。経営と直結するポジションであり、事業成長を支える人事機能の高度化・最適化を目指していただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場の有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：800万円～1000万円 月給：40万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
人事コンサルタント 人事制度設計 法令対応
豊田通商グループの人事業務請負・コンサルティング企業
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務を担当頂きます。 定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案。また、提案後の人事制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援、労務相談などを行います。 |
|---|---|
| 事業内容 | ○人事制度（就業規則、給与規定等）の構築支援・給与計算受託・人事業務受託・教育研修受託（階層別研修、スキル研修等）・派遣、紹介、新卒採用等の人材事業 《おすすめポイント》 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。 各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定月給：27万円～49.4万円 想定年収：600万円～1,100万円） ※時間外手当25時間/月想定分および賞与を含んで算出 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します 昇給：年1回 賞与：年2回（※昨年度実績 8.0ヶ月） |
人事労務 給与勤怠 社保対応スタッフ
「くらし」を便利にするプラットフォームを運営する名古屋発のITベンチャー
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 東証グロース上場のIT企業である同社にて従業員の労務管理担当者としてチームで業務をお任せします。給与計算～各部署など社内外の関係者と連携・協力しながらの業務となります。 |
|---|---|
| 事業内容 | WEBマーケティングサービス 《おすすめポイント》 JPタワー名古屋勤務、完全週休2日制、残業のない勤務体制、各種福利厚生の充実など、スタッフも大事にする社風なので、従業員一人一人が長く勤める事ができる職場環境作りにも力を入れています。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 年収／280万円～360万円 月給／218,290円～278,836円(以下一律手当を含む) 30,090円～38,436円（固定残業時間22～45時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給・給与査定／年1回（9月） 賞与／年1回（9月）※業績により変動あり |
