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求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:59件（1～10件目を表示中）
積算 公共土木工事見積業務New
インフラから住宅まで手がける建設企業
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 公共土木工事を中心とした積算業務をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 岡田建設は1954年の創業以来、土木・建築・住宅を中心とした総合建設業を展開しています。 本社を愛知県豊川市に置き、主に愛知・岐阜・三重エリアでインフラ整備や公共施設、商業施設の建設、分譲住宅の供給に取り組んできました。 また、「パシフィックグループ」として、スポーツやレジャー分野に進出。テニスクラブ・ゴルフ練習場・スポーツクラブ・バッティングセンターなど、地域の健康づくりや余暇活動にも貢献しています。 グループ全体としては不動産やリフォーム、建設資材販売も含まれ、「生活創造企業」として多角的な事業展開を進めています。... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：420万円～510万円 月給：278,000円～330,000円 月額（基本給）：215,000円～253,000円 固定残業手当：63,000円～77,000円（固定残業時間35時間分） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年1回 賞与：年2回 |
広報企画PRプロデューサーNew
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | ブランド発信力に強みを持つMTGにおいて、新設された「戦略広報課」の立ち上げメインメンバーとして参画いただきます。 初期の最重要ミッションは、2027年にオープンを控える「熱田新社屋」の開業に向けたPR・ブランディングプロジェクト（PM）です。「新本社そのものをメディア化する」「最先端の体験施設や企業ミュージアムをプロデュースする」といった、前例のないスケールの情報発信施策を経営陣と直結で企画・立案・実行します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 『ReFa』や『SIXPAD』など、数々のグローバルブランドを世に送り出してきたMTGが、コーポレートコミュニケーションの抜本的強化に向けて「戦略広報課」を新設。2027年に控える【熱田新社屋オープン】という歴史的ビッグプロジェクトを見据え、部門のコアとなる広報リーダー候補を募集します。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収 500万円～800万円 月給 30万0,000円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
事業企画担当New
飲食業界に特化した正社員採用のプロフェッショナル集団
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 飲食業界特化の求人メディア「グルスタ」の事業成長を支える営業企画・経営企画ポジションです。営業戦略の立案やKPI管理、業績分析、商品企画、組織運営など幅広い業務を担当し、営業組織の成果最大化と事業拡大を推進します。経営陣と近い距離で、事業づくりにも携われる裁量の大きなポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | 株式会社グルスタは、飲食業界に特化した正社員採用メディア「グルスタ」を中核に、企業向けの採用コンサルティング、Webマーケティング、動画プロモーションまでワンストップで支援する名古屋発のベンチャー企業です。企業の採用活動を単なる求人掲載にとどまらず、経営課題の解決という視点で捉え、中長期的な伴走支援を行っています。 《おすすめポイント》 ➀営業経験から経営企画・事業企画へキャリアアップできる 営業戦略だけでなく、事業戦略や経営企画にも携われるため、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ➁成果が給与へ反映される評価制度... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～600万円 月給：41万0,000円～50万0,000円 ※想定年収にはインセンティブ賞与（年4回）を含みます ※決算賞与は想定年収に含まれておりません（別途支給） インセンティブ賞与：年4回（3ヶ月ごとの評価制度に基づく） 昇給・給与改定：年4回（同上） 決算賞与：別途支給（※半期ごとに営業利益の10％を社員全体に還 元） |
広報 企業ブランディングNew
ガス・熱・電気供給事業を行う東海地区インフラ大手
業種：電気/ガス/水道
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 同社の広報部コミュニケーショングループにて企業ブランド統括、企業広告などの広報業務全般をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・ガス事業 ・熱供給事業 ・電気供給事業 ・天然ガスなどのエネルギー資源の採取および売買 ・液化天然ガス・液化石油ガス・液化炭酸ガスなどの高圧ガスの製造、輸送および販売 ・コークス・タール製品・石油製品の販売ならびにメタノール・可塑剤などの各種化学工業製品の製造および販売 ・ガス機器・空調設備機器・厨房設備機器・給排水設備機器・家庭用電気機器の製作および販売 ・舗装資材・自動車・日用雑貨品・食料品の販売 ・土木・建築・電気・管・機械器具設置工事の設計、監理および施工 ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～800万円 月給：300,000円～500,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 |
経営管理 財務経理 管理部門長候補New
自治体・公共業界向けのクラウドサービスを展開するIT企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 全国500以上の自治体や9,000以上の教育機関に導入されている地域情報共有SaaSを展開する同社にて、経営管理・経理業務を中心に、総務・法務・庶務までバックオフィス全般を幅広く統括します。 入社後は月次決算の取りまとめや経営数値のレポート作成からスタートし、将来的には親会社への連結報告、上場準備（内部統制構築・監査法人対応）、メンバーのマネジメントを担い、管理部門全体を統括する「管理部長」へとステップアップしていただくポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | 全国の自治体・教育機関に向けて、地域の情報共有を支えるプロダクト（『すぐメールPlus+』『すぐーる』『CHIKUWA!』など）の開発・提供。 《おすすめポイント》 災害時の緊急情報など、地域のインフラとなる情報共有SaaSを展開し、全国500以上の自治体・9,000以上の教育施設に導入されているスパイラルローキャス。グループ参画と社名変更を経て、さらなる事業拡大を支える【将来の管理部長候補】を名古屋本社で募集します。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～620万円 月給：26万4,432円～40万1,085円 《月給内訳》基本給：20万7,750円～30万3,000円、諸手当：56,682円～98,085円を含む ※経験、スキル、前職実績を考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年実績：約4ヶ月分） |
サステナビリティ推進 ESG戦略
東証プライム上場の電子部品を取り扱う技術商社
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 2026年4月の経営統合により、新生「MIRAINIグループ」として更なる成長へと舵を切った同社において、グループ全体のサステナビリティ基本方針・戦略に基づく企画の具体化および社内への浸透・推進を担当します。 まずは重要テーマである「気候変動・環境業務（Scope算定など）」を主軸にスタートし、将来的にはSDGsやESGの実装、非財務情報開示の充実化など、サステナビリティ領域のスペシャリストへとキャリアの幅を拡げていただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・電子デバイスおよび電子機器の販売 ・FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 ＜在籍出向先＞ ・萩原エレクトロニクス株式会社 集積回路・半導体・一般電子部品の販売 ・萩原テクノソリューションズ株式会社 電子機器の販売およびFA機器の製造・販売 《おすすめポイント》 2026年4月、萩原電気グループと佐鳥電機が経営統合し、巨大なエレクトロニクス商社グループ「MIRAINIホールディングス」が誕生。企業規模が大きく拡大した今、グループ全体の未来を左右する「サステナ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：520万円～650万円 基本給：29万3,000円～ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて年齢・経験・前職年収等を総合的に考慮し決定します。月給は固定手当を含めた表記です。時間外勤務手当は別途支給。 ★将来、マネージャー職位となった場合は【年収950万円～】となります（賞与係数による）。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） |
不動産営業 売買仲介
愛知県・知多半島エリアを中心にリフォーム・不動産などの事業展開している地域密着型企業
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 知多半島エリアで展開する「HOUSEDO」店舗にて、不動産の購入・売却を希望されるお客様への提案営業を担当します。 来店や問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心となり、物件提案から契約、引き渡しまで一貫してサポートします。飛び込み営業や新規テレアポはなく、お客様に寄り添った提案型営業を行う仕事です。 また、地域密着型の営業スタイルのため、地元のお客様との長期的な関係構築を大切にしながら、不動産を通じて暮らしを支える役割を担います。 |
|---|---|
| 事業内容 | 知多半島エリアを中心に「暮らし」に関わる幅広いサービスを展開している地域密着企業です。 主に以下の事業を行っています。 ・LPガスの卸売・小売事業 ・リフォーム・リノベーション事業 ・給湯器専門事業「給湯王」 ・不動産仲介・売買事業（ハウスドゥ運営） ・産業用燃料・エネルギー供給事業 ・ガソリンスタンド・カーコーティング事業 ・フードサービス事業 ・コインランドリー事業 など 《おすすめポイント》 ・100％反響営業のため、... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：460万円～600万円 月給：37万5,960円～69万3,720円 月額（基本給）：31万7,850円〜58万2,250円 固定残業手当/月：5万8,110円～11万1,470円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年1回 賞与：年3回（4月・7月・12月） |
グローバルマーケ 中国KOL施策
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 日本発のグローバルビューティーブランドとして高い注目を集める「ReFa」の海外展開を加速させるため、中国デジタルマーケティングおよびグローバルマーケティング支援業務全般を担っていただきます。中国本土からの訪日インバウンド顧客を中心とした国内外のビジネス拡大を目指し、現地市場や顧客インサイトに基づいたSNS運用、インフルエンサー（KOL）施策の企画・実行からROI（投資対効果）の最大化までを一貫して牽引する役割です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 アジア圏で圧倒的な支持を集める「ReFa」の海外展開、および訪日インバウンドマーケティングを牽引する、非常にエキサイティングなポジションです。REDやWeiboといった中国主要SNSの公式アカウント運用から、現地・在日KOLを巻き込んだ大胆なプロモーション施策まで、予算管理も含めて一気通貫で裁量高くお任せします。 管理番号2026-5career |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円 月給：25万0,000円～ ※経験、能力などを考慮し、当社規定により決定いたします（応相談）。 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
内部統制 J SOX評価 グループ会社監査
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | MTGグループ全体におけるリスク評価・低減、不正防止、法令遵守といった内部統制業務全般をリードしていただきます。 統括監査部の課長候補として、実務の遂行のみならず、部署運営やチームマネジメント、経営層への直接報告など、ガバナンス体制の強化を通じてグループの中長期的な発展に貢献することがミッションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 グループ全体を俯瞰し、主体となって周囲を巻き込みながらガバナンス体制を構築できる点が最大の醍醐味です。上場準備経験や会計知識を活かし、より強固な組織作りへ挑戦したい方に最適な環境です。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：600万円～800万円 月給：30万0,000円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
マーケティングアナリスト オムニチャネル分析 推進
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 自社ブランドの事業成長を、データ分析を基盤に推進する体制強化のための募集です。 オンライン・オフラインを横断したオムニチャネル戦略の強化をめざし、データに基づく実践的な提案・改善活動を担っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・自社ブランドの全販売チャネルデータにアクセスできる分析環境 ・経営層と近いポジションで、戦略提案まで担う裁量の大きさ ・データドリブン経営を推進する企業文化と、成長フェーズのBEAUTECH事業 ・充実の福利厚生・働きやすい環境（年間休日120日、賞与年2回、リモートワーク検討可） NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円 月給：25万0,000円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
