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求人情報検索結果
ヒット数:34件(31~34件目を表示中)
自動車・ロボットの電子回路エンジニア
30年以上黒字経営を継続。自己資本比率92.77%の地場エンジニアリング会社
業種:人材ビジネス
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(電気・電子・半導体)募集
仕事概要 | 自動車を中心にロボット・工作機械・電子機器などの開発に携わる電子回路エンジニアとして業務をお任せします。 |
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事業内容 | 機械設計、電子回路設計、制御ソフトウェア開発、通信・ネットワーク構築、化学系研究開発 等、請負業務をはじめとする総合エンジニアリング企業です。 [許認可番号] 労働者派遣事業許可番号 派 23-010037 有料職業紹介事業労働大臣許可 23- ユ-010030 《おすすめポイント》 自動車、家電、産業・工作機械、環境先端技術など、様々な業界にあるリーディングカンパニーの最先端開発に対しての技術支援を行っております。 |
給与 | 月給制 想定年収:350万円~550万円 月給:25~50万円(経験者) 月給:20万円以上(未経験者) 時間外手当:残業時間に応じて全額支給します) 《モデル年収》 594万円(33歳) 450万円(25歳) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月/実績4カ月分) ※コロナ禍でも2020年夏冬、2021年夏冬満額の賞与を支給しております。 |
電子回路設計エンジニア
検査システムや電子制御装置などの機械製品メーカー
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
勤務地:三重県
正社員募集
技術系(電気・電子・半導体)募集
仕事概要 | 電子回路設計職として他部署のエンジニアと協力して案件の納品後フォローまで携わっていただきます。 |
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事業内容 | ■事業内容: 1,電子制御機器の設計・製造 電気錠制御機器、IoT機器、舞台制御装置、医療機器等マイコンを使った電子機器の設計、製造 2,専用検査機の設計・製作 電子部品(電磁リレーやハーネス等)の特性検査機、基板検査機、完成品検査機等、 お客様のご要望に合わせた専用の検査機の設計、製作 3,電子機器の製造 部品調達、実装、成形、完成品組立、検査、梱包まで一括して対応 4,評価業務 部品や製品の基本性能、安全性、信頼性評価等 5,ソフトウェア設計 |
給与 | 月給制 年収:500万円~750万円 月給:32万円~50万円 ※年収は前年収、経験を踏まえて決定しますので上記条件を超えることもございます。 賞与:年2回(1~2か月) 昇給:2回 |
マシニング加工オペレーター
医療、健康、産業機器の樹脂機能部品、インテリア装飾製品、アミューズメント樹脂部品製造のメーカー
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(電気・電子・半導体)募集
仕事概要 | マシニングセンタを使い、樹脂の切削加工をお任せします。 |
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事業内容 | ■各種プラスチック部品製造 (1) 半導体製造装置・電気電子機器・医療機器・航空機などに使用される精密な工業用部品 (2) 商業施設のディスプレイ・内装に用いられるデザイン性の高い装飾用プラスチックパーツ (3) アミューズメント業界に使用されるアクリル製樹脂部品 ■医療機器の製造販売およびヘルスケア製品の製造販売 ※第一種医療機器製造販売業 ※高度管理医療機器等販売業・貸与業 ※医療機器製造業 ※医療機器修理業 《おすすめポイント》 2023年売上高1... |
給与 | 月給制 想定年収:380万円~600万円 ※固定手当を含めた想定年収となっております。 月給:203,000円~ ※残業代は別途支給 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
自動車、航空機、ロボット電気電子設計エンジニア
有名メーカー出身など同業者の転職事例が多いのが特徴
業種:人材ビジネス
勤務地:大阪府
正社員募集
技術系(電気・電子・半導体)募集
仕事概要 | 《次世代自動車の開発を支える》電気電子設計エンジニアとして活躍。オペレーターからキャリアアップも可能です |
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事業内容 | 【テクノロジーソリューション事業】 ◆自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣業 ◆ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣業・準委任・フリーランスサービス ◆AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 労働者派遣事業許可番号「派13-316579」有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315141」 |
給与 | 月給制 想定年収:500万円~700万円 月給:34万円以上 ◎経験に応じて優遇 【年収例】 845万円/50代(月給44万円+残業代+賞与年2回) 751万円/40代(月給39万円+残業代+賞与年2回) 655万円/40代(月給34万円+残業代+賞与年2回) 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 (6・12月)※昨年実績4.5ヶ月 |