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求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:34件（31～34件目を表示中）
樹脂成形金型設計担当
メーカー機能を持った工業部品・産業資材の専門商社
業種：メーカー（電気・電子・半導体）
勤務地：愛知県（名古屋市以外）
正社員募集
技術系（電気・電子・半導体）募集
| 仕事概要 | 樹脂成形金型の設計業務を担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ■主に電子部品関連機器部品、OA／DI関連機器部品、自動車関連機器部品、住空間関連機器部品、半導体関連機器部品を生産及び販売 【商事部門】電気・電子部品および材料、機械部品、磁性材料、産業・工業資材、電子ユニット・システム、機器装置等の販売 【製造部門】精密プラスチック成形品、アッセンブル機能ユニットおよび自社製品の製造 【自社企画商品部門】コンポジット関連事業 《おすすめポイント》 名証メイン・東証スタンダード上場。 産業資材を扱う商社機能と、樹脂成形を中心としてメーカー機能の2つの機能を持つ企業です。自... |
| 給与 | 月給制 想定年収：350万円～525万円 ※上記年収はあくまで想定となります。詳細については、年齢・経験により内定時に個別で提示します。 昇給：年1回 賞与：年2回（2022年度実績 4.0ヶ月） |
鉄鋼製品の溶断及び加工等の製造担当
日本製鉄グループの鉄鋼製品の加工会社
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県（名古屋市以外）
正社員募集
技術系（電気・電子・半導体）募集
| 仕事概要 | 飛島工場での鉄鋼製品の溶断、加工等の製造業務に従事頂きます。様々な技術領域で、鋼板加工に携わります。 |
|---|---|
| 事業内容 | 鋼板加工・溶融亜鉛めっき加工・パンザーマストなどのポール製品の加工。 日本製鉄グループ会社として、厚・中鋼板の二次加工、パンザーマストなどのポール製品の加工を行ない、長年にわたり高品質の製品を届ける一方、幅広い分野での溶融亜鉛めっき加工も手掛けます。 株主／日本製鉄株式会社、日鉄建材株式会社、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社、芝本産業株式会社、高田機工株式会社 《おすすめポイント》 設立以来、鉄鋼製品の二次加工を通じて、あらゆる産業・インフラを支え続けてきました。日本製鉄グループを土台に、「鉄」に関する多様なニーズに高い技術力とノウハウで対応して... |
| 給与 | 月給制 想定年収：370万円～440万円 ※残業20時間/月込みの金額です。 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ※2022年度平均支給金額（非管理職）：約122万円 |
電気工事の施工管理
産業用太陽光発電の施工をメインとした急成長中企業
業種：メーカー（電気・電子・半導体）
勤務地：愛知県（名古屋市以外）
正社員募集
技術系（電気・電子・半導体）募集
| 仕事概要 | 電気設備工事業／再生可能エネルギー事業を展開している同社にて、発電設備・電気設備の施工管理をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・電気設備工事事業 主に工場・事務所・牛舎・山林地帯といった大型施設や土地に設置するメガソーラーシステムの設置企画、工事計画・手配、工事進捗管理 《おすすめポイント》 産業用太陽光発電事業で業績拡大中。上場も着実に視野に入れており、企業、組織の成長フェーズに携わることができます。 |
| 給与 | 月給制 年収／430万円～550万円 月給（基本給）／220,000円～320,000円＋各種手当 《モデル年収》 600万円 入社 5年目 (月給40万円+賞与） 800万円 入社11年目（月給50万円+賞与） 昇給／年1回 賞与／年2回（6月、12月）※賞与実績3ヶ月分 |
電子回路設計エンジニア
検査システムや電子制御装置などの機械製品メーカー
業種：メーカー（電気・電子・半導体）
勤務地：三重県
正社員募集
技術系（電気・電子・半導体）募集
| 仕事概要 | 電子回路設計職として他部署のエンジニアと協力して案件の納品後フォローまで携わっていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ■事業内容： 1,電子制御機器の設計・製造 電気錠制御機器、IoT機器、舞台制御装置、医療機器等マイコンを使った電子機器の設計、製造 2,専用検査機の設計・製作 電子部品（電磁リレーやハーネス等）の特性検査機、基板検査機、完成品検査機等、 お客様のご要望に合わせた専用の検査機の設計、製作 3,電子機器の製造 部品調達、実装、成形、完成品組立、検査、梱包まで一括して対応 4,評価業務 部品や製品の基本性能、安全性、信頼性評価等 5,ソフトウェア設計 |
| 給与 | 月給制 年収：500万円～750万円 月給：32万円～50万円 ※年収は前年収、経験を踏まえて決定しますので上記条件を超えることもございます。 賞与：年2回（1～2か月） 昇給：2回 |
