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求人情報検索結果
自動車部品メーカーの生産技術
東証スタンダード上場/自動車ばね大手メーカー
業種:メーカー(機械)
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(機械・自動車)募集
仕事概要 | トヨタ系自動車ばねの大手メーカーである同社にて自動車用各種サスペンションバネ、コントロールケーブル等の生産技術業務をお任せします。 |
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事業内容 | ・自動車、産業機械、精密機械、航空機用の各種ばね (サスペンションスプリング、エンジン用バルブスプリング、その他各種精密ばね) ・自動車用ケーブル(パーキングケーブル、トランスミッションケーブル、各種オープナー/リリースケーブル等) ・自動車用、建築機械用、農業機械用、船舶用、住宅機器用、防災設備用コントロールケーブル応用製品(車いす固定装置、プッシュプルケーブル、高窓開閉装置) ・電気自動車(EV)用充電関連製品 《おすすめポイント》 設立70年越・創業100年を控えるトヨタ系自動車ばねの大手メーカーです。 |
給与 | 月給制,その他 ※日給月給 想定年収/450万円~800万円 月額(基本給)/254,000円~400,000円/月20日間勤務想定 昇給/年1回 賞与/年2回※2024年度4.7ヶ月予定 【年収例】 ・600万円(32歳) ・700万円(37歳) ・800万円(42歳) |
工作機械の電気制御設計
東証プライム上場企業子会社の工作機械メーカー
業種:メーカー(機械)
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(機械・自動車)募集
仕事概要 | NC旋盤を中心とした工作機械に対し、電気制御設計・シーケンスプログラム設計・電気的改造改良を行って頂きます。 |
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事業内容 | ・電子部品自動組立機および周辺装置の設計、組立 ・工作機械の改造設計、製作 ・自動ロボット、専用機の設計、製作 ・各種ソフトウェア、制御設計、機械設計の受託 【電子機器事業】電子部品表面実装機、周辺機器生産 【工作機械事業】各種工作機械のオーバーホール、グレードアップ/切削油浄化装置の販売 【エンジニアリング事業】設備/製品の設計、製造サービス 《おすすめポイント》 株式会社FUJIグループの中核企業として、創立以来、工作機械と電子部品実装ロボットに関連するエンジニアリング集団と... |
給与 | 月給制 想定年収:350万円~600万円 ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年実績4.4ヶ月) |
自動車・ロボット・家電などの機械設計
有名メーカー出身など同業者の転職事例が多いのが特徴
業種:人材ビジネス
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(機械・自動車)募集
仕事概要 | 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 |
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事業内容 | 【テクノロジーソリューション事業】◆自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣業 ◆ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣業・準委任・フリーランスサービス ◆AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 労働者派遣事業許可番号「派13-316579」有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315141」 《おすすめポイント》 安定した経営基盤のあるエンジニアリング企業です。 技術レベルの高さに定評があり、自動車完成車メーカーや大手重工業などのメーカーで業務シェアNO1を誇っています。 |
給与 | 給与形態:月給制 想定年収:350万円~650万円 月給:205,000 円~439,000円 ※上記金額は参考値となります。 ※前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 《年収例》 407万円/月給27万円(各種手当含む)+賞与/25歳/経験3年 639万円/月給43万円(各種手当含む)+賞与/35歳/経験13年 |
自動車部品メーカーで電装設計のマネージャー候補
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種:メーカー(自動車)
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(機械・自動車)募集
仕事概要 | 電装設計のマネージャークラスとして電装設計開発部門のマネジメントをご担当頂きます。 |
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事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在変化期であり、新しい工法など色々と取り組んでいきたいという熱い思いを持った方を企業は求めています。 ・自分が主役となり、製品、機能の企画、開発提案ができます。 ・自動車以外の業界とも繋がりがあり、幅広い経験ができます。 ・垣根が無く家族的で働きやすい職場環境です。 |
給与 | 月給制 年収/800万円~900万円 月額(基本給)/430,000円~500,000円 昇給/年1回 賞与/年2回(前年度実績5.6ヶ月) ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 《管理職の年収モデル》 管理職:800万円~1,200万円 ※賞与年2回(管理職賞与平均5.88ヶ月分 ※2023年度) ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 |
繊維・樹脂の材料開発
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種:メーカー(自動車)
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(機械・自動車)募集
仕事概要 | 自動車内装・外装製品向けの繊維、綿、樹脂の組成の新規開発や改良検討に従事頂きます。 |
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事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在変化期であり、新しい工法など色々と取り組んでいきたいという熱い思いを持った方を企業は求めています。 ・要素技術の先行研究から量産準備まで、あらゆる開発の拠点としての役割を担っています。その特色は、各種データの計測だけでなく、エンドユーザーの立場にたって評価・改善するための実験設備を整えております。 国内部品メーカーで最も早く「音響測定設備」の導入や、「側面衝突試験機」「大型恒温恒湿槽」など、自動車内外装をつくるための... |
給与 | 月給制 年収/500万円~800万円 月額(基本給)/250,000円~450,000円 昇給/年1回 賞与/年2回(前年度実績5.6ヶ月) ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 《モデル年収》 ・25歳/520万円/月給27万円+賞与+手当 ・30歳/650万円/月給32万円+賞与+手当 ・35歳/750万円/月給37万円+賞与+手当 管理職/800万円~1,200万円 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 (※残業20時間込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
自動車の防音技術開発
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種:メーカー(自動車)
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(機械・自動車)募集
仕事概要 | 自動車向け防音材を最適化する各種技術開発を、ご経験に応じて担当頂きます。自動車の車室内を静粛にするための振動・騒音の計測、及びCAE解析技術の開発及びそれらを駆使して最適な防音材を選定する仕事です。 |
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事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在変化期であり、新しい工法など色々と取り組んでいきたいという熱い思いを持った方を企業は求めています。 ・要素技術の先行研究から量産準備まで、あらゆる開発の拠点としての役割を担っています。その特色は、各種データの計測だけでなく、エンドユーザーの立場にたって評価・改善するための実験設備を整えていること。国内部品メーカーで最も早く「音響測定用シャシーダイナモ」を取り入れたのをはじめ、「側面衝突試験機」「大型恒温恒湿槽」など、より魅力ある自... |
給与 | 月給制 年収/500万円~800万円 月額(基本給)/250,000円~450,000円 昇給/年1回 賞与/年2回(前年度実績5.6ヶ月) ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 《モデル年収》 ・25歳/520万円/月給27万円+賞与+手当 ・30歳/650万円/月給32万円+賞与+手当 ・35歳/750万円/月給37万円+賞与+手当 管理職/800万円~1,200万円 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 (※残業20時間込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
自動車内装の設計
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種:メーカー(自動車)
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(機械・自動車)募集
仕事概要 | 自動車内装の設計開発をご担当いただきます。 |
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事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在変化期であり、新しい工法など色々と取り組んでいきたいという熱い思いを持った方を企業は求めています。 ・自動車1台全ての内装部品を受注するため、上流工程である内装の全体コンセプト企画から担うのがシステムサプライヤーとしての当社の特徴です。設計経験者で更にキャリアアップしたい方には魅力的なポジションです。 *実績例:アルファード、ヴェルファイア、プリウス、レクサスES、レクサスRX、レクサスLMなど、幅広い車種の車室空間... |
給与 | 月給制 年収/500万円~800万円 月額(基本給)/250,000円~365,000円 昇給/年1回 賞与/年2回(前年度実績5.6ヶ月) ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 《モデル年収》 ・25歳/520万円/月給27万円+賞与+手当 ・30歳/650万円/月給32万円+賞与+手当 ・35歳/750万円/月給37万円+賞与+手当 ・管理職/800万円~1,200万円 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 (※残業20時間込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
自動車内装の設計
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種:メーカー(自動車)
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(機械・自動車)募集
仕事概要 | 自動車内装の設計開発をご担当いただきます。 |
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事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在変化期であり、新しい工法など色々と取り組んでいきたいという熱い思いを持った方を企業は求めています。 ・自動車1台全ての内装部品を受注するため、上流工程である内装の全体コンセプト企画から担うのがシステムサプライヤーとしての当社の特徴です。設計経験者で更にキャリアアップしたい方には魅力的なポジションです。 *実績例:アルファード、ヴェルファイア、プリウス、レクサスES、レクサスRX、レクサスLMなど、幅広い車種の車室空間... |
給与 | 月給制 年収/500万円~800万円 月額(基本給)/250,000円~365,000円 昇給/年1回 賞与/年2回(前年度実績5.6ヶ月) ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 《モデル年収》 ・25歳/520万円/月給27万円+賞与+手当 ・30歳/650万円/月給32万円+賞与+手当 ・35歳/750万円/月給37万円+賞与+手当 管理職:800万円~1,200万円 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 (※残業20時間込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
自動車部品メーカーの生産技術
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種:メーカー(自動車)
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(機械・自動車)募集
仕事概要 | 自動車内装部品システムサプライヤーである同社にて、自社の主力製品である自動車内装部品において生産技術の業務を担当していただきます。 |
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事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在変化期であり、新しい工法など色々と取り組んでいきたいという熱い思いを持った方を企業は求めています。 ・独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。レクサスなどの高級車に代表されるような「居心地」のよい空間づくりを得意としてお... |
給与 | 月給制 年収/500万円~750万円 月額(基本給)/250,000円~365,000円 昇給/年1回 賞与/年2回(前年度実績5.6ヶ月) ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 《モデル年収》 ・25歳/520万円/月給27万円+賞与+各種手当 ・30歳/620万円/月給30万円+賞与+各種手当 ・35歳/720万円/月給35万円+賞与+各種手当 (※残業20時間込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
自動車コンプレッサー品質管理
超精度金型設計・製造および部品量産メーカー
業種:メーカー(自動車)
勤務地:岐阜県
正社員募集
技術系(機械・自動車)募集
仕事概要 | 自動車部品用金型の設計・制作および製品開発・生産を行う同社にて自動車用コンプレッサー製品の品質保証業務をお任せします。 |
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事業内容 | 超精密焼入金型、プレス金型、半導体金型、コネクタ-金型、アウトサート金型、インサート金型、二色成形金型、液状シリコーンゴム金型、マグネシウム金型、順送プレス、樹脂成形、設備設計、切削加工など 《おすすめポイント》 独自の金型技術を強みに持っており、同社でしか製造できない製品を多数保有しております。そのため自動車完成車メーカーや部品メーカーなどから長年の引き合いをいただいております。 また設計から製作、組立、管理を一貫して自社内で行っているため要望や現場の声をすぐに反映することができるためスピード感のある対応が出来ます。また一貫することでトータルコスト... |
給与 | 月給制 想定年収/350万円~500万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)※過去実績3.5ヶ月分 |