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求人情報検索結果
ヒット数:532件（1～10件目を表示中）
不動産買取営業 反響型の査定調整業務New
「訳アリ物件」に特化した不動産買取再販会社
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 空き家や訳あり不動産を中心とした物件の仕入れから、バリューアップ（権利調整・リフォーム等）、販売まで一気通貫で担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・空き家・訳あり不動産の買取再販事業 ・不動産に関するコンサルティング事業 ・不動産メディア運営（「訳アリ物件買取PRO」など） 《おすすめポイント》 全国でもニッチな「訳アリ物件」や「空き家問題」に着目したビジネスで業績好調。自治体との協業も増えており今後の拡大が予想される事業です。 管理番号2025-12career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円〜 月給：260,000円~350,000円＋インセンティブ （固定残業40時間分62,400円～83,900円を含む） ※40時間超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 昇給：年2回（2月、8月） 賞与：年2回（1月、7月） ※成果に応じたインセンティブ支給あり ▼インセンティブ 半期の総粗利額に対して、決められた料率を掛けた額が歩合額となります。 歩合額例（2024年上期実績ですので、来期以降、変更される可能性があります） 半期の粗利が2,000万円でインセンティブ約22万円 半期の粗利が3,000万円で同約98万円 半期の粗利が4,000万円で同約238万円 半期の粗利が5,000万円で同約406万円 半期の粗利が6,000万円で同約591万円 半期の粗利が7,000万円で同約781万円 |
福祉用具営業 ケアマネ対応と提案業務New
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのリーディングカンパニー
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●福祉用具レンタル・販売 ●住宅改修 ●居宅介護支援事業 ●リネンサプライ ●寝具リース ●受託サービス事業 《おすすめポイント》 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：382万円～558万円 月給：24.9万円～36.3万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月） |
分譲住宅営業 土地仕入れと物件企画New
東証プライム上場飯田グループ／分譲住宅の供給棟数全国No.1ハウスメーカー
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 分譲住宅の企画営業をお任せします。1棟現場から大規模までトータルに企画・提案ください。 自分が企画した住宅をお客様に提供するやりがいのある仕事です。 将来的に用地の仕入れにも携わっていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 戸建分譲/マンション分譲/土地分譲/請負工事/その他付随業務 《おすすめポイント》 東証プライム上場飯田グループの中核企業。分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇るハウスメーカーです。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～425万円 月給：23万円～25.2万円＋固定残業時間手当（30時間分／月） 昇給年：1回（7月） 賞与年：2回（7月/12月）※別途年4回報奨金あり 《年収モデル》 一般クラス 400～425万円 （月給23～25.2万円＋時間外勤務手当＋各種手当+賞与） 主任クラス 430～465万円 （月給26～27.5万円＋時間外勤務手当＋各種手当+賞与） 係長クラス 500～600万円 （月給28.0～36.5万円＋時間外勤務手当+各種手当+賞与） 課長クラス 680～730万円 （月給42.5～45.5万円＋役職手当＋各種手当+賞与） |
注文住宅営業 展示場接客と反響営業New
高品質な注文住宅を提供し、耐震性能と省エネ技術に強みを持つ住宅メーカー
業種：建築/土木
勤務地：岐阜県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 展示場に来られたお客様へ一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝展示場に来られたお客様へ一条工務店の住宅をえする仕事（営業・販売）です。接客サービスのご経験は十分に転用でき、また、お客様のライフスタイル醸成に携わることで、ヒューマンスキルの向上は間違いない環境です。 |
|---|---|
| 事業内容 | 住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リノベーションなど ■代表的商品：「一条の洋館 セゾン」「Smart for Design i-smart」「南欧の風薫る ブリアール」「3000プランのご提案型住宅 セゾン・アシュレ」「円熟の家 百年」 ■工法：木造在来軸組構法、一条ハイブリッド免震構法、一条『夢の家』I-HEAD構法、外内ダブル断熱構法 《おすすめポイント》 増収増益のハウスメーカーです。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：350万円～1,200万円 月給：217,500円～ 年収内訳：固定給217,500円（営業手当：24,500円含）＋賞与（年2回）＋インセンティブ ※その他諸手当有 ※上記の営業手当は入社時の金額。個人の業績に応じ変動可能性有。 賞与：年2回 |
保険営業 生命保険損害保険 オンライン面談業務New
デジタル保険代理店「コのほけん！」を運営する企業
業種：金融系
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | コのほけん！を運営する同社にて、ライフコンサルタントとして各種保険の営業及び拠点長候補として下記業務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | デジタル保険代理店「コのほけん！」の運営。 保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等 《おすすめポイント》 事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：660万円～1,500万円※インセンティブ込み 月給：551,000円～1,250,000円＋インセンティブ 賞与：あり（正社員のみ） 昇給：年2回 ※拠点長（管理監督者）の場合は役職手当に代わるため残業手当なし ※一般職の場合は固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、5時間～70時間分を含む ★インセンティブについて 月間売上の10％～50％をインセンティブとして支給 |
教育機関向け提案営業 中学高校向け新規開拓New
教育機関向けIT事業・サービスの展開及び販売
業種：教育
勤務地：岐阜県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 東海エリア（岐阜県・三重県）において、中学・高校への新規提案営業を行って頂きます。特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、「未来に向けた価値創造をする営業」であること。 学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。 10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。 |
|---|---|
| 事業内容 | Inspire High（インスパイア・ハイ）は、世界中の創造力と10代をつなぐオンラインラーニングプログラムを提供する企業です。 起業家、アーティスト、漁師、科学者など、世界中からクリエイティブに生きる大人たちを招き、10代と一緒に答えのない問いを考えるライブ配信を行い、そのアーカイブ動画を全国の小学校・中学校・高校の授業に届けています。 《おすすめポイント》 ・現在、東海チームのメンバーは愛知に1名。メンバーポジションであっても、東海チームとして営業組織としての成長をどう作っていくかを、一緒に経験することができます。 ・ICTツール... |
| 給与 | 給与形態：年俸制 想定年収：450万円～800万円（年俸制） ※固定残業45時間分込み（超過分別途支給） ※ご経験と能力に応じて、面接の中で役職と共に決定致します。 昇給：年1回 |
生産者向け法人営業 野菜果物の出荷支援New
東証グロース上場／生産者と消費者を繋ぐビジネスを展開
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 地域の農家さんとお店をつなぎ、野菜や果物がより多くの人に届くようサポートする営業職です。 農家さんがつくった新鮮な農産物を、同社の仕組みやシステムを使ってスムーズにお店へ届けることで、販売のチャンスを広げていきます。「つくる人」と「買う人」を近づける、これからの時代に合った新しい流通の形を一緒につくる仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・農家の直売所事業 ・農産物流通販売事業 《おすすめポイント》 東証グロース上場／業界内でも優位性の高い新しい農業プラットフォームを提供している企業です。 管理番号2025-12career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：350万円～450万円 月給：24万5,933円～28万6,368円+諸手当 ※固定残業代（3万2,997円～3万8,422円／20時間相当）を含み、超過分は別途支給します。 昇給：年1回 賞与：年2回（実績3ヶ月分） |
法人営業 スマートファクトリー提案 製造業向けDX支援New
岡谷鋼機グループのシステムインテグレータ
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 刈谷地区の製造業向けに「AI・IoT・自動化／省人化」をテーマとしたスマートファクトリー関連システムの提案営業を担当します。岡谷鋼機が取引する製造業顧客への紹介をきっかけに、課題ヒアリングからSE連携、導入後フォローまで一貫して関わります。 |
|---|---|
| 事業内容 | (1)ソフトウェアの受託開発： 商社・卸売・物流・製造業の基幹業務(販売管理・経理等)、物流業務(自動倉庫等)、 製造業務(生産ライン制御等)を効率化するシステムの提案・設計・開発 (2)インフラの構築：サーバー・ネットワークなどのインフラの提案・設計・導入 (3)ハードウェアの販売：パソコンやサーバーなどのハードウェアの販売 (4)アウトソーシングの業務委託：顧客の業務システムの運用や保守 (5)クラウド（ASP.Saas）によるサービス提供：介護事業者に向けたインターネットを利用して、介護保険業務のサポー... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：520万円～720万円（賞与＋手当含む） 月額（基本給）：250,000円～365,000円 営業手当：4～6万円 ※残業約18～20時間分、超過分は時間に応じて支給 ※課長職待遇の場合は790～1,250万円となります。 昇給：年1回 賞与：年2回 《モデル年収》 30歳 550万（月給27万円＋賞与＋残業手当20時間/月） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給です。 |
法人営業 試験装置 計測機器 技術提案業務New
英国にルーツを持つ技術専門商社
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 環境試験装置や計測分析機器など、高度な輸入製品を取り扱う技術営業職です。 主に自動車・電子部品・半導体・航空宇宙業界の大手メーカーを対象に、研究開発や品質保証部門への提案営業を行います。 既存顧客中心で飛び込み営業はなく、技術的な理解力と課題解決型の提案力を活かして信頼関係を築いていくポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | 化学品・電子機器を中心とした技術専門商社 《おすすめポイント》 創業75年を迎え、技術専門商社として国内の大手メーカーとの取引を持ちます。 管理番号2025-12career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：538万円～733万円 月給：254,000円～344,000円（21時間分の固定残業時間代含む） ※年齢や経歴に応じて決定 昇給：年1回 賞与：年2回（年間合計実績平均：13か月） ※業績に応じます |
キャリアアドバイザー 学生面談 就活支援New
デジタルリスクコンサルティングサービスと新卒就活支援を展開
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 就職活動を行う学生・既卒・第二新卒などの求職者に対して、キャリアカウンセリングや求人紹介を行い、内定獲得まで伴走するキャリアアドバイザー職です。求職者一人ひとりの強みや価値観を引き出し、最適な企業とのマッチングを支援します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・体育会系学生採用コンサルティング事業…合同企業説明会、人材紹介、採用アウトソーシング、採用戦略／企画／立案、内定者研修 ・若手採用コンサルティング事業…人材紹介（新卒、中途） 《おすすめポイント》 デジタルリスク対策と人材支援に強みを持つ企業です。Web上の風評被害対策や炎上防止、企業ブランドの保護に加え、体育会系学生など多様な人材への就職支援や企業の採用課題にも対応。多角的に社会課題を解決します。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収 302万円～420万円 月給 266,000円～350,000円 （45時間分の固定残業代含む ※超過分は別途支給） 昇給：年2回 賞与：年4回のインセンティブあり 【モデル年収】 年収850万円 入社5年目女性社員 29歳 サブマネージャー職／月給45万円＋インセンティブ350万円 年収600万円 入社2年目女性社員 27歳 チーフリーダー職／月給30万円＋インセンティブ250万円 年収650万円 入社3年目男性社員 26歳 サブマネージャー職／月給33万円＋インセンティブ280万円 年収420万円 入社1年目男性社員 28歳 一般職 ／月給26.6万円＋インセンティブ100万円 |
