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求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:457件（41～50件目を表示中）
採用戦略を支援する採用コンサルタント
豊田通商グループの人事業務請負・コンサルティング企業
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務（主に採用コンサルティング領域を担当）を行って頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ○人事制度（就業規則、給与規定等）の構築支援・給与計算受託・人事業務受託・教育研修受託（階層別研修、スキル研修等）・派遣、紹介、新卒採用等の人材事業 《おすすめポイント》 採用支援領域における、新たなソリューションサービスの企画、顧客提案、そして実際のコンサルティング業務まで進めていただくお仕事です。 採用コンサルティングは、当社として新たな事業領域のため、顧客ニーズをもとに、様々な企画にチャレンジすることが可能です。 また、多種多様な業種・会社規模の採用に関わることができるため、コンサルタント・アドバイザーとしてのスキルも身に付けるこ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定月給：27～43.4万円 想定年収：595万円～960万円） ※時間外手当20時間/月想定分および賞与を含んで算出 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します 昇給：年1回 賞与：年2回（8.0ヶ月） |
投資用不動産の提案営業職
東証プライム上場飯田グループ／分譲住宅の供給棟数全国No.1ハウスメーカー
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 投資用不動産の商品企画、開発及び販売をお任せいたします。 資産運用として現在注目されている不動産投資を通じてお客様の資産運用に貢献いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 戸建分譲/マンション分譲/土地分譲/請負工事/その他付随業務 《おすすめポイント》 東証プライム上場飯田グループの中核企業。分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇るハウスメーカーです。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／500万円～650万円 月給／250,000円＋固定残業時間手当（30時間分／月） ※業績に応じて報奨金支給あり 昇給年／1回（7月） 賞与年／2回（7月/12月）※別途年4回報奨金あり |
転職支援を行うキャリアアドバイザー職
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：静岡県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び付ける仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・「リスキリング転職サービス」 《おすすめポイント》 2003年設立の総合型人材紹介会社です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出していくことをミッションとしています。 『立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ』という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが特徴です。成功体験を共有するなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 昇給：年2回 賞与：年4回※別途決算賞与 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 |
採用支援を行う法人営業リクルーティングアドバイザー
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：静岡県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 中途採用を行う法人企業に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業で、既存顧客がメインです。担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白味のある仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・「リスキリング転職サービス」 《おすすめポイント》 2003年設立の総合型人材紹介会社です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出していくことをミッションとしています。 『立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ』という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが特徴です。成功体験を共有するなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 昇給：年2回 賞与：年4回※別途決算賞与 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 |
セキュリティ製品の法人営業
インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよび アプライアンス製品の企画、開発、販売を行う企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 法人営担当としてセキュリティソリューションを、公共団体、民間企業等にご提案し、ビジネスパートナーとの協業を通じて、ご提供していただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよび アプライアンス製品の企画、開発、販売。 《おすすめポイント》 創業初期より、WEBフィルタリングを軸に事業展開を行っており、法人向け・一般家庭向け共に、市場シェアNo.1を誇っております。主力の法人向けWEBフィルタリングソフト「i-FILTER」は市場シェア49.2％。企業・官公庁7,300社以上、全国の学校・教育機関31,000校以上で導入いただいております。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／450～975万円 ※別途奨励金有 月給／30万円～65万円 ※年収は、月例給与×12か月＋賞与想定として月例給与×3か月 ※みなし時間外手当として45時間相当分が含まれています。 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） 月例給与：550,000円 所定内給与：408,247円 固定時間外手当：141,753円（45時間相当分。超過時別途支給） 月例給与：300,000円 所定内給与：222,680円 固定時間外手当： 77,320円（45時間相当分。超過時別途支給） |
転職エージェントの総合職
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：静岡県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 転職エージェントにて、キャリアアドバイザー（求職者対応）もしくは、リクルーティングアドバイザー（法人営業）を担当頂きます。どちらの業務を担当するかは、面接、研修通じて適正を見て判断します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・「リスキリング転職サービス」 《おすすめポイント》 2003年設立の総合型人材紹介会社です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出していくことをミッションとしています。 『立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ』という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが特徴です。成功体験を共有するなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 昇給：年2回 賞与：年4回※別途決算賞与 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 |
法人向け人材育成サービスの営業職
人材育成・社員研修を支援するソリューションカンパニー
業種：コンサルタント・シンクタンク系
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 営業担当として東海エリアの中小企業を中心に人材育成支援を行います。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・人材総合支援サービス ・その他社員教育サービス ・企業内研修： （幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新人育成研修他） ・組織/人事 コンサルティング 《おすすめポイント》 人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、 これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。 |
| 給与 | 給与形態／年俸制 年収／450万円～780万円 月給内訳／基本給237,850～412,224円 固定残業代／83,650円～144,976円 ※時間外労働の有無によらず、固定残業代として、以下の算定式により算定された金額を一律支給します。 基本給÷所定労働時間*×1.25(時間外割増率)×普通残業45時間 *8時間×20日 尚、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。 賞与／年2回（6月、12月） 昇給／年1回（6月） |
産業用設備営業
電気設備資材を各種メーカーに販売する卸売り商社です。
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | FA（ファクトリーオートメーション）機器・産業用機器・メカトロ機器・電設資材など生産現場で必要とされる産業用機器や電機資材などあらゆる製品の販売営業をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・電気設備資材卸業 《おすすめポイント》 「三和」の由来は、「お得意先様、仕入先様、三和電材の三者の融和」であり、今後ますます強固にして参ります。時代のニーズをとらえる「提案力」、全国12営業拠点150名超のプロ集団による「営業力」、多種多様な電設商材を取扱う「商品力」。これらを更に磨き上げ、既存のシステムにとらわれることなく、質の高い商品とサービスをご提供させていただきます。 創業来、高い利益率を維持し、毎年予算達成、人事給与退職金制度なども充実し、明るく活気に満ちた社風です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～700万円 月給：300,000円～500,000円 昇給：あり 賞与実績：年2回（昨年度実績4ヶ月） |
医療機器営業（大学病院・基幹病院担当）
がん治療法を追及し続ける医療機器研究開発企業
業種：メーカー系（その他）
勤務地：東京都
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | ノボキュアはがん治療に資するTTフィールド（腫瘍治療電場）療法の製品を開発製造している医療機器メーカーです。自社の営業担当として、医師への適切な情報提供を通じて製品の販売促進を行って頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・第一種医療機器製造販売業 ・医療機器製造業 ・高度管理医療機器販売業・貸与業 《おすすめポイント》 同社はがん細胞に有効な周波数に設定した電場を利用する治療法「TTフィールド（腫瘍治療電場）療法」を開発。この原理を用いて、膠芽腫（悪性脳腫瘍の一種）治療用機器を開発し、世界各国で販売しています。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：600万円～1,100万円 月給：450,000円～850,000円 ※固定残業40時間含む 昇給：年1回 賞与：前年度実績（年間給与の10％） |
FA・産業用機器・電設資材などの法人営業
電気設備資材を各種メーカーに販売する卸売り商社です。
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | FA（ファクトリーオートメーション）機器・産業用機器・メカトロ機器・電設資材など生産現場で必要とされる産業用機器や電機資材などあらゆる製品の販売をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・電気設備資材卸業 《おすすめポイント》 「三和」の由来は、「お得意先様、仕入先様、三和電材の三者の融和」であり、今後ますます強固にして参ります。時代のニーズをとらえる「提案力」、全国12営業拠点150名超のプロ集団による「営業力」、多種多様な電設商材を取扱う「商品力」。これらを更に磨き上げ、既存のシステムにとらわれることなく、質の高い商品とサービスをご提供させていただきます。 創業来、高い利益率を維持し、毎年予算達成、人事給与退職金制度なども充実し、明るく活気に満ちた社風です。 管理番号2025-05career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円 月給：230,000円～400,000円 昇給：あり 賞与実績：年2回（昨年度実績4ヶ月） |
