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求人情報検索結果

ヒット数:720件(110件目を表示中)

インフラエンジニアとしてNW設計や構築New

九州本社の総合エンジニアリング企業

業種:IT・通信・インターネット
勤務地:名古屋市
正社員募集
技術系(IT全般)募集

仕事概要 尾張エリアのメーカー様を対象とし、自社センター持ち帰りの案件にてネットワークの設計・構築をお任せします。
事業内容 ・システムインテグレーション
・エンジニアリング
《おすすめポイント》
九州初の独立系システムインテグレーターです。名古屋支社・開発センターの強化採用の募集となります。
給与 その他
※日給月給制
想定年収/370万円~700万円
月給/225,000円~328,000円
※残業代は実績に応じて別途支給いたします。
賞与/年2回(7月、12月)※前年度実績1ヶ月分
昇給/年1回(10月)※人事考課による

toB向け新規事業の企画推進New

東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー

業種:メーカー系(その他)
勤務地:名古屋市
正社員募集
その他募集

仕事概要 同社製品の従量課金ビジネスであるSmart Planを企画・推進していただく担当を募集いたします。
主にBtoB市場に向けた製品企画と、ビジネスモデル作りを通じ、MTGの収益性を向上させ、社内で最も収益性の高い部門を目指しています。
事業内容 ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発
《おすすめポイント》
東証グロース上場/有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。
管理番号2024-10career
給与 月給制
想定年収/450万~710万円(残業代別途支給)
月給/25万円以上
昇給/年2回(1月、7月)
賞与/年2回(6月、12月)
※入社初年度は入社1年後に支給

美容機器メーカーで経営管理New

東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー

業種:メーカー系(その他)
勤務地:名古屋市
正社員募集
その他募集

仕事概要 ヘアサロンやエステティックサロン等を担当市場とする営業部門での、事業活動や部門経営の数字に関わる事業管理業務に携わっていただきます。
事業内容 ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発
《おすすめポイント》
有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。
給与 月給制
想定年収/400万円~550万円(手当あり)
月給/255,000円~350,000円
昇給/年2回(1月、7月)
賞与/年2回(6月、12月)
※入社初年度は入社1年後に支給

人事コンサルタントNew

三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファーム

業種:コンサルタント・シンクタンク系
勤務地:名古屋市
正社員募集
営業系募集

仕事概要 企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献していただきます。
事業内容 ・コンサルティング
戦略、組織・人事、業務・IT、国際業務など各種コンサルティング
・政策研究
官公庁からの各種調査研究の受託・政策提言  
・経営情報サービス
SQUETほか法人向け会員制サービス
・人材開発
ビジネスセミナー、スクール事業などの人材育成サービス
・マクロ経済調査
内外マクロ経済の調査分析、情報の提供
《おすすめポイント》
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームです。
給与 月給制
想定年収/400万円~1500万円
月給/31万円~
給与改定/年1回
賞与/年2回

建設業界向け法人営業New

建設業界に特化したアウトソーシング事業と言う独自のビジネスモデルを展開する企業。

業種:人材ビジネス
勤務地:名古屋市
正社員募集
営業系募集

仕事概要 業界No1を目指し成長し続ける同社にて、顧客の開拓やヒアリング、求職者とのマッチングを行う「キャリアプランナー」職をお任せします
事業内容 建設エンジニアアウトソーシング事業
転職支援事業
建設事業
《おすすめポイント》
建設業界向けであるため、最近では東京スカイツリー等の街のランドマークになるようなビックプロジェクトに関わる案件にも同社は貢献しています。日本の未来(街)を創るために貢献できる醍醐味があります。
給与 月給制
想定年収:315万円~400万円
月給:232,060円~(固定残業40時間分含む)
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
《年収例》
457万円(月給31万円)/サブリーダー(27歳)入社5年目
662万円(月給45万円)/マネージャー(32歳)入社7年目

品質保証担当New

東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー

業種:メーカー系(その他)
勤務地:名古屋市
正社員募集
生産管理・品質管理・品質保証募集

仕事概要 品質保証担当として、商品開発段階での品質確認(審査・評価)及び、市場不良品の品質改善(原因究明、対策)を、関連部署(開発・製造・パートナー)と共に推進していく業務です。
事業内容 ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発
《おすすめポイント》
有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。
給与 月給制
想定年収/400万円~550万円
月給/250,000円~
・昇給年2回(1月、7月)
・賞与年2回(6月、12月)
※入社初年度は入社1年後に支給

システムサービス事業部RPAエンジニアNew

東証プライム上場独立系Sier

業種:IT・通信・インターネット
勤務地:名古屋市
正社員募集
技術系(IT全般)募集

仕事概要 RPAエンジニアとして下記業務をお任せいたします。
事業内容 ・システムコンサルティング・ディレクション/業務支援/ERPコンサルティング/
・システムインテグレーション(プロダクトソリューション/Webアプリケーション構築/
・インフラ・データベース構築/エンベデッドシステムソリューション)

《おすすめポイント》
東証プライム上場の独立系SIerです。月の残業時間は15時間とプライベートも時間をとれ、衛生委員会も設置されており、労働状況もしっかりと管理されております。
給与 月給制
想定年収/400万円~715万円
月収/268,400円~(基本給:250,000円~)
※上記に加え、固定残業手当として、毎月10時間分の残業手当を支給
昇給/年1回
賞与/年2回(7月、12月)

3DCGアーティストNew

映画・TV・アニメ・ゲームなどの映像制作会社

業種:IT・通信・インターネット
勤務地:名古屋市
正社員募集
クリエイティブ募集

仕事概要 大型コンシューマーゲーム開発の3DCG制作における各デザイナーセクションのディレクション業務もしくは省察実務をお任せいたします
事業内容 ■企業特徴
「ハイエンドCGの映像スタジオとして創業し、現在はAAAタイトルのコンシューマゲーム開発や最新鋭のVRコンテンツ等にも携わる 『総合エンターテインメントの創出企業』として、業界内で幅広く活躍しています。
一度は目にしたことがある有名タイトルも開発協力実績もあります。
■事業内容
・コンシューマー等のゲーム開発
・ゲーム等リアルタイム技術を用いたCG映像制作
・スマートフォン・WEB向けアプリ・コンテンツの企画・制作
・テレビ番組・WEB向けプロモーション番組などの企画・制作
給与 月給制
想定年収:400万円~800万円
月給:333,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:259,300円~
固定残業手当:73,700円~(固定残業40時間分/月)
※超過した時間外労働の手当は追加支給
昇給:年1回
決算賞与:年1回

医療機器メーカーで経営企画業務New

心臓循環器分野を得意とする医療機器メーカー

業種:メーカー(機械)
勤務地:名古屋市
正社員募集
管理系募集

仕事概要 同社の事業戦略統括室にて経営企画業務をお任せいたします。
事業内容 医療機器の輸入・開発・製造
《主力製品》
・Yコネクター…医師と二人三脚で数々の要望の実現を重ねながら製品化したものであり、現在では国内市場シェアトップクラスの製品です。
・ラクロス PTCAバルーンカテーテル…学会での発表の際、「ここまで質の高いバルーンカテーテルはない」と多くの医師が評価した製品です。
《おすすめポイント》
循環器分野を中心に医療機器の開発、輸入、製造を手掛けているメーカーです。世界41ヶ国に販売拠点を持つ大手医療機器・医薬品メーカーニプロ(東証プライム上場)を親会社としている為、強固な企業基盤を誇って...
給与 月給制
想定年収/405万円~550万円 (諸手当、15h想定残業代等含む)
基本給/201,000円~234,800円
月給/239,535円~323,555円(諸手当、想定15h残業代等含む)※固定残業代ではありません。
昇給:年1回
賞与:年2回(業績により別途決算賞与有)

ITソリューション営業New

富士通パートナーの独立系システムインテグレーター

業種:IT・通信・インターネット
勤務地:名古屋市
正社員募集
営業系募集

仕事概要 独立系システムインテグレーターである同社名古屋事業所にて、既存顧客の関係性強化および、新規顧客開拓に向けて、営業活動に従事頂きます。
事業内容 ビジネスソリューション開発
ビジネスコンサルテーション
システムエンジニアリングサービス
《おすすめポイント》
創立以来、「技術の向上と顧客の信頼」を経営方針として掲げ、高度な技術者の育成に力を入れてきました。 そこへは、一人ひとりの高い能力によって、お客様の信頼を勝ち得、それが「会社の繁栄・社員の幸福」に繋がるという確かな信条があ ります。当社は設立42年目を迎え、20代、30代の若手のエンジニアを中心に更なるスキルの向上と組織力の強化を行い、社員の「やりた い」という情熱を存分に発揮できる体制づくりに力を入れています。
...
給与 月給制
想定年収:450万円~600万円
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(4月・9月)

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