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求人情報検索結果
工作機械のサービスエンジニア職
日本を代表する工作機械メーカー
業種:メーカー(機械)
勤務地:三重県
正社員募集
技術系(製造・自動車整備・メンテナンス・サービスエンジニア)募集
仕事概要 | 日本を代表する工作機械メーカーである同社にて、NC旋盤やマシニングセンターなどの工作機械のサービスエンジニアとして従事頂きます。 |
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事業内容 | CNC工作機械、FMS生産システム、生産支援ソフトウェア、レーザ加工機等の開発・生産・販売 《おすすめポイント》 同社の最大の特徴は、海外売上比率の高さです。海外売上比率80%超という数字は業界でもトップクラスを誇ります。多くの企業が国内をターゲットにしていた1961年に海外進出を決意し、翌年には業界初の対米輸出・大量受注に成功。アメリカ進出を皮切りに、現在世界80箇所以上にサポート拠点を築き、歴史と実績に裏打ちされた圧倒的なグローバルブランド力で世界7万社以上のお客様を支えています。 |
給与 | 月給制 想定年収:400万円~700万円 昇給:有 賞与:年2回 |
社内SEとしてシステム管理運用担当
1943年の創業より約80年の歴史があり、、貸切バス・タクシー・特殊自動車業務を行う企業
業種:小売・流通・サービス・外食
勤務地:三重県
正社員募集
技術系(IT全般)募集
仕事概要 | 社内SE(システムエンジニア)として業務をお任せいたします。 |
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事業内容 | ・タクシー事業 ・貸切バス事業 ・特殊運送事業 《おすすめポイント》 四日市で最も歴史のあるタクシー事業をはじめ、県内トップシェアを誇る特殊運送業など、手堅い事業特性から安定した収益基盤のある企業です。同族経営でもない為、あらゆることにチャレンジする機会が多くあります。 |
給与 | 月給制 想定年収:350万~600万 月給:22万円~30万円 昇給:年1回 賞与:年2回 |
自動車向け縫製製品の製造オペレーター
自動車業界と寝具業界を支える創業40年以上の縫製品メーカー
業種:メーカー(自動車)
勤務地:三重県
正社員募集
技術系(機械・自動車)募集
仕事概要 | 自動車向け内装部品の製造オペレーターとしての業務をお任せします。 |
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事業内容 | 自動車内装部品/寝具製品/帆布製品/衛生材料の製造販売 《おすすめポイント》 大手自動車サプライヤーや寝具メーカーとの取引も長く、有名車種などにも同社製品は使われております。新規事業も好調で、今後の生産体制の強化に伴う採用です。 |
給与 | 月給制 想定年収/260万~360万円 ※年齢などを考慮し、会社規定に基づいて決定いたします。 月給/18万円~24万円 +各種手当 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(8月、12月) |
生産管理(工場長候補)
エクステリア・ランドスケープの業界トップクラス企業
業種:メーカー系(その他)
勤務地:三重県
正社員募集
生産管理・品質管理・品質保証募集
仕事概要 | 将来の工場長候補として、生産管理など幅広くお任せいたします。 |
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事業内容 | ・住宅・公園・街並などのエクステリア製品、景観製品の製造販売 ・製品品目/化粧ブロック、舗装材、各種ガーデニング製品、各種ストリートファニチャーなど多数 《おすすめポイント》 人々のお庭での暮らしをご提案する「エクステリア&ガーデン」事業と、人々が暮らしやすい街づくりをご提案する「ランドスケープ」事業の2つを中核事業として全国に展開する企業です。本社のある香川県をはじめ全国のネットワーク拠点を通じて生活空間をコーディネイトする商品の企画開発、製造、販売を行っております。 |
給与 | 月給制 想定年収:400万円~500万円 月給:25万円~30万円 + 別途諸手当 ※上記はあくまで最低保証額です。 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月) |
プロジェクトマネージャー
自社サービスも展開する独立系SIer
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:三重県
正社員募集
技術系(IT全般)募集
仕事概要 | 大手中心に直取引90%の各プロジェクトにて、toC向けWebサービス開発などの企画提案から携わっていただきます。 |
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事業内容 | ・Web&モバイル向けサービス ・一般企業向けシステムインテグレーション ・JavaやAndroidを用いたシステム構築・サービスの提供 ・自社プロダクト開発(業務システム専用プラットフォーム) 《おすすめポイント》 (株)豆蔵ホールディングスの主要企業。HD全体売り上げ220億円の4分の1は同社が創出しています。 |
給与 | 月給制 想定年収/700万~1000万円 月給(基本給)/43万円~ ※専門業務型裁量労働制適用の社員を対象、みなし労働時間40時間分を手当とする 昇給/年1回 賞与/年4回 |
半導体設備エンジニア
世界トップクラスの半導体ファウンドリメーカー傘下企業
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
勤務地:三重県
正社員募集
技術系(電気・電子・半導体)募集
仕事概要 | 同社の三重工場にて半導体装置での生産技術職をお任せいたします。 |
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事業内容 | 半導体の受託製造 《おすすめポイント》 世界トップシェアの台湾UMCグループの半導体製造会社です。業績も好調につきエンジニアの強化採用です。 |
給与 | 月給制 想定年収/500万円~800万円 月給/25万~47万円 《年収例》 600万円/メンバー(月給28万円+賞与2回+各種手当) 770万円/チームリーダークラス(月給35万円+賞与2回+各種手当) 1070万円/係長クラス(月給44万円+賞与2回+各種手当) 昇給/年1回 賞与/年2回(6月、12月)過去実績6.2ヶ月 |
生産管理システムテストエンジニア
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:三重県
正社員募集
技術系(IT全般)募集
仕事概要 | 半導体メーカーでの生産管理システムの評価業務をお任せします。 |
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事業内容 | [1]ソフトウェア開発・設計 [2]メカ設計・評価:製品設計開発・FEM解析・生産技術・製品評価 [3]エレキ(回路/基盤)設計・評価:LSI設計・ハーネス設計・EMC改正・基板設計を4本柱として、開発・設計を実施 [4]ソフトウェア検証 [6]支援・ユーザビリティ 《おすすめポイント》 ソフトウェア・ハードウェアの開発、設計、評価・テストを行う、完全独立型の技術系ITベンダーです。 上流工程や最先端技術分野での依頼も多く寄せられており、 新しい分野にも積極的な参入を続けていますのでこれまでのご... |
給与 | 年俸制 想定年収:360万円~600万円(残業手当:有) ※年棒を12分割 月給:300,000円~580,000円+各種手当 基本給:250,000円~580,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 【年収例】30才:400~450万円/40歳:500~550万円 |
半導体製造メーカーで工場施設管理者
世界トップクラスの半導体ファウンドリメーカー傘下企業
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
勤務地:三重県
正社員募集
設備保全・メンテナンス・施工管理募集
仕事概要 | 世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造メーカーのグループ会社である同社にて工場施設の管理業務をお任せします。 |
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事業内容 | 半導体の受託製造 《おすすめポイント》 世界トップシェアの台湾UMCグループの半導体製造会社です。業績も好調につきエンジニアの強化採用です。 |
給与 | 月給制 想定年収/400万円~750万円 月給/25万円~47万円 【モデル年収】※2022年:社員平均年間6.2ヵ月支給予定 1070万円/係長クラス(月給44万円+賞与2回+各種手当) 770万円/チームリーダークラス(月給35万円+賞与2回+各種手当) 600万円/メンバー(月給28万円+賞与2回+各種手当) 昇給/年1回 賞与/年2回(6月、12月) |
システムエンジニア(PL・PM)
クラウドソリューションやネットバンキングの設計・構築支援などを行う企業
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:三重県
正社員募集
技術系(IT全般)募集
仕事概要 | SE(PL/PM)として顧客との折衝、業務設計、要件定義等をお任せします |
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事業内容 | ■Products & Services マイクロソフトのクラウド「Microsoft Azure」の導入から24時間365日の自動監視までフルマネージドでサポートする「cloud.config」を中核とするクラウドソリューションの提供 ■Fintech パブリッククラウドプラットフォームを基盤としたインターネットバンキングの設計・構築支援 ■MaaS 地域の社会課題を解決するためのクラウドベースのMaaS(Mobility as a Service)ソフトウェア、および、プラットフォームの設計・構築 ... |
給与 | 月給制 想定年収:640万円~1,000万円 月給:308,250円〜444,200円※30時間分 の固定超過手当を含む ※給与については応相談となっており、前職給も考慮いたします。 賞与:年2回(業績・評価に応じて) 昇給:年1回(業績・評価に応じて) |
半導体製品の品質保証業務
世界トップクラスの半導体ファウンドリメーカー傘下企業
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
勤務地:三重県
正社員募集
生産管理・品質管理・品質保証募集
仕事概要 | 半導体製品の品質保証に関する業務全般をお任せします。 |
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事業内容 | 半導体の受託製造 《おすすめポイント》 世界トップシェアの台湾UMCグループの半導体製造会社です。業績も好調につきエンジニアの強化採用です。 |
給与 | 月給制 年収/450万円~750万円 月給/25万~47万円 《モデル年収》※2022年:社員平均 年間6.2ヵ月支給予定 1070万円/係長クラス(月給44万円+賞与2回+各種手当) 770万円/チームリーダークラス(月給35万円+賞与2回+各種手当) 600万円/メンバー(月給28万円+賞与2回+各種手当) 昇給/年1回 賞与/年2回(6月、12月 ★過去実績6.2ヶ月) |