年間休日124日・完全週休2日制（土日祝休み）でBPR／BPOコンサルタントとしてゆとりを持てるうえ、フレックスタイム制で時間面の裁量を確保しやすい働き方。

仕事概要	人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援します。 単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。 今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。 ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。 お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。 将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。
仕事詳細	《具体的には》 人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。 案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。 代表的な業務は以下です（今後も拡大予定） ◆経理業務 　・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計 　（経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等） ◆人事業務 　・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計 　（労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等） ◆法務業務 　・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計 ◆マスタデータ管理業務 　・各種マスタ登録／変更処理、統制強化、データ整備、運用改善 ◆調達業務 　・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善 　・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善 ◎役割毎に求められる内容が変わってきます。以下参考下さい。 《マネージャー》 案件責任者として、業務設計・業務移管・安定化・改善までを統括し、お客様との折衝、各種提案、収支管理および体制管理を担っていただきます。 《リーダー》 担当領域における業務の可視化・標準化・改善提案を主体的に推進し、品質管理、進捗管理、課題管理に加えて、メンバーの育成を担っていただきます。 《メンバー》 定常業務を正確に遂行するとともに、課題の抽出や手順整備、改善活動に主体的に取り組んでいただきます。 将来的には、BPRやお客様対応へと役割の幅を広げていただきます。 《案件例》 ・製造業向け：SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト ・大手企業向け：外部協力会社管理／調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト ・コーポレート領域向け：人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト 《業務の魅力》 ・お客様ニーズ起点 製造業／商社／サービス業など数多くの企業向けIT導入・保守運用サービスを主としておりますが、導入後のシステム保守運用だけでなく、お客様業務処理についても多くの依頼があり、BPOサービスとして提供しています。 ・顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先の業務やシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行に流されることのない地に足の着いた実践力（プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社でできる力）がお客様からの信頼に繋がっています。 ・IT企業の強みを活かしたBPOサービス 一般的なBPO事業会社と異なり、ITを熟知したSEやITコンサルタントの仲間と共に、お客様の業務改善やシステム化の提案～実装やRPAなど幅広くお客様の価値向上を支援が可能。 また、ただの業務担当者ではなく、世の中に求められるオートメーション、デジタル化等にも対応できるBPOコンサルタントが多数在籍しています。 《活かせるご経験・スキルの一例》 BPRコンサルタント・BPOコンサルタント・業務改善・業務設計・プロセス設計・業務標準化・業務移管・運用マネジメント・プロジェクトマネジメント・顧客折衝 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・BPRコンサルタントとして、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化に一気通貫で携わりたい方 ・BPOコンサルタントとして、人事・経理・法務・調達領域の業務設計や運用マネジメントに関わりたい方
雇用形態	正社員 6ヶ月(試用期間中の給与・待遇等は通常勤務時と変わりません)
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士） ※役割によります。以下をご確認下さい。 【マネージャー】 ・BPO／SSC／業務受託、業務改善、業務設計、業務移管、またはプロジェクトマネジメントのいずれかの経験をお持ちの方 ・顧客折衝、課題整理、提案活動、収支管理、品質管理、メンバー管理のいずれかの経験をお持ちの方 【リーダー】 人事、経理、法務、調達のいずれかの実務経験、または業務システムの導入・運用経験をお持ちの方 業務の標準化、改善提案、チームリード、顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方 【メンバー】 ・バックオフィス実務、またはオペレーション業務の経験をお持ちの方 ・正確性を意識した業務遂行や、改善意識を持って業務に取り組める方 ・新しい知識やツールを学ぶ意欲をお持ちの方 《歓迎》 【マネージャー】 ・BPO／SSCの立ち上げ経験、BPaaSやSaaS導入経験、提案活動経験、 　複数ステークホルダーとの調整経験、または採用・育成の経験をお持ちの方 ・人事／経理／法務／調達領域における専門性に加え、AI活用や業務高度化を推進した経験をお持ちの方 【リーダー】 ・BPR、RPA、Power Platform、AI活用、業務可視化、手順整備、データ分析、または育成に関する経験をお持ちの方 ・お客様の課題を整理し、改善テーマとして推進した経験をお持ちの方 【メンバー】 ・人事、経理、法務、調達のいずれかに関する専門知識をお持ちの方 ・改善活動やデジタルツールを活用した業務経験をお持ちの方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：500万円～1,600万円 ※20時間/月の残業代を含む（全社員平均残業時間をもとに算出） ※能力・経験を考慮の上、面談により決定します 《年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合》 ・670万円（27歳） ・770万円（30歳） ・910万円（35歳） ・1,150万円（39歳　マネージャークラス） 昇給：年1回 賞与：年2回
勤務地	愛知県名古屋市西区 ※業務上、国内／海外出張が発生する事があります。
勤務時間	フレックスタイム制 標準勤務時間帯：9:00～18:00 コアタイム：なし 休憩70分 ※残業は月平均20時間前後（全社員平均20時間程度）
待遇・福利厚生	通勤手当（実費精算※出社した実績に応じて交通費支給）、残業手当、出張手当、子育て支援手当（1人目：2万円/月、2人目以降：1.5万円/月）、引っ越し支度金　50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金 、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 喫煙環境→敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇（入社2ヶ月後15日、最大60日有休保有） 長期休暇（年末年始・春期（ＧＷ）夏期） その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り 年間休日124日
事業内容	・グローバルメーカーの基幹システムやIT環境の企画開発/運用保守 ・IT戦略や経営課題に対するコンサルティングや、プロジェクト活動の推進支援 ・製品の開発設計支援システム（CAD/CAE/PDM/PLMなど）の企画/構築/運用 ・情報機器等の製品搭載（組込）ソフトウェアの設計・開発 《おすすめポイント》 就業環境面において様々な取り組みを行っており、愛知県ファミリーフレンドリー企業やくるみんマークの認定、名古屋市女性の活躍推進認定を受けています。産休や育休を経て活躍しているママさんや社員も40名程おり、中にはリーダークラスで育児休暇を取得した男性エンジニアもいます。 会社一丸となって、男女問わず長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 NEW_RENEW 2026/9/28
求人企業名	アビームシステムズ株式会社
求人番号	10139

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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