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新着求人情報
設備設計 電気設備 空調 衛生設計
空調・電気・水まわりを支える確かな技術、建物設備工事の専門会社
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（建築・土木）募集
| 仕事概要 | 私たちEMステーションは、空気、水、電気といったインフラ設計のプロ集団です。 あなたには、設計実務のリーダーとしてだけでなく、新事業所の「品質の砦」として、以下の役割を期待しています。 |
|---|---|
| 事業内容 | 官公庁施設から民間の住宅・店舗・工場・ビルまで、多様な建築物の設備設計を手掛けています。 《おすすめポイント》 株式会社EMステーションは2017年に設立。「空気、水、電気」という社会に欠かせないインフラの設計を通じて、人々の快適な生活環境と地域基盤づくりに貢献しています。特に、日々の情報収集と豊富なナレッジから生まれる、便利で安全、かつ最新技術を活かした電気設備の設計を得意としています。 今回、名古屋エリアのお客様へよりスピーディーに高品質な対応ができるよう、2026年3月に名古屋市新栄エリアへ新しい事業所を開設することになりました。オープニングメ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：602万円～682万円＋諸手当 月給：350,000円～400,000円 ※経験・能力を考慮し優遇します。 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） |
人事 新卒採用 体制構築
三菱ケミカルGのフィルムメーカー
業種：メーカー（化学・素材）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 本社（管理部）にて新卒採用の体制づくりをメインのミッションとして、人事関係の業務を幅広くご担当頂きます。将来的にはマネジメントも担っていただくことも期待しております。入社後まずは、当社の採用や入社教育等の実務を学んでいただき、新卒採用の立ち上げを面で任せつつ、慣れてきたら人事異動や労務管理、給与社会保険、健康支援に至る幅広い領域を担って頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・塩ビ系フィルム、ポリオレフィン系フィルム、ラミネート製品を中心とした産業用フィルムの製造・販売 《おすすめポイント》 ・三菱ケミカルグループの安定基盤のもと、新卒採用立ち上げに主体的に関われるポジション。 ・採用戦略の企画から運用まで一貫して担い、制度づくりに挑戦できる環境。 ・フルフレックス・転勤なし・年休125日で、働きやすさとやりがいを両立。 管理番号2026-4career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～600万円 月給：285,000円～342,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（約5か月分） ※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
工場長候補 ユニット鉄筋製造
住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア
業種：メーカー系（その他）
勤務地：岐阜県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 同社の中部工場（岐阜県恵那市）の工場長候補としての募集となります。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・ユニット式基礎鉄筋 製造・販売 ・基礎用関連部材 販売 ・基礎施工 ・温泉事業 《おすすめポイント》 ・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備(溶接機やベンダーマシン)でわずか1～3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。 ・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っていま... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：450万円～600万円 ※固定残業時間40時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定致します。 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月）※勤続1年経過後に支給 |
システムエンジニア Webアプリ 開発
ソフトウェア・ハードウェア設計開発、ソフトウェア検証業務など幅広い事業を担う技術サービス企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 基本設計～システム設計、アプリケーション開発を担当頂きます。メーカー直請のプライム案件90%以上の為、エンドユーザ様と直接やり取りすることが可能です。 |
|---|---|
| 事業内容 | [1]ソフトウェア開発・設計 [2]メカ設計・評価:製品設計開発・FEM解析・生産技術・製品評価 [3]エレキ(回路/基盤)設計・評価:LSI設計・ハーネス設計・EMC改正・基板設計を4本柱として、開発・設計を実施 [4]ソフトウェア検証 [6]支援・ユーザビリティ 《おすすめポイント》 ソフトウェア・ハードウェアの開発、設計、評価・テストを行う、完全独立型の技術系ITベンダーです。 上流工程や最先端技術分野での依頼も多く寄せられており、 新しい分野にも積極的な参入を続けていますのでこれまでのご... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：300万円～600万円(残業手当：有) 月給：250,000 円 - 550,000円 昇給：年1回 《年収例》 450万円：25歳 2年目（月給33万円+残業手当） 523万円：35歳 4年目（月給38万円+残業手当+資格手当） 756万円：36歳 5年目（月給55万円+残業手当+役職手当） |
法人営業 人材紹介 採用コンサル
飲食・フード業界に特化した人材サービス企業
業種：人材ビジネス
勤務地：東京都
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 飲食・フード業界に特化した人材サービスを展開するクックビズ株式会社にて、企業の採用課題を解決するリクルーティングアドバイザー（法人営業）をお任せします。 主に飲食企業に対し、新規開拓を軸に営業活動を行い、採用ニーズのヒアリングから求人提案、採用成功に向けたコンサルティングまで一貫して担当いただきます。 単なる人材紹介にとどまらず、採用戦略の設計や最適な手法の提案など、企業ごとに異なる課題に深く踏み込んだ提案型営業です。 |
|---|---|
| 事業内容 | 《フード関連業に特化した以下事業》 有料職業紹介事業／求人サイト運営事業／研修事業 《おすすめポイント》 1．業界特化だからこそ実現できる提案の深さ 飲食・フード業界に特化しているため、顧客の課題や採用背景を深く理解したうえで提案が可能です。単なる人材紹介ではなく、採用戦略から入り込むコンサルティング型の営業を経験できます。 2．採用成功まで伴走するやりがい 求人提案だけで終わらず、面接調整や入社フォローまで一貫して担当。企業の成長や事業拡大に直結する採用支援に携わることができ、介在価値を実感しやすいポジ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：346.5万円 〜 482.5万円 月給：247,500円 ～ 350,000円 月額基本給：200,500円 ～ 283,000円 固定残業代：47,000円 ～ 67,000円（30時間分※超過分は別途支給） 昇給：年2回（2月、8月） 賞与：年2回（2月、8月） |
法人営業 人材紹介 飲食 採用支援
飲食・フード業界に特化した人材サービス企業
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 飲食・フード業界に特化した人材サービスを展開するクックビズ株式会社にて、企業の採用課題を解決するリクルーティングアドバイザー（法人営業）をお任せします。 主に飲食企業に対し、新規開拓を軸に営業活動を行い、採用ニーズのヒアリングから求人提案、採用成功に向けたコンサルティングまで一貫して担当いただきます。 単なる人材紹介にとどまらず、採用戦略の設計や最適な手法の提案など、企業ごとに異なる課題に深く踏み込んだ提案型営業です。 |
|---|---|
| 事業内容 | 《フード関連業に特化した以下事業》 有料職業紹介事業／求人サイト運営事業／研修事業 《おすすめポイント》 1．業界特化だからこそ実現できる提案の深さ 飲食・フード業界に特化しているため、顧客の課題や採用背景を深く理解したうえで提案が可能です。単なる人材紹介ではなく、採用戦略から入り込むコンサルティング型の営業を経験できます。 2．採用成功まで伴走するやりがい 求人提案だけで終わらず、面接調整や入社フォローまで一貫して担当。企業の成長や事業拡大に直結する採用支援に携わることができ、介在価値を実感しやすいポジ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：346.5万円 〜 482.5万円 月給：247,500円 ～ 350,000円 月額基本給：200,500円 ～ 283,000円 固定残業代：47,000円 ～ 67,000円（30時間分※超過分は別途支給） 昇給：年2回（2月、8月） 賞与：年2回（2月、8月） |
システムエンジニア 生産管理 開発
東証スタンダード上場の地場老舗SIer
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | SEとして生産管理システムの設計、開発業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・モビリティソリューション開発（車関係）／・製造・物流ソリューション開発（工場関係） ・エンタープライズソリューション開発（基幹システム関係）／・社会インフラソリューション開発（公共系）／・システムインテグレーション 《おすすめポイント》 東証スタンダード上場の独立系SIerです。ソフトウェア開発の上流から下流までの開発工程に携わることができ、 顧客と直接会話しながらプロジェクト全体の舵取りを経験することができます。 管理番号2026-4career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：550万円〜750万円 月額（基本給）：30万円～40万円 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績6.1ヶ月 |
品質保証 自動車部品 生産準備
創業1955年の独立系自動車内装部品サプライヤー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
生産管理・品質管理・品質保証募集
| 仕事概要 | 同社の品質保証部での業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売 《おすすめポイント》 独立系の自動車内装部品サプライヤーです。国内自動車メーカーとの取引も多く、同社の自動車用成 形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。 管理番号2026-4career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 予定年収：410万円～650万円（諸手当含む） 月給：基本給225,000円～290,000円＋各種手当 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
自動車部品 金型製造 機械加工
創業70年！東証スタンダード上場トヨタグループの金属素材メーカー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 東証スタンダード上場の自動車部品メーカーで、同社の主力製品であるショックアブソーバー部品の製造をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆粉末冶金（ふんまつやきん）技術による製品の開発・製造・販売 ・ 自動車用部品：エンジン、ショックアブソーバー、トランスミッション など ・ 鉄道車両用部品：新幹線のブレーキライニング、電車の集電材 など ・ 産業機械用部品：建設機械、コピー機、カメラ、電動工具 など ◆油圧機器製品の開発・製造・販売 ・油圧モーターポンプ：歯科用椅子、福祉車両のリフト など 【販売先】 JR、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等... |
| 給与 | 給与形態：月給制 ※日給月給制 想定年収：382万円～582万円（想定年収に月20時間の残業代含む） 月給：210,000円～320,000円／想定勤務日数20日 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月）前年度実績4.3か月 |
医療機器開発 カテーテル製品設計
心臓循環器分野を得意とする医療機器メーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 心臓治療に使用されるバルーンカテーテルなどの開発をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療機器の輸入・開発・製造 《主力製品》 ・Yコネクター…医師と二人三脚で数々の要望の実現を重ねながら製品化したものであり、現在では国内市場シェアトップクラスの製品です。 ・ラクロス PTCAバルーンカテーテル…学会での発表の際、「ここまで質の高いバルーンカテーテルはない」と多くの医師が評価した製品です。 《おすすめポイント》 循環器分野を中心に医療機器の開発、輸入、製造を手掛けているメーカーです。世界41ヶ国に販売拠点を持つ大手医療機器・医薬品メーカーニプロ（東証プライム上場）を親会社としている為、強固な企業基盤を誇って... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：407万円～622万円(諸手当、20h想定残業代等含む) 基本給：211,000円～266,600円 月給：257,120円～369,700円(諸手当、20h想定残業代等含む） 昇給：年1回 賞与：年2回（業績により別途決算賞与有） |
