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法人営業 SaaS 脱炭素 製造業向け
世界6カ国展開、国内シェアNo.1級のGXプラットフォーム。
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 国内シェアNo.1級のGXプラットフォーム「ASUENE」を用いた、企業の脱炭素経営支援。名古屋拠点の初期メンバーとして、製造業を中心とした戦略的な新規顧客獲得を担います。 |
|---|---|
| 事業内容 | 1. CO2排出量見える化・削減クラウドサービス「ASUENE」 2. サプライチェーンマネジメント「ASUENE SUPPLY CHAIN」 3. 脱炭素特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」 4. カーボンクレジット取引所「Carbon EX」 《おすすめポイント》 ・年収最大900万: 成果と貢献度を正当に評価するグレード制。（平均年収700万円以上） ・充実の自己研鑽サポート: 英会話補助やジムサポート、開発ツール補助など、プロフェッショナルとしての成長を支援。 ・社会... |
| 給与 | 給与形態：年俸制 年俸 450万円〜900万円 ※みなし残業45時間分を含む。 ※経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 |
人事 労務管理 給与計算 リーダー候補
スパークプラグ・内燃機関用関連品・ニューセラミックおよびその応用商品を製造販売するプライム上場企業
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 労務・厚生業務を担当頂きます。まずはリーダーとして業務を推進して頂き、将来の管理職候補としてご活躍頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 《おすすめポイント》 ・日本特殊陶業は売上、営業利益ともに4期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は19.9％（2025年3月期）と高収益な企業です。 ※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。 ・海外60拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も多く働いています。 ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：550万円～1,000万円 昇給：年1回（4月） 昇給：年2回（6月・12月） 《モデル年収》 ・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 ／763万円 ・主任クラス（35歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／875万円 ・主任クラス（40歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／976万円 ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。 |
人事 タレントマネジメント 人材育成企画
スパークプラグ・内燃機関用関連品・ニューセラミックおよびその応用商品を製造販売するプライム上場企業
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 経営幹部やグローバル人材の育成プロジェクトに関わって頂きます。まずはリーダーとして業務を推進して頂き、将来の管理職候補としてご活躍頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 《おすすめポイント》 ・日本特殊陶業は売上、営業利益ともに4期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は19.9％（2025年3月期）と高収益な企業です。 ※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。 ・海外60拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も多く働いています。 ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：550万円～1,000万円 昇給：年1回（4月） 昇給：年2回（6月・12月） 《モデル年収》 ・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 ／763万円 ・主任クラス（35歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／875万円 ・主任クラス（40歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／976万円 ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。 |
人事 人材育成企画 教育体系構築
スパークプラグ・内燃機関用関連品・ニューセラミックおよびその応用商品を製造販売するプライム上場企業
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 人材育成教育体系の構築に携わって頂きます。まずはリーダーとして業務を推進して頂き、将来の管理職候補としてご活躍頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 《おすすめポイント》 ・日本特殊陶業は売上、営業利益ともに4期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は19.9％（2025年3月期）と高収益な企業です。 ※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。 ・海外60拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も多く働いています。 ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：550万円～1,000万円 《モデル年収》 ・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 ／763万円 ・主任クラス（35歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／875万円 ・主任クラス（40歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／976万円 ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。 昇給：年1回（4月） 昇給：年2回（6月・12月） |
インテリアコーディネーター 戸建住宅
注文住宅・不動産事業を行う名古屋本社上場企業
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
販売・接客・サービス募集
| 仕事概要 | インテリアコーディネーターとしてお客様の分譲住宅や注文住宅の内装を、営業担当、設計士と共に打ち合わせし、コーディネートしていただくお仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●注文住宅事業 建築・設計・施工／一級建築士事務所 ・注文住宅 ・賃貸住宅 ・エクステリア ・リノベーション ・店舗デザイン ●不動産事業 ・新築戸建分譲・販売 ・不動産仲介 ・中古住宅再生 ・宅地分譲 ・土地活用・相続対策コンサルタント 《おすすめポイント》 2003年の創業以来、着実な成長を続け、売上高はもちろんのこと、社員数、店舗数、建築棟数などの実績を築き、 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：年収400万円～600万円 月給：20万円〜30万円＋業績手当(インセンティブ) ※上記の給与には、一律支給の45時間分、3万円以上の固定残業代が含まれています。超過分は全額支給します。 昇給年：1回 (4月) 賞与年：2回 (2月，9月) |
SAP導入コンサルタント S 4 HANA推進
基幹システム開発から製品開発支援、組み込みソフトの設計まで幅広く担当するテクノロジー企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 顧客のSAP導入に関わるプロジェクトに、導入～運用保守まで幅広く担当して頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・グローバルメーカーの基幹システムやIT環境の企画開発/運用保守 ・IT戦略や経営課題に対するコンサルティングや、プロジェクト活動の推進支援 ・製品の開発設計支援システム（CAD/CAE/PDM/PLMなど）の企画/構築/運用 ・情報機器等の製品搭載（組込）ソフトウェアの設計・開発 《おすすめポイント》 お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：510万円～1,200万円 ※20時間/月の残業代を含む（全社員平均残業時間をもとに算出） ※能力・経験を考慮の上、面談により決定します 昇給：年1回 賞与：年2回 《年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合》 ・670万円（27歳） ・770万円（30歳） ・910万円（35歳） ・1,150万円（39歳 マネージャークラス） |
機械設計 航空機 治具設計
大手メーカーとの直取引多数！エンジニアリングで成長する総合人材サービス企業
業種：人材ビジネス
勤務地：岐阜県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 航空機組立に必要な治工具、設備を設計してもらいます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 1．エンジニアリング事業：航空宇宙産業、自動車産業、工作機械産業に対しての技術支援を行う他、自社にて人材開発事業として、専門技術者育成にも力を入れています。 2．焼き芋事業：美味しい焼き芋の製法を独自開発し特許を出願しました。商品の開発や店舗、オンラインショップでの販売、イベントへの出店販売や宅配を行います。 《おすすめポイント》 技術本部では、エンジニアリング事業として、航空宇宙産業、自動車産業、工作機械産業に対しての技術支援を行う他、人材開発事業として、専門技術者育成にも力を入れています。 NEW_RENEW |
| 給与 | 想定年収：301万円～490万円 基本給：215,000円～350,000円（日給月給制） 昇給：年1回 賞与：年2回 |
組込みエンジニア 車載ECU制御
製造業向け人材派遣会社
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | カーボンニュートラルな社会の実現を目指し、燃費と車両快適性を両立する最適制御の実現に向けたカーエアコンとヒートポンプシステムの開発に取り組んでいます。 |
|---|---|
| 事業内容 | デンソーグループの中で、主に顧客の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までのプロセスを担当しています。 また、技術分野は、ソフトウェア設計・電子回路設計・機器設計と幅広くカバーしています。 《おすすめポイント》 設計専門会社として、カーシェアなどの新しい各種モビリティ(移動)サービスを「安心」「タイムリー」「廉価」にユーザーへ提供するため、新規開発の車両電子プラットフォームを搭載したコンピュータ(統合ECU)を開発します。当社が持つ「高品質で効率的な量産開発」の技術・ノウハウを活かして、車両メーカーと共に新規ソフト開発に取り組み、新製品と... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：450万円～750万円 月給：21万円～ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※2022年度実績：5.7ヶ月分/年 《年収例》 以下いずれも30時間の残業を含みます。 513万円：27歳(独身)月収26.5万円 608万円：30歳(既婚)月収31.7万円 656万円：33歳(既婚)月収33.4万円 ※経験や能力、ご希望を十分に考慮の上、決定したいと考えています。 |
機械設計 自動車 内装設計
創業1955年の独立系自動車内装部品サプライヤー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：神奈川県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける同社にて、設計業務をお任せします |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売 《おすすめポイント》 独立系の自動車内装部品サプライヤーです。国内自動車メーカーとの取引も多く、同社の自動車用成 形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 予定年収：370万円～480万円 （諸手当含む） 月給：基本給200,000円～240,000円＋各種手当 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
電気主任技術者 太陽光発電 保守
太陽光を含む電気設備等の工事・保安管理を行う企業
業種：電気/ガス/水道
勤務地：岐阜県
正社員募集
設備保全・メンテナンス・施工管理募集
| 仕事概要 | 電気主任技術者として太陽光発電施設の保守、管理に関する電気主任技術者業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・電気設備工事 ・機械設備工事 ・空調設備 ・保安管理 ・土木・建築 ・エネルギー事業 ・太陽光発電事業 ・農業事業 《おすすめポイント》 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。極端な事例ですが、「週一でも正社員として働ける」「時間で働く・成果主義で働くを社員が選ぶ」「夕方6時出社で4年制大学に通っ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：450万円～650万円 月給：245,010円～338,162円 ※固定残業21時間分含む（超過分は別途全額支給） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月） |
