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求人情報検索結果
ヒット数:326件（171～180件目を表示中）
業務系アプリ開発エンジニア Webアプリ受託案件
名古屋支店拡大中！自社内受託案件で活躍
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 業務系アプリ開発担当として名古屋支店にて自社内受託案件のSE/PGとして、エンドユーザー・Sierとの直取引による多様な開発支援を行います。 |
|---|---|
| 事業内容 | エンジニアリングサービス（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域）、アウトソーシング 《おすすめポイント》 設立以来、安定成長を続けているITエンジニアリング企業です。明確なキャリアパスと評価制度が整っており、スペシャリスト・マネジメント両方の成長機会があります。PL／PM未経験の方も営業サポート体制のもとで安心して上流工程やマネジメント業務に挑戦できる環境です。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／420万円～900万円 月給／35万円～75万円（固定残業代20時間分含む）＋各種手当 ・待機時給与保証あり（原則100％支給／社内規定あり） ・リーダー職には役職手当（月2万円以上）付与 昇給昇格／年1回 賞与／貢献ボーナス（勤続年数に応じ年1回支給※勤続3年目以降）・表彰インセンティブ |
インフラエンジニア 設計構築メイン クラウド運用支援
名古屋支店拡大中！自社内受託案件で活躍
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | インフラエンジニアとして「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」をビジョンとし、需要が高まるサーバー（クラウド含む）、ネットワーク系の案件を中心に、1000件以上のプロジェクトから最適な案件をアサインします。 |
|---|---|
| 事業内容 | エンジニアリングサービス（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域）、アウトソーシング 《おすすめポイント》 設立以来、安定成長を続けているITエンジニアリング企業です。サーバー・ネットワーク系を中心に豊富なプロジェクトがあり、明確なキャリアパスと評価制度が整備されています。経験・志向に応じたプロジェクトアサインにより、PL／PM未経験の方も安心して上流工程やマネジメント業務に挑戦できる環境です。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／430万円～720万円 月給／35万円～75万円（固定残業代20時間分含む）＋各種手当 ・待機時給与保証あり（原則100％支給／社内規定あり） ・リーダー職には役職手当（月2万円以上）付与 昇給昇格／年1回 賞与／貢献ボーナス（勤続年数に応じ年1回支給※勤続3年目以降）・表彰インセンティブ |
ITセキュリティ セキュリティ運用企画 英語対応
スパークプラグ・内燃機関用関連品・ニューセラミックおよびその応用商品を製造販売するプライム上場企業
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | ITセキュリティ強化の対策管理を行って頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 《おすすめポイント》 ・日本特殊陶業は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高収益な企業です。（※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。） ・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。 ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。 ... |
| 給与 | 給与形態/月給制 想定年収/500万円～750万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給/年1回（4月） 昇給/年2回（6月・12月） 《モデル年収》 ・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 ／681万円 ・主任クラス（35歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／819万円 ・主任クラス（40歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／925万円 ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。 |
ITシステムカンパニー 統括管理部 IT監査課 ITセキュリティ監査 主任クラス
スパークプラグ・内燃機関用関連品・ニューセラミックおよびその応用商品を製造販売するプライム上場企業
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | Niterraグループ全体の企業としての基盤を強化する為に、ITセキュリティに関わる本質的なリスクを洗い出し、本質的に解決して頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 《おすすめポイント》 ・日本特殊陶業は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高収益な企業です。（※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。） ・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。 ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。 ... |
| 給与 | 給与形態/月給制 想定年収/700万円～950万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給/年1回（4月） 昇給/年2回（6月・12月） 《モデル年収》 ・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 ／681万円 ・主任クラス（35歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／819万円 ・主任クラス（40歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／925万円 ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。 |
社内SE グローバル製造業のシステム開発
スパークプラグ・内燃機関用関連品・ニューセラミックおよびその応用商品を製造販売するプライム上場企業
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 社内SE（システムエンジニア）としてグローバル製造業のシステム開発を担当頂きます。システム構築におけるベンダー依存からの脱却を目指し、各種システムの内製化を推進するチームに所属して頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 《おすすめポイント》 ・日本特殊陶業は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高収益な企業です。（※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。） ・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。 ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。 ... |
| 給与 | 給与形態/月給制 想定年収/500万円～750万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給/年1回（4月） 昇給/年2回（6月・12月） 《モデル年収》 ・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 ／681万円 ・主任クラス（35歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／819万円 ・主任クラス（40歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／925万円 ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。 |
インフラエンジニア ネットワーク設計運用 セキュリティ業務
エンターテインメント系ソフトウェア開発、オープン系開発の受託業務
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 名古屋市内を中心に愛知県のプロジェクト先でネットワークエンジニア業務をお任せします。 あなたにお任せしたいお仕事は、ネットワークインフラの設計、構築や運用保守業務といったネットワークエンジニア業務のお仕事になります。 |
|---|---|
| 事業内容 | 【デジタル人材事業】 ・顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 【受託開発事業】 ・スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 【コンテンツプロパティ事業（IP事業）】 ・自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス 《おすすめポイント》 エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～900万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 給与改定（6月）：年1回 賞与：年2回（7月・12月） |
医療システム開発エンジニア
心臓循環器分野を得意とする医療機器メーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 自社製品である「Goodnet」（国内トップクラスのシェアを誇る医療用画像ネットワークシステム）」のシステム開発をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療機器の輸入・開発・製造 《主力製品》 ・Yコネクター…医師と二人三脚で数々の要望の実現を重ねながら製品化したものであり、現在では国内市場シェアトップクラスの製品です。 ・ラクロス PTCAバルーンカテーテル…学会での発表の際、「ここまで質の高いバルーンカテーテルはない」と多くの医師が評価した製品です。 《おすすめポイント》 循環器分野を中心に医療機器の開発、輸入、製造を手掛けているメーカーです。世界41ヶ国に販売拠点を持つ大手医療機器・医薬品メーカーニプロ（東証プライム上場）を親会社としている為、強固な企業基盤を誇って... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～700万円(諸手当、30h想定残業代等含む) 基本給：181,000円～299,200円 月給：239,270円～415,480円(諸手当、30h想定残業代等含む) 昇給：年1回 賞与：年2回（業績により別途決算賞与有） |
ITエンジニア（半導体製造システム開発・運用）
世界トップクラスの半導体ファウンドリメーカー傘下企業
業種：メーカー（電気・電子・半導体）
勤務地：三重県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 社内の半導体製造に関連するシステムの開発・運用。製造ラインと連携し、システム設計から運用までを担当する業務。 |
|---|---|
| 事業内容 | 半導体の受託製造 《おすすめポイント》 世界トップシェアの台湾UMCグループの半導体製造会社です。業績も好調につきエンジニアの強化採用です。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 年収／500万円～1000万円 月給／29万円～51万円 ※但し、経験・年齢・能力等を考慮 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月、12月）※実績5ヶ月 【モデル年収】※賞与 年間5ヵ月にて算出 1000万円／係長クラス（月給50万円＋賞与2回＋各種手当） 780万円／チームリーダークラス（月給40万円＋賞与2回＋各種手当） 610万円／メンバー（月給30万円＋賞与2回＋各種手当） |
ソフト開発エンジニア オープンポジション
大手自動車メーカーグループの製品開発・生産・物流・販売・金融システム開発を担うIT中核企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | トヨタグループのIT中核会社である同社にてソフト開発エンジニアをお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | トヨタ自動車及びそのグループ会社の製品開発・生産・物流・販売・金融システムのITトータルサポートを担っています。 《おすすめポイント》 トヨタグループに属するITソリューション・カンパニーで、グループのIT中核企業です。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／4,823,000円～8,956,000円 月給／294,000円～481,000円（時間外手当込み） 昇給／年1回 賞与／年2回 <モデル年収> 487万円／24歳・独身（「月給298,000円／月 残業30時間含む」×12か月＋賞与） 555万円／26歳・独身（「月給327,200円／月 残業30時間含む」×12か月＋賞与） 737万円／32歳・既婚・扶養(子)1人（月給439,000円／月 残業30時間含む」×12か月＋賞与） |
システムエンジニア 自社福祉システム開発
創業以来、東海圏IT企業の先駆者としてお客様の立場・視点で考えた最適なソリューションサービスを提供
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | システムエンジニアとして、自社システム『見守りライフ』の開発をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・IT関連（ITソリューション事業） 自治体、学校、図書館、医療機関、製造業、情報通信業、金融業など、様々な分野における情報システムの構築。 ・機械／電気・電子設計および開発関連（エンジニアリングサービス事業） 自動車、航空機、産業機器、デジタル家電など、多彩な産業分野の製品設計開発。 ・新規事業（その他） 社会保障システムやセキュリティ製品の設計開発・販売。 《おすすめポイント》 エンジニア社員の比率が8割以上。この理念には、社員がプロ意識を持ちやりたいことが出来る会社でありたいという思いが込... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円 基本給：230,000円～ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回※前年度実績4.0ヶ月（その他記念一時金支給） 昇給：年1回 ※2年連続ベースアップ実施 |
