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求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:58件（51～58件目を表示中）
人事 採用面接 合同説明会運営
新車・中古バイク販売・整備＆部品卸売・レジャー施設運営を行う企業
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 業界No1企業である同社の今後の更なる店舗拡大・事業拡大に向けた、採用の一旦を担う人事職をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理 ・直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸しおよび小売販売 ・技術情報の紹介および物品販売 ・海外ディーラーへのバイク販売および技術指導 ・海外フランチャイズチェーン出店、現地企業との合弁事業の展開 ・国内外のバイクライダー専用レジャー施設（ホテル、サーキット）の開発および運営 《おすすめポイント》 レッドバロンは、全国に300超の直営店舗を持つ日本最大級のバイク販売チェーンです。新車・中古車合わせて常時約49,000台の豊富な在庫を誇り、全国ネ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～550万円 月給：200,000円～300,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月～4.4ヶ月分） |
人事労務 管理職候補 医療法人勤務
岐阜市を中心に医療・介護事業を手掛ける医療法人
業種：医療/福祉/介護/健康
勤務地：岐阜県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 医療、介護、障がい、子育て支援を通じ、地域社会へ貢献している同法人にて、人事職（管理職候補）として従事頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療・介護・障がい・子育ての総合サービス 【医療】 在宅療養支援病院：山田病院 在宅療養支援診療所：山田メディカルクリニック 訪問看護ステーション和光 他 【介護】 介護老人保健施設：寺田ガーデン 通所リハビリテーション：山田メディカルクリニック リハビリセンター 通所介護：G☆star長良 認知症対応型通所介護：九重町デイサービスセンター笑来庵 認知症対応型通所介護：城南デイサービスセンター笑来学院 定期巡回随時対応型訪問介護看護：ケ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：568万円～600万円 ※年齢やご経験により異なります。 昇給：年1回 賞与：年2回（2021年度実績3.2ヶ月） |
健康推進企画
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 健康推進グループで、従業員の健康保持・増進を目的に各種施策の企画・推進をお任せします。保健師や産業医など専門職の知見を活かしながら、Well-beingの実現に向けて健康経営の中核を担うポジションです。会社の成長を支える重要テーマであり、その取り組みをリードしていただきます。役割が広がれば、リーダーや課長としてのキャリアアップも可能です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／400万円～600万円（残業代含まず） 月給／25万円～ 昇給／年2回（1月、7月） 賞与／年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
人材開発 課長候補 人事マネジメント担当
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | MTGグループの事業成長を支える“人と組織の成長”をリードするポジションです。 人材開発課の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場の有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：600万円～900万円 月給：30万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
人事コンサルタント 人事制度設計 法令対応
豊田通商グループの人事業務請負・コンサルティング企業
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務を担当頂きます。 定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案。また、提案後の人事制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援、労務相談などを行います。 |
|---|---|
| 事業内容 | ○人事制度（就業規則、給与規定等）の構築支援・給与計算受託・人事業務受託・教育研修受託（階層別研修、スキル研修等）・派遣、紹介、新卒採用等の人材事業 《おすすめポイント》 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。 各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定月給：27万円～49.4万円 想定年収：600万円～1,100万円） ※時間外手当25時間/月想定分および賞与を含んで算出 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します 昇給：年1回 賞与：年2回（※昨年度実績 8.0ヶ月） |
人事労務 給与勤怠 社保対応スタッフ
「くらし」を便利にするプラットフォームを運営する名古屋発のITベンチャー
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 東証グロース上場のIT企業である同社にて従業員の労務管理担当者としてチームで業務をお任せします。給与計算～各部署など社内外の関係者と連携・協力しながらの業務となります。 |
|---|---|
| 事業内容 | WEBマーケティングサービス 《おすすめポイント》 JPタワー名古屋勤務、完全週休2日制、残業のない勤務体制、各種福利厚生の充実など、スタッフも大事にする社風なので、従業員一人一人が長く勤める事ができる職場環境作りにも力を入れています。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 年収／280万円～360万円 月給／218,290円～278,836円(以下一律手当を含む) 30,090円～38,436円（固定残業時間22～45時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給・給与査定／年1回（9月） 賞与／年1回（9月）※業績により変動あり |
IT企業総務業務 オフィス管理 内部統制
「くらし」を便利にするプラットフォームを運営する名古屋発のITベンチャー
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 東証グロース上場のIT企業である同社にて総務業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | WEBマーケティングサービス 《おすすめポイント》 JPタワー名古屋勤務、完全週休2日制、残業のない勤務体制、各種福利厚生の充実など、スタッフも大事にする社風なので、従業員一人一人が長く勤める事ができる職場環境作りにも力を入れています。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：350万円～450万円 月給：231,400円～260,000円(以下一律手当を含む) 36,997円～85,029円（固定残業時間22～45時間／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給・給与査定：年1回（9月） 賞与：年1回（9月）※業績により変動あり |
人事担当として労務及び人事制度業務
自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアメーカー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇る同社にて、人事（制度企画・運用）をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 化石燃料、HEV、PHEVの燃料タンクをはじめとする自動車用燃料システム およびBEV部品の開発・設計・製造 《おすすめポイント》 自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇るトヨタTier1サプライヤーです。 |
| 給与 | 給与形態：日給月給制 想定年収：450万円～550万円（＋各種手当） 月給：227,000円～320,000円/月20日間勤務想定 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績 平均5.1ヶ月分 |
