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新着求人情報
制御設計 搬送装置 電気設計業務
搬送装置の開発・製造・販売を行う会社
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | シザーリフト、コンベア、システムなど「物」を作る過程をつなぐ「はこぶ機械」の設計・開発・製造を行う弊社にて、CADを使用して製品の電気設計に関わる業務を担当していただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 搬送装置（リフト、コンベヤ、ハンドリングロボット）開発・製造・販売。 物流・機械・介護・自動車・食品・エンターティナー業界等幅広い分野に製品を納入。 《おすすめポイント》 鋳造機械の分野で世界的トップメーカーである新東グループの一員です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：320万円～404万円 月給：214,790～270,500 ※年齢やご経験により異なります。 昇給：年1回 賞与：年2回 |
構造設計 航空機 改修 強度解析
川崎重工グループのエンジニアリング企業
業種：メーカー系（その他）
勤務地：岐阜県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーで取り扱う、防衛省向け輸送機/空中給油・輸送機/中等練習機の構造設計業務を担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 航空宇宙関連機器の研究開発・設計・試験・生産技術・品質保証等の業務 《おすすめポイント》 川崎重工グループの航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。同社の誕生は1981年。川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーの技術分野を支援する企業として発足しました。以来、川崎重工業が製造する防衛航空機、民間航空機、誘導機器、宇宙機器等の設計・解析・試験・生産技術・情報システムといった技術分野をサポートしています。簡単に言うと「技術を売る」会社で、従業員の大半が技術者という「技術頭脳集団」でもあります。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：430万円～750万円 ※年収はご経歴、ご年齢を踏まえて決定します。 ※上記年収は20時間分の残業代を含めた想定金額です。 昇給：年1回 賞与：年2回（5.607ヶ月※2023年度実績） |
建築施工管理 RC造 S造 管理業務
FDSグループの建設部門を担当する総合建設企業
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
設備保全・メンテナンス・施工管理募集
| 仕事概要 | 自社グループのマンションなどを中心に木造・RC造・S造の建築施工管理をお任せします。元請・自社案件中心のため、品質にこだわった施工や工程管理が可能です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・土木建築工事請負業 ・土木建築に関する企画、設計、監理業 ・建物内・外装材料及び建築資材の販売 ・前各号に附帯関連する一切の業務 《おすすめポイント》 自社案件を中心に、品質や安全性を最優先した「納得のいくモノづくり」ができる環境です。下請ではなく元請として、設計段階から関われるやりがいある施工管理を実現。完全週休2日制・転勤なしで腰を据えて働けるほか、賞与・昇給制度も充実。経験や資格を正当に評価し、高年収も目指せます。安定した経営基盤のもと、技術力を磨きながら長期的にキャリアを築ける成長企業です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：600万円～1200万円 月給：500,000円～700,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） |
インサイドセールス職
住まいのお悩みを解決する企業
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | ホームソリューション事業部インサイドセールス |
|---|---|
| 事業内容 | 再生可能エネルギーを活用し、蓄電・太陽光・オール電化などの販売・施工を通じて、家族のミライを支える事業を展開。長期的な関係構築を重視し、豊かな生活を支援する取り組みを推進。 《おすすめポイント》 キャリアアップが明確、平均年収742万！！※2024年度 ・年功序列制度ではないため、頑張り次第で着実にステップアップできる環境を整えております。 ・昇格・昇進の評価制度が明確なためやりがいに繋がりやすく、成長が早い環境！ ・各ポジションが空いており、努力次第で早期にマネージャーとしてチームをまとめることができます！ ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：350万円~ 月給：246,000円（基本給188,000円＋固定残業代40時間分58,000円）~ ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 昇給：年4回 賞与：年2回 |
キャリアアドバイザー 転職支援業務
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び付ける仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・「リスキリング転職サービス」 《おすすめポイント》 2003年設立の総合型人材紹介会社です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出していくことをミッションとしています。 『立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ』という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが特徴です。成功体験を共有するなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 昇給：年2回 賞与：年4回※別途決算賞与 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 |
労務管理 社会保険手続き 給与計算
エンジニア支援を軸に、IT・マーケティング領域で社会課題の解決に取り組むホールディングカンパニー
業種：人材ビジネス
勤務地：東京都
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 |
|---|---|
| 事業内容 | 株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニア人材のマッチングとキャリア支援を中核に据えた「エンジニアプラットフォーム事業」を展開するホールディングカンパニーです。主に、フリーランスや正社員のエンジニアを企業に紹介する「Midworks」「TechStars」などの人材ソリューションを提供するほか、メディア運営（「Mayonez」「Tap-biz」など）、新規事業開発、マーケティング支援など多角的に事業を展開しています。グループ内には、IT領域に強みを持つ複数の子会社を抱えており、人的資本を軸にした課題解決型のサービス提供を行っています。 《おすすめポイント》 |
| 給与 | 給与形態：年俸制 想定年収：380万円～550万円 月給：317,000 円 - 459,000円 ・基本給 ：221,900円～321,300円 ・職務手当 ：13,100円～19,700円 ・定額残業代：82,000円～118,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 給与改定：年2回 |
福祉用具 提案営業 リーダー候補
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのリーディングカンパニー
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●福祉用具レンタル・販売 ●住宅改修 ●居宅介護支援事業 ●リネンサプライ ●寝具リース ●受託サービス事業 《おすすめポイント》 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：478万円～627万円 月給：31万円～40.8万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 《モデル年収》 ・入社3年目 625万円（月給36万＋賞与＋諸手当） ・入社5年目 760万円（月給44万＋賞与＋諸手当）／所長にキャリアチェンジ 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月） |
アプリケーションSE（基幹システム企画～開発）
大手自動車メーカーグループの製品開発・生産・物流・販売・金融システム開発を担うIT中核企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | トヨタ自動車からの一次受けプロジェクトにて幅広い基幹ビジネスシステムの企画から開発をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | トヨタ自動車及びそのグループ会社の製品開発・生産・物流・販売・金融システムのITトータルサポートを担っています。 《おすすめポイント》 トヨタグループに属するITソリューション・カンパニーで、グループのIT中核企業です。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 年収／461万～894万円（30時間分の固定残業代を含んだ金額です） 月給／276,700円～481,000円 （基本給：223,200円～＋各種手当） 賞与／年2回 昇給／年1回 <モデル年収> 466万／24歳・独身（「月給280,600円／月 残業30時間含む」×12か月＋賞与） 533万円／26歳・独身（「月給309,900円／月 残業30時間含む」×12か月＋賞与） 702万円／32歳・既婚・扶養1人（月給410,500円／月 残業30時間含む」×12か月＋賞与） |
福祉用具 提案営業 リーダー候補
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのリーディングカンパニー
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：岐阜県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●福祉用具レンタル・販売 ●住宅改修 ●居宅介護支援事業 ●リネンサプライ ●寝具リース ●受託サービス事業 《おすすめポイント》 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：478万円～627万円 月給：31万円～40.8万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月） 《モデル年収》 ・入社3年目 625万円（月給36万＋賞与＋諸手当） ・入社5年目 760万円（月給44万＋賞与＋諸手当）／所長にキャリアチェンジ |
福祉用具営業 ケアマネ対応 提案営業
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのリーディングカンパニー
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：三重県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●福祉用具レンタル・販売 ●住宅改修 ●居宅介護支援事業 ●リネンサプライ ●寝具リース ●受託サービス事業 《おすすめポイント》 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：382万円～558万円 月給：24.9万円～36.3万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月） |
