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特装車両の品質検査
トヨタグループのティアワン設備メーカー。あらゆる設備に精通し、自動車生産に関わるトータルな提案が可能
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 海外向け乗用車の外装モール貼り付けから、消防車をはじめとする「はたらく車」の特殊架装まで、多彩な車両製造を手がけています。 これら自社製品の安心と安全を支える品質保証の検査業務をお任せします。 |
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| 事業内容 | ・EV/FC等車両生産設備の設計、製作 ・物流・生産システムの設計、製作、エンジニアリング ・自動化・省力化設備の設計、製作 ・プレス金型の設計、製作 ・各種自動車整備 ・各種車両特装およびレストア 《おすすめポイント》 「クルマをつくる」を支えている企業です。 1950年代から、自動車工場におけるさまざまな機械を設計・製作するメーカーとして自動車生産に密接に関わって来ました。 トヨタ自動車様より技術開発賞、品質管理優秀賞を連続受賞し、高技術で高品質なモノづくりが可能な生産設備メー... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：430万円～512万円 月給：24万0,000円～28万6,000円 ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 ※残業20H/月で試算しております。 昇給：年1回 賞与：年2回（4.8か月の実績） |
総合食品商社グループの経営企画担当
総合食品商社／名証メイン上場グループ
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 東海地区を中心に総合食品商社として事業を展開している株式会社トーカンにて法務・経営企画の業務を課内メンバーで役割分担する中で担当していただきます。 なお、入社後は親会社のセントラルフォレストグループ株式会社への出向となりますが、処遇につきましては求人票に記載しております株式会社トーカンの規定に準じます。 |
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| 事業内容 | 食品卸売業 《おすすめポイント》 同社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。また、2021年4月には給食市場への参入及び中食・惣菜向けの売上拡大を目的に、三給株式会社並びにその子会社である株式会社ヒカリをグループ化しております。また、主に給食市場向け強化を目的とし、2026年6月には株式会社ショクザイをグループ化しております。 生活者の価値観、ラ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：481万円～610万円 月給：28万0,000円～35万0,000円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回 |
環境エネルギー提案法人営業
抵抗溶接制御装置をはじめとした産業用機器メーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 法人顧客に対して、EV充電設備や蓄電池などの環境・エネルギー関連商材の導入提案営業を担当します。 顧客課題のヒアリングから提案、契約、導入、アフターフォローまでを一貫して担い、再エネ・省エネを推進するソリューション営業を行います。 |
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| 事業内容 | ●接合機器の開発、製造、販売、取付工事および接合材料の販売 ●ファクトリーオートメーションシステムの開発、設計、製造、販売および取付工事 ●電子制御機器の販売 ●情報ネットワークシステムの企画、開発、設計、販売、保守およびコンサルティング業務 《おすすめポイント》 ・EV・再生可能エネルギー・スマートインフラなど、成長市場の最前線で提案営業に携われます ・EV充電器や蓄電池導入を通じて、企業や自治体の脱炭素推進・社会インフラ整備に貢献できます ・数千万円～数億円規模の案件に、企画提案から導入・定... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：650万円～800万円 月額：32万9,250円～37万0,000円（月20時間残業想定） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 昇給：年1回 賞与：年2回 |
生産管理 自動車部品購買
トヨタ系サプライヤー/車載用スイッチメーカー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
生産管理・品質管理・品質保証募集
| 仕事概要 | 自動車用スイッチを中心とした製品の受発注、納期調整、出荷・生産進行管理など、生産管理・購買全般にわたる工務業務をお任せします。 |
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| 事業内容 | 自動車のスイッチ製造 《おすすめポイント》 ・トヨタ系の安定企業／自動車スイッチのリーディングメーカー ・年間休日121日＋長期休暇あり ・外部研修などスキルアップ支援が充実 ・新工場（2023年8月移転）には快適な食堂・フリーアドレス導入 ・将来は管理職・マネジメントも目指せる環境 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収 460万円～550万円 月額 （基本給）22万0,000円～＋各種手当 ＜モデル年収＞※残業月30時間＋賞与4ヵ月／年を含む 年収450万円 入社1年目（基本給20万0,000円+残業月30時間＋賞与4か月/年）、年収580万円 入社5年目 係長（基本給22万5,000円+残業月30時間＋賞与4か月/年） 昇給 年1回 賞与 年2回 ※昨年度実績：計4ヶ月 |
生産設備施工管理
抵抗溶接制御装置をはじめとした産業用機器メーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
設備保全・メンテナンス・施工管理募集
| 仕事概要 | 製造業向けの生産設備の搬入工事に関して、立ち上げ施工管理をお任せします。 |
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| 事業内容 | ●接合機器の開発、製造、販売、取付工事および接合材料の販売 ●ファクトリーオートメーションシステムの開発、設計、製造、販売および取付工事 ●電子制御機器の販売 ●情報ネットワークシステムの企画、開発、設計、販売、保守およびコンサルティング業務 《おすすめポイント》 FA設備、スポット溶接、レーザ加工装置、物流・環境ソリューションなど、幅広い領域のプロジェクトに携わることができます。施工管理として設備導入・改修工事・ライン設置など多様な案件を担当いただくため、技術力を活かしつつキャリアの幅を広げられる環境です。 ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：470万円～650万円 月額（基本給）：28万0,000円～38万0,000円 ※残業代は別途支給いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 昇給：年1回 賞与：年2回 |
業務改善 業務設計プロジェクト推進職
大手自動車メーカーとの共同プロジェクトも多数あるITアウトソーシングカンパニー
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 大手モビリティ事業者のコネクティッドサービス（コネクテッドカー向けサービス）のコンタクトセンターにて、運用の仕組み（バックヤード領域）の業務設計・標準化・業務改善をお任せします. |
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| 事業内容 | ・PM/PMO事業 ・開発事業(スマートフォンアプリ開発、サーバーアプリ開発) ・コンタクトセンター事業 ・ビジネス構築事業 《おすすめポイント》 【大手のインフラを「仕組み」で支えるやりがい】 大手モビリティ事業者が展開する「コネクティッドサービス」のコンタクトセンターが舞台。 属人的になりがちな運用を、誰でも均一な高品質で回せる「仕組み」へと昇華させる、センターの要となるポジションです。 【「応対する側」ではなく「仕組みをつくる側」へ】 自身がオペレーターとして受電・チャット対... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収 500万円 〜 650万円 月給 42万2,500円～54万9,700円（一律手当を含む） 月額（基本給）34万7,200円～45万4,300円 その他固定手当/月 1万0,000円 固定残業手当/月 6万5,300円～8万5,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 《モデル年収》 入社1年：580万円 入社3年：700万円 入社5年：850万円 昇給 年1回 賞与年2回 |
社内SE ヘルプデスクおよびシステム導入運用
地場に根付く老舗総合アパレルメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 入社後まずはPCのセットアップや社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）からスタートし、少しずつ自社システムの運用や改修、新規システムの導入サポートへと業務の幅を広げていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 紳士・婦人・子供アンダーウェア、キャラクター、インナーとアウターウェア、ナイティ、ニット製品、レディースウェアの企画、製造、販売、卸商社 《おすすめポイント》 【客先常駐・転々とする働き方からの脱却】 「派遣やSESとして他社を回る働き方に疲れた」「自社に腰を据えて、社内の仲間たちのためにITスキルを活かしたい」という方に最適！ユーザーである自社社員の顔が直接見え、「いつもありがとう！」と直接感謝されるやりがいが手に入ります。 【まずはヘルプデスクや運用からステップアップ】 いきなり難しい設計をお任せすることはありません。まずは社内のPCキッティング... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収 380万円 〜 550万円（これまでのご経験やスキルを考慮して決定します） 月給 26万4,000円〜（基本給23万5,000円〜＋一律固定残業手当含む。超過分は追加支給） 【モデル年収】 35歳（名古屋勤務・扶養家族あり）の場合 月収31万4,000円 基本給（27万0,000円）＋住宅手当（1万1,000円）＋固定残業代（3万3,300円） 昇給 年1回（10月） 賞与 年2回※昨年度実績／基本給2.75ヵ月分 |
社内SE 基幹システム刷新管理
地場に根付く老舗総合アパレルメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 社内システムの管理、更改（リプレイス）プロジェクトの企画・構築、および運用の統括をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 紳士・婦人・子供アンダーウェア、キャラクター、インナーとアウターウェア、ナイティ、ニット製品、レディースウェアの企画、製造、販売、卸商社 《おすすめポイント》 【数年以内に控える「システム全面刷新」を牽引】 現在、数年以内を目標に基幹システムをはじめとする社内システムを一新する計画が進んでいます。今回はその導入検討フェーズからベンダー選定、要件定義、グランドデザインの設計まで主導していただける「構築・上流工程のコアメンバー」の募集です。 【売上高73億円超の安定老舗メーカー／定年まで腰を据えて働ける】 115名規模ながら、景気に左右されにくいインナー... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収 450万円〜550万円（前職給与やご経験、スキルを最大限考慮し優遇します） 月給 30万0,000円〜33万7,000円（基本給26万0,000〜30万0,000円＋一律固定残業手当含む。超過分は追加支給） 【モデル年収】 35歳（名古屋勤務・扶養家族あり）の場合 月収31万4,000円 基本給（27万0,000円）＋住宅手当（1万1,000円）＋固定残業代（3万3,300円） 昇給 年1回（10月） 賞与 年2回※昨年度実績／基本給2.75ヵ月分 |
旗艦店立ち上げ店長候補
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
販売・接客・サービス募集
| 仕事概要 | 熱田の新本社内に併設される旗艦店・ミュージアムにて、全ブランド（ReFa、SIXPAD等）を深く理解し、卓越した接客・体験を提供するリーダー候補としてご活躍いただきます。創業メンバーとしてオペレーションの設計やスタッフの育成に携わり、ブランドの魅力を世界に発信していくポジションです。 |
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| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 世界的ブランドへと成長したMTGが、その技術（TECH）と世界観を形にする初の「旗艦店・ミュージアム」の立ち上げプロジェクトです。社長室直轄として、店舗運営の枠を超え、ブランディングや経営層との直接的な意思決定に関わることができます。自身の経験を形にし、名古屋から新たな価値を届ける挑戦を求めている方に最適な環境です 管理番号2026-4career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：500万円～700万円 月収：30万0,000円～45万0,000円 ※経験や能力などを考慮し、同社規定により決定します。 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
法人営業 自動車部品非鉄金属
SDGsに貢献する豊田通商グループの金属専門商社
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 国内外のサプライヤーから非鉄金属製品を仕入れ、自動車メーカー、自動車部品メーカー、電池部品メーカー等に販売。 製品はアルミや銅など馴染みあるものから、チタンやニッケルなどまで多岐に渡ります。 |
|---|---|
| 事業内容 | 鉄鋼・非鉄金属材料の調達・販売 非鉄金属製品・部品の販売 鉄・非鉄金属のリサイクル事業 ゴムメタルの製造・販売 レアアース・レアメタルの調達・販売 等 《おすすめポイント》 東証プライム市場上場企業・豊⽥通商株式会社100％出資のグループ企業で、その⾼い成⻑性からグループ内外で存在感を⽰しています。「資源リサイクル事業」「⾮鉄製品事業」「非鉄素材事業」「非鉄資源トレーディング事業」の4本柱でビジネスを展開。先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：700万円～1,080万円 月給：33万3,000円〜48万3,000円（基本給：33万0,000円～48万0,000円） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 《モデル年収例》 ● 5年目（扶養家族なし）/年収750万円（基本給＋賞与＋残業手当（30h/月）+諸手当等） ●10年目（扶養家族なし）/年収890万円（基本給＋賞与＋残業手当（30h/月）+諸手当等） ●15年目（扶養家族なし）/年収1,030万円（基本給＋賞与＋残業手当（30h/月）+諸手当等） ※社宅適用の場合は家賃補助で実質78万円～156万円がプラスになります。（地域や入居人数によって変動します） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
