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求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:531件（371～380件目を表示中）
キャリアアドバイザー 保育業界 両面型転職支援
《設立8年で300名規模》急成長テックカンパニー
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師を繋ぎ、より良い転職・採用を支援します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・インターネットを活用した各種コンテンツ/サービスの企画/開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 《おすすめポイント》 創業9年で9事業、12拠点、従業員数365名と急成長ベンチャー「人口減少社会において必要なIT事業を創造しニッポンを元気にする」というミッションの元、業界最大手の『保育士バンク』をはじめ複数の事業を展開しています。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：450万円～600万円 月給（目安）：277,550円～402,720円 （上記月給は見込み残業時間40時間分を含んだ金額です） 給与改定：年2回 賞与：年2回 |
法人営業 人材育成サービスの提案
企業研修やアセスメント等の人材育成サービス企業
業種：医療/福祉/介護/健康
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●人材育成支援事業 通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業 ●手帳事業 手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売 ●出版事業 ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版 《おすすめポイント》 企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会（JMA）を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。 女性の育児休業取得率・復帰率100％、男女問わず多様な働き方が認められています。家庭... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～650万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績5.0ヶ月 |
派遣スタッフ管理
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 製造業での就業を希望する求職者様と、人材を必要とする企業様の架け橋となり、マッチングを行うお仕事です。単なる「営業」や「紹介業務」ではなく、双方のニーズを汲み取ってつなぐ“人に寄り添う調整役”の役割が求められます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 製造・物流アウトソーシング、職業紹介、人材派遣事業、エンジニアリング等 《おすすめポイント》 製造業のアウトソーシングに特化し、創業50周年を迎える安定企業です。分業制により新規営業やスタッフ管理の業務はなく、月の平均残業は10～15時間と少なめ。産休・育休からの復帰実績もあり、チームで助け合う風土が整っています。未経験入社の社員が多く、入社後は3日間の研修で基礎知識や法令を学び、先輩と一緒に業務を始めるので安心です。未経験から主任・係長・課長へとキャリアアップできる環境です。 |
| 給与 | 想定年収／397万円～424万円 月給／244,000円～254,000円 ※時間外手当は1分単位で全額支給（法定通り） 昇給／年1回（4月） 賞与／年3回（7月、12月、3月） ※前年実績2.53ヵ月分 会社・個人の業績による（入社初年度は寸志） 《年収モデル》 ・28歳（入社3年目／主任）：年収410万円 ・30歳（入社5年目／所長）：年収450万円 ・35歳（入社10年目／課長）：年収520万円 （すべて月給×12＋残業＋役職手当＋賞与込み） |
大学営業 体育会系学生向け イベント企画
デジタルリスクコンサルティングサービスと新卒就活支援を展開
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 大学・短期大学・専門学校などの教育機関や、体育会学生・アスリート・スポーツ団体に対して、キャリア支援やイベント企画を行うポジションです。 学生や選手の就職活動を支援するとともに、学校や競技団体と協力しながら「キャリア形成」と「競技の継続」を両立できる仕組みづくりを推進します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・体育会系学生採用コンサルティング事業…合同企業説明会、人材紹介、採用アウトソーシング、採用戦略／企画／立案、内定者研修 ・若手採用コンサルティング事業…人材紹介（新卒、中途） 《おすすめポイント》 デジタルリスク対策と人材支援に強みを持つ企業です。Web上の風評被害対策や炎上防止、企業ブランドの保護に加え、体育会系学生など多様な人材への就職支援や企業の採用課題にも対応。多角的に社会課題を解決します。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収 302万円～420万円 月給 266,000円～350,000円 （45時間分の固定残業代含む ※超過分は別途支給） 昇給：年2回 賞与：年4回のインセンティブあり 【モデル年収】 年収850万円 入社5年目女性社員 29歳 サブマネージャー職／月給45万円＋インセンティブ350万円 年収600万円 入社2年目女性社員 27歳 チーフリーダー職／月給30万円＋インセンティブ250万円 年収650万円 入社3年目男性社員 26歳 サブマネージャー職／月給33万円＋インセンティブ280万円 年収420万円 入社1年目男性社員 28歳 一般職 ／月給26.6万円＋インセンティブ100万円 |
FA機器営業 制御機器 提案型法人営業
TOPシェア製品多数／FA機器のリーディングカンパニー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | FA機器の法人営業として、既存顧客への提案活動を担当。 |
|---|---|
| 事業内容 | ファクトリーオートメーション機器およびシステムの開発・製造・販売 《おすすめポイント》 ・TOPシェア製品多数保有／実力主義で評価が明確／不況でも開発継続する技術力と安定性 ・当社は購買部門がおらず、営業担当が仕入れを行います。そのため、顧客の要望に応えるために、現在扱っていない商材なども、仕入れ先の選定等を行い、新たに取り扱いする（新しい機能性塗料を生みだす一助を担う）ことが可能です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円~800万円 月給：30.4万円~49.1万円（一律手当含む） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績：基本給4~7.5ヶ月分） |
分譲住宅企画営業 不動産開発担当
東証プライム上場飯田グループ／分譲住宅の供給棟数全国No.1ハウスメーカー
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 分譲住宅の企画営業をお任せします。1棟現場から大規模までトータルに企画・提案ください。 自分が企画した住宅をお客様に提供するやりがいのある仕事です。 将来的に用地の仕入れにも携わっていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 戸建分譲/マンション分譲/土地分譲/請負工事/その他付随業務 《おすすめポイント》 東証プライム上場飯田グループの中核企業。分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇るハウスメーカーです。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：450万円～600万円 月給：月額（基本給）：240,000円～300,000円 《年収モデル》 一般クラス 400～425万円 （月給23～25.2万円＋時間外勤務手当＋各種手当+賞与） 主任クラス 430～465万円 （月給26～27.5万円＋時間外勤務手当＋各種手当+賞与） 係長クラス 500～600万円 （月給28.0～36.5万円＋時間外勤務手当+各種手当+賞与） 課長クラス 680～730万円 （月給42.5～45.5万円＋役職手当＋各種手当+賞与） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月/12月）※別途年4回報奨金あり |
M&A仲介 法人営業 税理士事務所向け
東証グロース上場！急成長中の独立系M＆A仲介会社
業種：コンサルタント・シンクタンク系
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 同社とアライアンス契約を結ぶ税理士法人や会計事務所の新規開拓営業をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | M&A仲介事業 M&Aプラットフォーム事業 M&Aメディア事業 DX SaaSモデル 《おすすめポイント》 代表自身が元々、大手IT企業でアルゴリズム開発をしていたエンジニアであり、IT技術に圧倒的な強みを持っております。 M&A総研では、IT企業のM&AやPMIの設計のため独自のIT研修を行い、最先端の技術を取り入れたM&A業務の改善を社員一丸となって行なっています。 |
| 給与 | 給与形態：年俸制 想定年収： 420万円～1,200万円＋インセンティブ ※インセンティブは他MA同業より2％ほど高くなっています 月給：25万円～ （みなし残業30時間含む） 昇給：年1回、別途業績賞与あり |
住宅アフターメンテナンス 定期点検
住まいのお悩みを解決する企業
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 住宅の定期点検・報告・提案を行うアフターフォロー職。訪問先は既存顧客のみで、安心して働ける環境を提供。 |
|---|---|
| 事業内容 | 再生可能エネルギーを活用し、蓄電・太陽光・オール電化などの販売・施工を通じて、家族のミライを支える事業を展開。長期的な関係構築を重視し、豊かな生活を支援する取り組みを推進。 《おすすめポイント》 ・訪問先は既存顧客のみで安心・直行直帰、時短勤務など柔軟な働き方可・20～30代活躍中、9割が未経験スタート・丁寧な研修体制とフォロー制度完備 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：350万円～ 月給：246,000円（基本給188,000円＋固定残業代40時間分58,000円）～ ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給：年4回 賞与：年2回 |
リフォーム営業 太陽光設備 提案業務
住まいのお悩みを解決する企業
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 戸建て住宅のお客様へ、省エネ商材・リフォームなどを提案し、暮らしの快適化を図る営業職 |
|---|---|
| 事業内容 | 再生可能エネルギーを活用し、蓄電・太陽光・オール電化などの販売・施工を通じて、家族のミライを支える事業を展開。長期的な関係構築を重視し、豊かな生活を支援する取り組みを推進。 《おすすめポイント》 キャリアアップが明確、平均年収742万！！※2024年度 ・年功序列制度ではないため、頑張り次第で着実にステップアップできる環境を整えております。 ・昇格・昇進の評価制度が明確なためやりがいに繋がりやすく、成長が早い環境！ ・各ポジションが空いており、努力次第で早期にマネージャーとしてチームをまとめることができます！ |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：350万円~ 月給：230,000円（基本給176,000円＋固定残業代40時間分54,000円）~ ※経験に応じて、年収提示が500万円以上の可能性があります。 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 昇給：年4回 賞与：年2回 |
福祉用具 提案営業 リーダー候補
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのリーディングカンパニー
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●福祉用具レンタル・販売 ●住宅改修 ●居宅介護支援事業 ●リネンサプライ ●寝具リース ●受託サービス事業 《おすすめポイント》 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：478万円～627万円 月給：31万円～40.8万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月） 《モデル年収》 ・入社3年目 625万円（月給36万＋賞与＋諸手当） ・入社5年目 760万円（月給44万＋賞与＋諸手当）／所長にキャリアチェンジ |
