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求人情報検索結果
ヒット数:532件（351～360件目を表示中）
事業用不動産の賃貸仲介（法人）
世界最大級の不動産総合サービス企業
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 物流施設を中心とした事業用不動産の法人向け賃貸仲介営業を担うポジションです。 東海エリアの企業や投資家を対象に、オフィスや物流施設へのテナント誘致や物件紹介を行うほか、顧客の不動産課題に対し、社内他部門と連携したソリューション提供も含めたコンサルティブな営業活動を行います。 |
|---|---|
| 事業内容 | 国内及び外資系企業を対象とした事業用総合不動産サービス 《おすすめポイント》 ・世界最大手の不動産サービス企業で、物流不動産に特化した専門性を発揮できる ・成果がダイレクトに報酬に反映される高インセンティブ制度（年収5,000万超も可能） ・フレックス勤務や在宅制度など、自由度の高い働き方が実現可能 |
| 給与 | 給与形態／年俸制 年収／650万円～1,000万円（含むインセンティブ） 月給／594,894円～636,561円（固定残業代含む・12分割） ※上記月給には固定残業代（30時間分／53,228円）を含みます。 昇給／年1回（4月） 賞与／業績連動インセンティブあり（年収1億円以上も実績あり） |
建設コンサルタントで営業業務
インフラ整備を通じて地域の人々の幸せな暮らしを実現する。
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 営業担当として建設コンサルタントである自社が官公庁からお仕事を発注いただくための積算・入札業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 建設コンサルタント業務／上下水道コンサルタント業務／測量業務／補償コンサルタント業務／一級建築士事務所／他 《おすすめポイント》 ・「自分たちの会社は自分たちで作る」常に自分たちの働き方を考え、個人を尊重し、自分の強みを生かしながら「自立型組織」を目指しております。 ・地域密着型の事業戦略…愛知県内に特化して事業を展開しているため、より現況に即した形で地元に配慮した設計を行う事が出来ております。 ・年間休日122日、平均15H程度とワークライフバランスのとれた環境となっています。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／380万円～550万円 月額（基本給）／218,000円～342,500円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 昇給／年2回 賞与／年2回 |
リクルーティングアドバイザー（法人営業）
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：三重県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 中途採用を行う法人企業に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業で、既存顧客がメインです。担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白味のある仕事です。 |
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| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・「リスキリング転職サービス」 《おすすめポイント》 2003年設立の総合型人材紹介会社です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出していくことをミッションとしています。 『立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ』という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが特徴です。成功体験を共有するなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 昇給：年2回 賞与：年4回※別途決算賞与 |
自動車部品メーカーの営業企画担当
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 営業企画として主要な顧客であるトヨタ自動車様をはじめとした、完成車メーカーに対する営業部門を横断的に企画・管理をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在変化期であり、新しい工法など色々と取り組んでいきたいという熱い思いを持った方を企業は求めています。 ・トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 ... |
| 給与 | 給与形態／月給制 年収／500万円～800万円 月額（基本給）／250,000円～365,000円 ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 昇給／年1回 賞与／年2回（前年度実績5.6ヶ月） 《モデル年収》 ・25歳／520万円／月給27万円＋賞与＋各種手当 ・30歳／650万円／月給32万円＋賞与＋各種手当 ・35歳／750万円／月給37万円＋賞与＋各種手当 管理職／800万円～1,200万円 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 |
人材紹介会社の総合職（ポジションサーチ）
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：三重県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 転職エージェントにて、キャリアアドバイザー（求職者対応）もしくは、リクルーティングアドバイザー（法人営業）を担当頂きます。どちらの業務を担当するかは、面接、研修通じて適正を見て判断します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・「リスキリング転職サービス」 《おすすめポイント》 同社では明確な評価制度を整えており、毎月の業績に応じたインセンティブの支給と3か月ごとの賞与グレードの査定を通じて、出した成果に対する報酬をよりダイレクトに反映しています。昇給・昇格の基準も明確に設けており、年2回の個別面談で目標設定を行いご自身の希望に応じたキャリアパスを歩めるようサポートしています。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 昇給：年2回 賞与：年2回※別途決算賞与 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 |
転職エージェントのキャリアアドバイザー（CA）
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：三重県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び付ける仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・「リスキリング転職サービス」 《おすすめポイント》 同社では明確な評価制度を整えており、毎月の業績に応じたインセンティブの支給と3か月ごとの賞与グレードの査定を通じて、出した成果に対する報酬をよりダイレクトに反映しています。昇給・昇格の基準も明確に設けており、年2回の個別面談で目標設定を行いご自身の希望に応じたキャリアパスを歩めるようサポートしています。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 昇給：年2回 賞与：年2回※別途決算賞与 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 |
賃貸住宅建築の提案営業職
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 土地活用の有効手段として賃貸住宅建築の提案営業をお任せ致します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・注文住宅事業 ・分譲住宅事業 ・賃貸住宅事業 《おすすめポイント》 経験を活かした社員育成に貢献できるポジションです。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：300万円～600万円 月給：25.7万円～ ※インセンティブ制度 ※みなし32時間相当を含む |
注文住宅の販売営業担当
業種：建築/土木
勤務地：岐阜県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 展示場に来られたお客様へ一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事（営業・販売）です。接客サービスのご経験は十分に転用でき、また、お客様のライフスタイル醸成に携わることで、ヒューマンスキルの向上は間違いない環境です。 |
|---|---|
| 事業内容 | 住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リノベーションなど ■代表的商品：「一条の洋館 セゾン」「Smart for Design i-smart」「南欧の風薫る ブリアール」「3000プランのご提案型住宅 セゾン・アシュレ」「円熟の家 百年」 ■工法：木造在来軸組構法、一条ハイブリッド免震構法、一条『夢の家』I-HEAD構法、外内ダブル断熱構法 《おすすめポイント》 増収増益のハウスメーカーです。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：350万円～1,200万円 年収内訳：固定給217,500円（営業手当：24,500円含）＋賞与（年2回）＋インセンティブ ※その他諸手当有 ※上記の営業手当は入社時の金額。個人の業績に応じ変動可能性有。 月給：217,500円～ 賞与：年2回 |
人材派遣事業の法人営業担当
自動車業界と寝具業界を支える創業40年以上の縫製品メーカー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 自動車内装部品メーカーである同社にて法人営業をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車内装部品/寝具製品/帆布製品/衛生材料の製造販売 《おすすめポイント》 大手自動車サプライヤーや寝具メーカーとの取引も長く、有名車種などにも同社製品は使われております。新規事業も好調で、今後の生産体制の強化に伴う採用です。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／311万円～512万円 月給／227,000円～300,000円 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（8月、12月） |
土木工事の法人営業職
創業60年の土木施工会社
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 同社の事業である土木工事事業の営業をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・土木工事請負施工 ・砂利、砂、砕石等の採取販売 ・産業廃棄物収集運搬業 ・一般貨物自動車運送事業 《おすすめポイント》 1960年創業。自治体や官公庁、大手メーカーの工場等様々な案件での実績があります。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／450万～600万円 月給／324,000円～ ※経験によって異なります。 ◎上記給与とは別に所定基準に基づき「インセンティブ」を支給します。 昇給／年1回 賞与／年2回（賞与実績2ヶ月分） |
