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求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:55件（31～40件目を表示中）
人材開発 人事企画部長職
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 同社の中長期的な成長を支える「人的資本」の最大化をリードする部長ポジションです。人材開発と人事企画の双方を統括し、経営層と密に連携しながら、人事戦略の立案からM&A・事業拡大に伴うHRプロジェクトの推進までを一貫して担います。「経営人事」として、制度・組織・人の在り方を中長期視点で描き、実行に移す責任ある役割です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・経営直下で人事戦略をリードできるポジション ・制度・育成・組織開発を横断的に統括できる裁量の大きさ ・変革期の中で経営や組織に影響を与えるやりがい ・CHRO候補としてキャリアアップ可能な環境 ・充実した福利厚生と働きやすい職場環境 |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収 800万〜1,200万円 月給 50万円～ 昇給 年2回（1月、7月） 賞与 年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
人事労務 給与計算 社会保険手続業務
豊田通商グループの金属加工メーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 豊田通商グループである鋼材メーカーの同社での経営企画部門にて人事労務業務をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 1）鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工及び販売 2）物品の保管及び運送 3）自動車の解体及び発生屑ならびに部品の販売 4）前各号に付帯関連する一切の業務 《おすすめポイント》 同社は1968年にトヨタグループの鋼材加工・物流の基地として設立され、豊田通商グループ企業として発展を続けてきました。 トヨタ系の仕事が中心のため、事業として安定性があります。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：430万円～680万円 月給：25万円～41万円 昇給：年1回 賞与：年2回（年間5～6ヶ月） |
総務 制度整備 契約管理
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 会社全体の運営を管理する「司令塔」として、組織運営の中枢を担っていただきます。仕組みづくりやルール整備、リスク管理など、総務全般の企画・管理・調整業務をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 射出成形機・押出機・中空成形機などプラスチック製造関連機械の仕入および販売 プラスチック製品製造機械の周辺機器および各種省力化機器の仕入・販売 工作機械および各種機械工具の仕入および販売 各種合成樹脂材料の仕入および販売 試作用金型・木型の製作および試作製品の製作・販売 各種精密測定機器の仕入および販売 自動機および合理化機器の設計製作・販売 環境整備機械の製作および販売 ホットランナーシステムの販売 輸入機械の仕入および販売 《おすすめポイント》 |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：300万円～450万円 月給：25万円～37万円 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績：2か月） |
総務部 経理 受注業務
頭髪用業務専用化粧品メーカー
業種：メーカー（化学・素材）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 総務部（受注・経理）での業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 医薬部外品及び化粧品（パーマ剤・ヘアカラー・シャンプーなど）の開発・製造・販売 《おすすめポイント》 半世紀以上の歴史を持つ老舗頭髪化粧品メーカーです。ダメージレス＆ダメージケアをコンセプトにしている同社の製品は美容室やサロンを中心にシェアを拡大中です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：333万円～450万円 月給：226,780～301,660 昇給：年1回 賞与：年2回（月給の2ヶ月分を基本とし、その年の評価に基づいて想定年収の範囲で調整） 《モデル年収》 25歳：355万 30歳：448万 |
総務マネジメント契約管理 社内制度統括
創業1955年の独立系自動車内装部品サプライヤー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 総務部全体のマネジメント業務及び部下育成をお任せいたします |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売 《おすすめポイント》 独立系の自動車内装部品サプライヤーです。国内自動車メーカーとの取引も多く、同社の自動車用成 形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 予定年収：700万円～800万円 （諸手当含む） 月給：基本給￥340,000～\360,000＋各種手当 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
人事 教育研修 社員育成 企画推進
トヨタグループのティアワン設備メーカー。あらゆる設備に精通し、自動車生産に関わるトータルな提案が可能
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 全社員の成長をサポートする人材開発担当者を募集します。 教育研修の企画・運営を通じて、社員一人ひとりの成長を支援するやりがいのあるポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・EV/FC等車両生産設備の設計、製作 ・物流・生産システムの設計、製作、エンジニアリング ・自動化・省力化設備の設計、製作 ・プレス金型の設計、製作 ・各種自動車整備 ・各種車両特装およびレストア 《おすすめポイント》 トヨタグループのティアワン設備メーカーとして、「クルマをつくる」を支えている企業です。 1950年代から、自動車工場におけるさまざまな機械を設計・製作するメーカーとして自動車生産に密接に関わって来ました。とくに今回募集している部署では、自動車の組立・検査など工程全体を支える機械... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：443万円～780万円 月給：235,000円～480,000円 ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績4.8ヶ月） |
人事コンサルティング 派遣契約管理 採用支援
豊田通商グループの人事業務請負・コンサルティング企業
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 豊田通商グループ各社向に、派遣契約管理業務およびキャリア採用支援業務を行って頂きます。まずは、派遣契約管理業務からスタートし、希望や適性をもとに、キャリア採用支援業務へとキャリアを広げて頂く予定です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ○人事制度（就業規則、給与規定等）の構築支援・給与計算受託・人事業務受託・教育研修受託（階層別研修、スキル研修等）・派遣、紹介、新卒採用等の人材事業 《おすすめポイント》 各社人事担当者や部署責任者のみならず、派遣会社や人材紹介会社といった多岐にわたるお客様を相手にすることができます。また、各社人事担当者が抱える問題を採用面から解決することで、感謝いただく事も多く、各種プロジェクトの新規提案や改善提案なども積極的に行う事ができます。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定月給：27万円～49.4万円 想定年収：600万円～1,100万円 ※時間外手当25時間/月想定分および賞与を含んで算出 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します 昇給：年1回 賞与：年2回（8.0ヶ月） |
総務 人事採用 経理 請求書作成
総合不動産サービスプロバイダー
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 不動産マネジメント事業を中心とした、ザイマックスグループの東海エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せする職種です。 |
|---|---|
| 事業内容 | (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (8) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～500万円 月給：236,000円～（＋賞与、残業代全額支給、交通費全額支給など） 賞与：年2回 昇給：年1回 |
総務 人事考課と社員教育の企画実施
トヨタグループの源流企業。3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | エレクトロニクス事業部（共和工場）にて、総務を担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 繊維機械、産業車両、自動車・自動車部品の製造・販売 《おすすめポイント》 ・米経済紙フォーチュンが発表する「世界で最も称賛される企業2023」の自動車部品分野で1位を獲得しています。 ・仕事と家庭の両立支援の高い水準の活動を評価され、厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受けています。 ・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：570万円～1,120万円 月額：280,000円～460,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） ＜モデル年収＞ ・30歳：670万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・34歳：830万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・41歳（管理職）：1,290万円（賞与含む） ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動 |
採用業務 新卒中途 面接調整と求人運用
注文住宅・不動産事業を行う名古屋本社上場企業
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 同社採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●注文住宅事業 建築・設計・施工／一級建築士事務所 ・注文住宅 ・賃貸住宅 ・エクステリア ・リノベーション ・店舗デザイン ●不動産事業 ・新築戸建分譲・販売 ・不動産仲介 ・中古住宅再生 ・宅地分譲 ・土地活用・相続対策コンサルタント 《おすすめポイント》 2003年の創業以来、着実な成長を続け、売上高はもちろんのこと、社員数、店舗数、建築棟数などの実績を築き、全国での住... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～640万円 月給：220,000円〜350,000万円 ※固定残業代10時間分含む（超過分は別途支給） 昇給：年1回 (4月) 賞与：年2回 (2月，9月) |
