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求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:490件（61～70件目を表示中）
循環器医療機器の提案営業
心臓循環器分野を得意とする医療機器メーカー
業種：メーカー（医薬品・医療機器）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | BIOTRONIK社製植え込みデバイス（ペースメーカ等）の普及を通じ、医療現場を支える専門性の高い営業職を募集します。未経験の方には手厚いサポートがあり、専門資格取得も会社がバックアップします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療機器の輸入・開発・製造 《主力製品》 ・Yコネクター…医師と二人三脚で数々の要望の実現を重ねながら製品化したものであり、現在では国内市場シェアトップクラスの製品です。 ・ラクロス PTCAバルーンカテーテル…学会での発表の際、「ここまで質の高いバルーンカテーテルはない」と多くの医師が評価した製品です。 《おすすめポイント》 循環器分野を中心に医療機器の開発、輸入、製造を手掛けているメーカーです。世界41ヶ国に販売拠点を持つ大手医療機器・医薬品メーカーニプロ（東証プライム上場）を親会社としている為、強固な... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収 463万円 ～ 740万円（諸手当含む） 基本給 27万2,000円 ～ 42万9,700円（諸手当含む） 昇給 年1回 賞与 年2回（業績により別途決算賞与有） |
人材派遣法人営業
建設業界に技術者を派遣・育成する人材サービス企業
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 建設業界の企業が抱える人材不足の課題を解決するため、建設会社への人材提案から、派遣技術者のキャリア支援・就業フォローまでを一貫して担当する営業職（キャリアエージェント）です。企業と技術者双方に寄り添い、最適なマッチングと長期的な活躍を支援します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・建設技術者派遣事業 施工管理技術者やCADオペレーターなどの建設技術者を、大手ゼネコン・サブコン・建設会社へ派遣し、建設プロジェクトを支援しています。 ・施工図作図事業 建築・設備工事に必要な施工図を作成し、品質向上や工期短縮、コスト最適化に貢献しています。 ・建設関連メディア事業 建設業界向けの情報発信や求人・採用支援などのメディアサービスを展開しています。 《おすすめポイント》 ・建設技術者派遣業界トップクラスの企業。1976年創業（旧夢真）の実績と、東証プライム上場・オープンアップグルー... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：450万円～550万円 月給：29万5,000円～37万8,000円 月額（基本給）：25万5,000円～33万0,000円 固定残業手当/月：4万0,000円～4万8,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年1回 賞与：年2回 3.5ヶ月分 ※標準評価の場合 |
グループ企業に対する人事コンサルタント
豊田通商グループの人事業務請負・コンサルティング企業
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務を担当頂きます。 定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案し、提案後の人事制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援各社からの労務相談対応などを行います。 |
|---|---|
| 事業内容 | ○人事制度（就業規則、給与規定等）の構築支援・給与計算受託・人事業務受託・教育研修受託（階層別研修、スキル研修等）・派遣、紹介、新卒採用等の人材事業 《おすすめポイント》 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。 各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：530万円～750万円 想定月給：23万0,000円～34万0,000円 ※時間外手当20時間/月想定分および賞与を含んで算出 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します 昇給：年1回 賞与：年2回（※2025年度実績9.0ヶ月） |
自動車部品向け特殊鋼ルート営業
特殊鋼とステンレス鋼に関して高い付加価値を生み出している鉄鋼の卸商社です。
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 既存の大手製造メーカーに対してのルート営業をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・特殊鋼・ステンレス・普通鋼などの鋼材販売 ・鋼材の切断・スリットなどの加工 ・自動車部品メーカーをはじめとする製造業への鋼材供給 ・鋼材・金属材料の在庫管理、物流、納品 ・顧客ニーズに応じた鋼材・金属材料の提案 ・鉄鋼メーカーとユーザー企業をつなぐ専門商社事業 《おすすめポイント》 豊田通商グループの一員として、70年以上にわたり鉄鋼業界を支えてきた安定性が魅力です。特殊鋼・ステンレスなどの鋼材を加工・販売するだけでなく、在庫・物流まで一貫して対応する「製販一体」の体制を強みとしています。自動... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～600万円 月給：25万0,000円～35万0,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） |
自動フォークリフトの法人営業
物流機器、フォークリフトを製造・販売する創業50周年の企業。
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 自動フォークリフト（AGF）の拡販に向けた販売体制構築のための増員募集（1名）。単なる営業職ではなく、「事業立ち上げ＋営業企画」の要素が大きいポジションです。自動フォークリフト（AGF）の販売、および既存フォークリフト向けテレマティクスサービスの拡販において、顧客VOCの収集・企画立案・製品化、販売企画の立案、自動機等設置業務の指揮・指導、販売会社の営業・サービス部門への専門サポートの役割を担います。省人化・省力化機器の事業化という会社の組織方針のもと、新たな事業の柱を作っていくポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | フォークリフトの開発、設計、製造、販売、メンテナンス 《おすすめポイント》 1．新事業の立ち上げに、企画段階から携われるポジション 自動フォークリフト（AGF）拡販という会社の新たな事業の柱づくりに、体制構築の段階から参画可能。「仕組みが未整備だからこそ、自ら作りながら進められる」裁量の大きさが魅力です。 2．営業に留まらない、幅広い経験が積めるマルチロール 顧客ヒアリングから現場調査、エンジニアと連携したソリューション設計、提案資料作成、導入プロジェクト推進、導入後フォローまで一気通貫で担当。「営業×技術×企画」を横断す... |
| 給与 | 給与形態：月給制 理論年収：600万円～800万円 月給：42万0,000円～52万0,000円 ※残業15時間/月 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 賃金改定：年1回 賞与：2回 |
農業資材メーカー法人ルート営業
腐植・微生物を活用した土づくり・肥料の専門メーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 創業70年以上の農業資材メーカーで、JA・農協・農家など既存取引先に向けたルート営業を担当します。新規開拓や飛び込み営業ではなく、定期訪問を通じて信頼関係を築きながら、肥料や土壌改良資材などの提案を行う「関係構築型営業」です。未経験からでも商品知識や農業知識を学べる育成体制が整っています |
|---|---|
| 事業内容 | ① 天然腐植入り肥料の製造・販売（主力事業）固形肥料・化成肥料・土壌改良資材・園芸用育苗培土などを製造・販売。水稲・野菜・果樹・お茶・花き・桑・芝など幅広い作物に対応した製品ラインナップを持つ。 ② 微生物活用資材の製造・販売トリコデルマ菌やバチルス菌を配合した微生物資材を開発・提供。土壌の化学性・物理性・生物性を総合的に改善する製品を展開している。 ③ 高品位尿素水「AdBlue®」の製造ディーゼルエンジンの排気ガスに含まれる窒素酸化物（NOx）を浄化する尿素SCRシステム向けの資材を、日産化学株式会社からの受託生産で製造している。 《おす... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：300万円～450万円 月給：19万7,500円～27万0,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 |
産業用ポンプと軸受の提案営業
東証プライムの軸受メーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 大手の食品メーカー、トイレタリー製品メーカー、製鉄メーカーなどの法人営業を担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 主に自動車部品として使用される『すべり軸受（潤滑軸受・予潤滑軸受・無潤滑軸受・特殊軸受など）』の製造及び販売。自動車以外に、船舶や産業機械など 《おすすめポイント》 東証プライム上場の軸受メーカーです。 日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2021年暦年ベース/自社推定）。大型建設機械から鉄道など多種多様な分野に用いられており、特定のマーケットに依存しない... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：430万円～600万円 基本給：25万0,000円～40万0,000円 ※各種手当・残業代は別途支給 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績4.9ヶ月 |
福祉用具レンタルの提案営業リーダー
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのリーディングカンパニー
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●福祉用具レンタル・販売 ●住宅改修 ●居宅介護支援事業 ●リネンサプライ ●寝具リース ●受託サービス事業 《おすすめポイント》 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。 管理番号2025-10career |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：507万円～619万円 月給：42万2,000円～51万6,000円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※20時間分の残業代を含んだ月給・年収の記載になっております。残業時間が想定を下回った場合は記載の月給・年収を下回る可能性もございます。 ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 《モデル年収》 ・入社2年目 507万円（月給31万0,000円＋賞与＋諸手当） ・入社3年目 625万円（月給36万0,000円＋賞与＋諸手当）／営業リーダーにキャリアチェンジ ・入社5年目 760万円（月給44万0,000円＋賞与＋諸手当）／所長にキャリアチェンジ 《年収レンジ》 ・営業リーダー：500～750万円 ・所長：600～1050万円 ・ブロック長：～1300万円 ※20代ブロック長任用歴あり 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月） |
半導体製品法人営業
エレクトロニクス商社とケミカルメーカーの二つの顔を持つ東証プライム上場企業！
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 同社で扱う半導体や電⼦部品を⼤⼿電機メーカーや⾃動⾞部品メーカー等の顧客に対して提案営業をして頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・エレクトロニクス関連商品の輸出入販売 ・ケミカル関連商品の開発、製造、販売 《おすすめポイント》 東証プライム上場企業での法人営業職です。エレクトロニクス分野とケミカル分野の2軸での事業を展開しており、業績も安定しております。ただの「モノ売り」ではない顧客の課題解決を行っております。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：450万円～600万円 月給：27万0,000円～35万0,000円 《モデル年収》 30歳700万円：40歳940万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※合計11.5か月分（22年度実績） |
経理DXサービスのカスタマーサクセス
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 「Bill One」を導入いただいた企業を対象に、請求書業務の電子化や月次決算の効率化に向けて、サービスの定着から活用促進までの一連のサクセス活動を担当します。 |
|---|---|
| 事業内容 | 働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 ・営業DXサービス『Sansan』http://jp.sansan.com/ ・キャリアプロフィール『Eight』https://8card.net/ ・インボイス管理サービス「BillOne」https://bill-one.com/ 《おすすめポイント》 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1を獲得するまでに成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：586万円〜921万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します。 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ◎年収586万の場合 ・月額41万3,000円（基本給32万4,000円＋時間外手当8万9,000円） ◎年収921万の場合 ・月額64万0,000円（基本給50万2,000円＋時間外手当13万8,000円） 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（1月・7月） |
