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パチンコ部品の品質保証業務
パチンコ役物の開発・設計、盤面のトータルデザイン、パチンコパチスロ機の筐体・盤面の製造販売企業
業種:メーカー(機械)
勤務地:愛知県(名古屋市以外)
正社員募集
生産管理・品質管理・品質保証募集
仕事概要 | パチンコ台・部品の生産のために必要な材料・資材の調達、協力会社の納期・品質・コスト管理を担当し、設計から量産、出荷までの品質保証をお任せします。 |
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事業内容 | パチンコ盤面の役物の開発と設計、及び盤面全体のトータルデザインをはじめ、パチンコパチスロ機の筐体・盤面の製造販売を行っています。 《おすすめポイント》 業界トップクラスのデザイン開発力でほぼ全ての遊技機メーカーと取引する当社。遊技機業界で確固たる地位を確立しています。一方、遊技機の機能部品を製造する中で培った技術やノウハウを活かし、車載から雑貨まで幅広い製品のOEM/ODMサービスを手掛ける「バクツク」という新事業を今年度より開始。様々な業界との取引開始により特定業界の景気に左右されない、より安定した経営基盤が確立される見込みです。 |
給与 | 月給制 想定年収:320~550万円 ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回 |
法務業務の管理職候補
東証プライム上場のセラミックス及び電子部品メーカー
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
勤務地:愛知県(名古屋市以外)
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | 同社グループにおける法務業務をお任せします。 |
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事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 《おすすめポイント》 東証プライム上場の電子部品メーカーです。独自の技術や戦略で営業利益率30%を超える高い収益性を生み出し、かつ自己資本比率が80%を超える無借金経営を継続しています。 管理番号2024-02career |
給与 | その他 ※日給月給制 想定年収/700万円~1100万円 月給/350,000円〜584,500円(月20日間勤務想定) *通常の時間外手当支給(ただし残業は原則なし) *管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) |
環境(ESG)推進・管理業務
東証プライム上場のセラミックス及び電子部品メーカー
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
勤務地:岐阜県
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | ESG(環境)推進・管理業務をお任せします。 |
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事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 《おすすめポイント》 東証プライム上場の電子部品メーカーです。独自の技術や戦略で営業利益率30%を超える高い収益性を生み出し、かつ自己資本比率が80%を超える無借金経営を継続しています。 管理番号2024-02career |
給与 | 月給制,その他 ※日給月給制 想定年収/650万円~900万円 月給:250,000円~395,600円(月20日勤務想定) *通常の時間外手当支給 *管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) |
電子部品のルート営業職
車載用電子部品メーカー
業種:メーカー(自動車)
勤務地:名古屋市
正社員募集
営業系募集
仕事概要 | メイン顧客であるOEMメーカー(ホンダ社、ヤマハ社)やTier1サプライヤー(デンソー社、アイシン社)に対し、自社製品(コネクタ、タッチパネル、ケーブル類など)の法人提案営業の業務をお任せします。 |
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事業内容 | 電子機構部品の開発・製造・販売 《おすすめポイント》 東証プライム上場メーカー/売上高482億円・自己資本比率55%の安定企業/独創的なアイデアとモノづくりで、カーエレクトロニクス・IoT・エネルギーなど様々な市場にソリューションを提供しています。 管理番号2024-02career |
給与 | 月給制 想定年収:400万円~650万円 月給:230,000円~ 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) |
美容機器メーカーで人事労務
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種:メーカー系(その他)
勤務地:名古屋市
正社員募集
人事・総務募集
仕事概要 | 労務部門にてご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 |
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事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場/「SIXPAD」「ReFa」等有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 管理番号2024-02career |
給与 | 月給制 想定年収/325万円~367万円 月給/21万円~24万円(残業代含まず) 昇給年2回(1月、7月) 賞与年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
人事労務リーダー候補
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種:メーカー系(その他)
勤務地:名古屋市
正社員募集
人事・総務募集
仕事概要 | 人事労務の担当として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 将来的には給与計算のプロフェッショナルを目指す、マネージャーとしてチームを率いていく等適性や希望に応じて幅広くご活躍いただきたいと考えています。 |
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事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 管理番号2024-02career |
給与 | 月給制 想定年収/360万円~440万円(残業代含まず) 月給/23万円~29万円 昇給/年2回(1月、7月) 賞与/年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
経理・財務
創業90余年!「ロープ」製造のニッチトップメーカー
業種:メーカー系(その他)
勤務地:名古屋市
正社員募集
経理・財務募集
仕事概要 | 管理部全般の業務を担当します。増員採用ですので徐々に経験を積んでいくことが可能です(下記のキャリアステップ参照) ゼネラリストとしてキャリアアップして将来は管理職を目指していける方を募集します。 |
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事業内容 | 【ロープの製造・加工・販売】 □ナビゲーション(R)ロープほか産業用・建設用ロープ □ホームセンター向けロープ □つなひき・なわとび □ダム用流木ネット □アスレチックネットほか 【縫製加工品請負】 □自動車部品 □医療器具ほか ◎ISO9001認証取得 【不動産賃貸業】 □テナント管理など 《おすすめポイント》 創業90余年。身近なロープ製品から工業や工事現場など様々な用途で同社のロープに使用されています。 |
給与 | 月給制 想定年収/320万円~450万円 月給/22万円~33万円 昇給/年1回 賞与/年2回 |
社内SE職(PMクラス)
総合住宅・不動産業
業種:不動産
勤務地:名古屋市
正社員募集
技術系(IT全般)募集
仕事概要 | IT戦略課にて、以下の業務の中からスキルレベルに応じた業務を実施していただく予定です。 |
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事業内容 | ○不動産コンサルタント事業(不動産仲介事業) ○不動産リノベーション事業(中古再生事業) ○新築分譲注文事業 ○不動産買取事業 ○住宅・店舗リフォーム事業 ○雑貨・インテリア事業 ○建物インスペクション事業 ○生保・損害保険代理事業 《おすすめポイント》 ワンストップサービス:通常不動産仲介売買を行う企業では物件の販売のみを行いますが、同社は総合不動産コンサルティング事業として、売買仲介だけでなく合わせてリフォーム等を提供することが出来ます。その為、お客様の予算に合わ... |
給与 | 月給制 想定年収:452万円~600万円 月給:336,000円~(固定残業45時間含む) 賞与:年2回+決算賞与(規定あり) 給与改定:年2回(4月・10月) |
営業アシスタントスタッフ
東証スタンダート上場企業グループ会社の地域密着総合保育サービス事業を展開
業種:医療/福祉/介護/健康
勤務地:名古屋市
正社員募集
一般事務・営業事務募集
仕事概要 | 愛知県を中心に保育施設を運営する同社において営業アシスタントとしての事務業務をお任せします。 |
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事業内容 | ・企業/病院内保育所の運営 ・商業施設内保育ルームの運営 ・保育士/幼稚園教諭派遣 ・認可保育園運営 ・コンサルティング ・ベビーシッティング ※東証スタンダード上場の染色加工メーカー東海染工の100%子会社です。 《おすすめポイント》 愛知県を中心に全国に保育施設(保育園、院内託児所、企業内託児所など)90施設を運営している同社。保育を通した地域社会へや女性の雇用促進に貢献しています。 管理番号2024-02career |
給与 | 月給制 想定年収/270万円~320万円 月給195,000円~ 昇給:年1回 賞与:年2回 |
自動車部品メーカーでの工場長
グループ従業員2000名を超える自動車部品メーカー
業種:メーカー(自動車)
勤務地:愛知県(名古屋市以外)
正社員募集
技術系(機械・自動車)募集
仕事概要 | 同社工場での工場長として下記業務をお任せいたします。 |
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事業内容 | ・自動車部品(ホース、配管部品、安全部品、吸排気系部品、サスペンション配管など)の製造販売 ・一般産業部品関連(産業機械や土木、建設機械向け油圧配管)の製造販売 《おすすめポイント》 ~グループ従業員2000名超のグローバル企業!国内外の展開で高収益を実現している配管メーカー~ 1984年の創業から約40年、グループ従業員2000名を超す配管メーカーです。 |
給与 | 月給制 想定年収/700万円~1000万円 昇給/年1回(実績3000円~5000円/月) 賞与/年2回(実績3~4ヶ月) |