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新着求人情報
人事 労務 給与計算 勤怠管理 課長
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 成長フェーズにあるMTGの人事本部において、給与・勤怠領域の責任者として運用設計、品質保証、統制強化をリードします。事業拡大に伴う労務基盤の再構築（シェアード化・BPO導入・システム最適化等）をデザインし、戦略人事として「攻め（効率化）」と「守り（リスク管理）」の両面から経営を支援する重要なポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・東証グロース上場企業の安定基盤のもと、成長企業のダイナミズムを感じながら「次世代の労務体制」をゼロから構築する経験が積めます。 ・名古屋本社に腰を据え、転勤の不安なく、人事本部のキーマンとして組織に影響力を発揮できるポジションです。 ・「COMPANY」や「チームスピリット」といった大手標準システムのリプレースや大規模改修をリードした経験を、最大限に活かし、評価される環境です。 管理番号2026-4career N... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：600万円～800万円 月給：40万円～（経験・能力を考慮） 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
マーケティング イベント企画 ファン施策
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | ReFaのハートデザインアイテムを愛するファン向けの会員サービス「クラブアイラ」において、イベント企画・運営および販売戦略の立案を担います。リアルイベントやファンミーティングを通じた「最高の顧客体験」の提供を軸に、会員獲得・継続のためのマーケティング施策を上流から下流まで一気通貫でプロデュースするポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 ・ReFaやSIXPADなど圧倒的なブランド力を背景に、潤沢な予算と裁量権を持って「ファンコミュニティ」をゼロから創り上げる醍醐味があります。 ・20～30代の若手が主役となって活躍しており、スピード感のある環境で自身のアイデアを即座に形にできる風通しの良さが魅力です。 ・エンタメ、イベント、メーカー、広告代理店など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円（残業代別途支給） 月給：25万円以上 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
マーケティング フレグランス ブランド企画
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：東京都
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 新規フレグランス事業の立ち上げメンバーとして、ブランド戦略の立案から広報・PR活動、新商品の企画までを一貫して担います。市場トレンドや顧客ニーズを捉えたブランド構築を行い、メディアやインフルエンサーとのリレーション形成を通じて、ブランドの顔として事業を成長させる重要な役割です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・美容・健康分野で急成長を続けるMTGの「新規事業立ち上げ」という、最もエキサイティングなフェーズにリーダー候補として参画できます。 ・メディアミックスやインフルエンサー施策など、自身のPR・マーケティング経験を存分に活かし、ブランドの認知拡大を主導できる裁量権があります。 ・独自のブランド開発モデルを持つ同社にて、成功確率の高い実践的なマーケティング手法を学び、自身の市場価値を高められる環境です。 管理番号2026... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～800万円（経験・能力を考慮） 月給：30万円～（別途、賞与年2回、各種手当あり） 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
マーケティング 美容業界 販促企画担当
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 「ReFa」ブランドのインナーケア（美容ドリンク）事業において、美容業界向けの営業企画・販促企画を担います。外面だけでなく内面からの美容価値を戦略的に構築し、美容サロン等の取引先に対する販促提案や営業部門の販売支援を通じて、エステ市場におけるシェアNo.1と事業拡大を牽引するポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・圧倒的な知名度を誇るReFaブランドの新領域で、シェアNo.1を目指す攻めのマーケティング・営業企画に挑戦できます。 ・3年後にはカテゴリ責任者、5年後には新市場展開の責任者など、事業成長に連動したスピード感のあるキャリアパスが魅力です。 ・自分の経験を活かしてリピート事業の立役者となり、会社の安定基盤を自らの手で強固にする醍醐味を味わえます。 管理番号2026-4career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～800万円（経験・能力を考慮） 月給：25万0,000円～（※課長候補の場合は30万0,000円～） 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
販売促進 ヘアブラシ EC店舗販促企画
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 市場における自社商品の事業成長（ブランド育成と販売拡大）を目的とした販売戦略立案から社内外関係者との連携による遂行をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円 月給：25万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
IR担当 経営企画 IR戦略推進業務
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 経営企画室の中核人材として、投資家・株主との長期的な信頼関係構築を担います。単なる情報発信に留まらず、市場の声を経営層へフィードバックすることで経営判断の質を高め、企業価値の持続的向上を推進する役割です。IRからスタートし、将来的には中長期経営計画や事業戦略策定など、経営企画へとキャリアを広げることが期待されています。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・成長著しい東証グロース上場企業の「顔」として、投資家との対話を主導する裁量権が与えられています。 ・将来的に「経営企画」へとキャリアを拡張できるパスが明確であり、IRの専門性を武器に経営のジェネラリストを目指したい方に最適です。 ・名古屋本社勤務。地域を代表する成長企業の経営参謀として、年収最大1,000万円を目指せるハイレイヤー求人です。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：600万円～1,000万円（経験・能力を考慮） 月給：経験・能力を考慮し決定（別途、賞与年2回、各種手当あり） 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
倉庫管理 入出荷 在庫管理 業務推進
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | MTGの物流拠点「MTGロジスティクスセンター愛知」において、入荷・保管・出荷の日常オペレーション管理および現場改善を担っていただきます。 現場メンバーと共に作業を行いながら、シフト管理や教育、物流品質（KPI）の向上を図るリーダー候補としての募集です。将来的にはグループリーダーとして部門を牽引いただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 転勤の心配がない「エリア限定正社員」として、一宮市に腰を据えて長期的なキャリアを築けます。現場実務をベースに、シフト管理や教育といったマネジメント経験を積み、未経験からでも早期にリーダー・管理職へのステップアップを目指せる成長環境です。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：360～550万円 月収：23万円～ （残業30時間想定の場合：年収400万円 ～ ／ 月収28万円 ～） 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
法務 ガバナンス体制 企画推進業務
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | MTGグループ全体の持続的な成長と競争力を高めるため、ガバナンス体制の企画・構築・運用を担っていただきます。グループ規程の制定や改廃、社内申請承認システムの運用、取締役会等の事務局運営など、組織の透明性と効率性を高める仕組みづくりがミッションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 実務未経験や第二新卒から、上場企業の「経営の根幹」に携われる希少なポジションです。取締役会運営などの最高意思決定機関に深く関与でき、将来的に海外案件やグローバルガバナンス構築に挑戦できるチャンスも豊富です。残業も月平均10〜15時間と、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる環境が整っています。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～550万円（手当あり） 月給：255,000円～350,000円 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
法人営業 自動車リース 提案営業
自動車リース関連事業を担当する東証プライム上場のイチネンホールディングスグループ会社
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 自動車リースをメイン事業として展開する同社にて、法人のお客様を対象に自動車リースの導入提案をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車リース関連事業（自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、中古車販売事業、石油製品販売事業等） 《おすすめポイント》 車両管理の軽減と安全性の確保の面から、今日のオートリースの主流となっている 「メンテナンスリース」。日本にオートリースが誕生して間もない1969年頃から、他社に先駆けて「メンテナンスリース」を開始しました。同社は、これからのオートリース時代にふさわしい先進のサービスで、より付加価値の高い「メンテナンスリース」の提供に努めていきます。 自動車、点検整備に関わる部品･消耗品、タイヤやバッテリーなどを大量一括購入することによるスケ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：418万円～545万円（＋住宅手当最大72万円） 月給：243,000円～324,000円（＋住宅手当最大6万円） ※固定残業代は「営業手当」として、月4時間30分～5時間30分、一律10,000円支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月、12月）過去実績5ヶ月/年 |
総務 施設管理 備品管理業務
名古屋を代表する総合物流企業。
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 総務部門では、施設管理や機器・備品管理、文書管理、社内行事の企画・運営など幅広く担当をしています。 ご入社後は経験に合わせて業務をお任せし、徐々にできる幅を増やしていただくことを期待しています。将来的には本部署の中核としてご活躍をいただきたいです。 |
|---|---|
| 事業内容 | 総合物流企業として、企業の物流課題を解決するサービスを展開しています。主力のロジスティクスマネジメント事業では、荷主企業の物流業務を一括して受託し、在庫管理・輸配送・拠点運営までをトータルで最適化。あわせて、全国の協力運送会社ネットワークを活用した輸配送マッチング（求貨求車サービス）により、高効率な輸送体制を構築しています。さらに、自社およびパートナーによる輸送サービスの提供、物流センターの運営なども手掛け、戦略立案から現場オペレーションまで一貫した物流ソリューションを提供しています。 《おすすめポイント》 全国6万社存在する業界内で独立系企業として上場し、価格競... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：320万円～550万円 月給：232,500円～（固定残業23.1時間含む） ※上記給与は大卒の方の目安となります。 昇給：年2回（給与改定） 賞与：年2回（7月・12月） |
