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人材紹介 総合職 転職支援
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：岐阜県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 転職エージェントにて、キャリアアドバイザー（求職者対応）もしくは、リクルーティングアドバイザー（法人営業）を担当頂きます。どちらの業務を担当するかは、面接、研修通じて適正を見て判断します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・「リスキリング転職サービス」 《おすすめポイント》 2003年設立の総合型人材紹介会社です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出していくことをミッションとしています。 『立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ』という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが特徴です。成功体験を共有するなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 昇給：年2回 賞与：年4回※別途決算賞与 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 |
キャリアアドバイザー 転職支援業務
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び付ける仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・「リスキリング転職サービス」 《おすすめポイント》 2003年設立の総合型人材紹介会社です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出していくことをミッションとしています。 『立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ』という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが特徴です。成功体験を共有するなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 昇給：年2回 賞与：年4回※別途決算賞与 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 |
インテリアコーディネーター 住宅リフォーム
注文住宅・リフォーム・不動産・賃貸住宅など住宅の総合サービスを行う企業
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
販売・接客・サービス募集
| 仕事概要 | 同社のリフォームブランド「Groovyリフォーム」、「KanaLリフォーム」と新築3ブランド「GroovyHome」、「KanaLHome」、「Simpleis...」のインテリアコーディネート業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 住宅リフォーム・リノベーション事業、新設住宅事業、不動産事業、建材貿易事業 他 《おすすめポイント》 賃貸集合住宅の修繕事業を基軸に、不動産リフォーム事業や新築注文住宅の販売等、現在では年間10,000件以上の案件を請け負っており、非常に堅調な成長を遂げています。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：380万円～500万円 月給：244,325円～ ※月45時間の時間外労働手当相当分を職務手当として月給に含めます ※ご経験に応じて決定いたします。 昇給：年1回（9月） 賞与：年3回（4月・8月・12月） |
ネットワークエンジニア 行政クラウド設計構築
三重県本社の老舗システムインテグレーター
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：三重県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 行政専用クラウドサービス「＠蔵station」のネットワーク基盤設計・構築・運用・保守の全工程を、リーダー候補として担当していただくポジションです。地元密着かつ行政向けに強い企業にて、自社内で腰を据えてキャリアを築けます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・自治体・公団体向けのシステム適応、提案 ・民間企業向け業務システム開発、エンジニア派遣 ・医療・福祉事業者向けのシステム導入・運用 ・データセンターを活用したサーバー、ネットワーク、クラウドサービスの提供 《おすすめポイント》 ・自治体・医療・民間向けに体制強化し、地域社会の発展に貢献 ・社会インフラとなるシステム開発に携わるやりがいあり ・2025年4月から勤務時間を7.5時間に短縮し、働きやすさ向上 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：450万円～650万円 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ※時間外手当は別途全額支給します。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月／約2.5ヶ月分） |
経理 建設業 月次決算 年次決算 原価管理
橋梁や建築向けにPC・PCa製品を設計製造施工する総合コンクリート企業
業種：建築/土木
勤務地：岐阜県
正社員募集
経理・財務募集
| 仕事概要 | 経理課長候補として、マネジメントに加え経理業務全般をお願いします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・プレストレストコンクリート橋梁・防災構造物の設計・製作・施工 ・土木用コンクリート二次製品の設計・開発・製造・販売・施工 ・建築用コンクリート部材の設計・製造・販売・施工 ・コンクリート構造物の補修・補強・メンテナンス維持管理 ・公共施設の運営・管理に関する受託業務 《おすすめポイント》 同社は、プレストレストコンクリート（PC）とプレキャストコンクリート（PCa）を柱とする、製造技術と建設技術を融合させた4つのコア事業を展開するリーディングカンパニーです。全国9か所の工場から、高強度・高耐久のオーダー... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：650万円～900万円 月給：405,000円～486,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※夏5カ月、冬1.5カ月 |
組込ソフトウェア開発 マイコン制御 モータセンサ制御
世界シェアトップクラスの総合電動工具メーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 各種製品の制御ソフトウェア開発を担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 電動工具、園芸用機器、エア工具、家庭用機器等の製造・販売 《おすすめポイント》 1915年にモータの販売修理会社として創業し、その後1958年に国産初の携帯用電気カンナを発売。以来、半世紀に渡り、電動工具メーカーとして地歩を固めてきました。自社製品は、国内はもとより、世界市場でも高い定評を頂いており、国内・海外でもトップシェアを誇り、売上高経常利益率16.0％、自己資本比率86.8％と、大変優れた財務状態を生み出しております。今後も、工具の国際的総合サプライヤーとして、質実剛健の社風を大切にし、真の『ストロングカンパニー』に向けて邁進していきます。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～800万円 基本給 ・30歳大卒28.9万円～ ・35歳大卒35.8万円～ ・40歳大卒40.0万円～ 年収例(残業手当含まず)： 574万円(30歳大卒(配1+子1))～ 817万円(40歳大卒(配1+子2))～ ※能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※2021年度6.88ヶ月 |
販売促進 ヘアブラシ EC店舗販促企画
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 市場における自社商品の事業成長（ブランド育成と販売拡大）を目的とした販売戦略立案から社内外関係者との連携による遂行をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円 月給：25万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
店舗開発 FC出店支援 物件提案と立地調査
ブランド品や骨董品の買取と高額販売を全国ネットワークで展開するリユース企業
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：神奈川県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 「買取専門店おたからや」の フランチャイズオーナー様の出店をサポートするお仕事です。担当するのは、新規の営業ではなく、すでに契約済みの既存オーナー様のみ。物件提案からオープン準備まで、“店舗展開のパートナー”として伴走します。 |
|---|---|
| 事業内容 | 株式会社いーふらんは、ブランド品・貴金属・宝飾品・骨董品などの高価買取を中心としたリユース事業を展開している企業です。主力ブランド「おたからや」を全国にフランチャイズ展開し、個人からの買取を通じて仕入れた品物を、国内外の業者向けオークションや店舗販売を通じて再流通させています。また、買取・販売だけでなく、自社主催のBtoBオークション運営や、近年ではフィットネス、サロン、不動産事業など多角的なビジネスにも参入しています。 《おすすめポイント》 ・創業以来、25期連続で増収増益を達成。国内トップクラス・業界最高水準の給与体系と働きやすさを追求した制度が整っており、社... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：420万円～1000万円 月給：350,000円～500,000円 固定残業制度無し 月給+インセンティブ+賞与（年2回） 昇給：随時 実績に応じて、随時社員の成果次第で随時昇給が自慢の社風です！ 賞与：年2回 |
ルート営業 ホームセンター向け 商品提案と発注促進
設立70年の安定企業で電動工具を扱う商社。
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 既存顧客へのルート営業。商品の提案・追加発注の促進。 |
|---|---|
| 事業内容 | 利器工匠具、建築土木機器・資材の卸売業 《おすすめポイント》 ・設立70年超の安定企業で未経験から営業職に挑戦可能 ・OJT制度あり、充実したサポート体制 ・転勤なし、直行直帰可、社用車支給 ・営業活動に集中できる環境（事務処理はアシスタントが担当） |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：350万円～500万円（営業手当含む） 月給：195,000円～300,000円（基本給185,000円～250,000円＋その他固定手当10,000円～50,000円） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績：約4.5カ月） |
キャリアアドバイザー 転職支援 書類添削と面接対策
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：岐阜県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び付ける仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・「リスキリング転職サービス」 《おすすめポイント》 2003年設立の総合型人材紹介会社です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出していくことをミッションとしています。 『立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ』という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが特徴です。成功体験を共有するなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 昇給：年2回 賞与：年4回※別途決算賞与 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 |
