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新着求人情報
法務 ガバナンス体制 企画推進業務
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | MTGグループ全体の持続的な成長と競争力を高めるため、ガバナンス体制の企画・構築・運用を担っていただきます。グループ規程の制定や改廃、社内申請承認システムの運用、取締役会等の事務局運営など、組織の透明性と効率性を高める仕組みづくりがミッションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 実務未経験や第二新卒から、上場企業の「経営の根幹」に携われる希少なポジションです。取締役会運営などの最高意思決定機関に深く関与でき、将来的に海外案件やグローバルガバナンス構築に挑戦できるチャンスも豊富です。残業も月平均10〜15時間と、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる環境が整っています。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～550万円（手当あり） 月給：255,000円～350,000円 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
法人営業 自動車リース 提案営業
自動車リース関連事業を担当する東証プライム上場のイチネンホールディングスグループ会社
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 自動車リースをメイン事業として展開する同社にて、法人のお客様を対象に自動車リースの導入提案をお任せします。 |
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| 事業内容 | 自動車リース関連事業（自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、中古車販売事業、石油製品販売事業等） 《おすすめポイント》 車両管理の軽減と安全性の確保の面から、今日のオートリースの主流となっている 「メンテナンスリース」。日本にオートリースが誕生して間もない1969年頃から、他社に先駆けて「メンテナンスリース」を開始しました。同社は、これからのオートリース時代にふさわしい先進のサービスで、より付加価値の高い「メンテナンスリース」の提供に努めていきます。 自動車、点検整備に関わる部品･消耗品、タイヤやバッテリーなどを大量一括購入することによるスケ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：418万円～545万円（＋住宅手当最大72万円） 月給：243,000円～324,000円（＋住宅手当最大6万円） ※固定残業代は「営業手当」として、月4時間30分～5時間30分、一律10,000円支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月、12月）過去実績5ヶ月/年 |
総務 施設管理 備品管理業務
名古屋を代表する総合物流企業。
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 総務部門では、施設管理や機器・備品管理、文書管理、社内行事の企画・運営など幅広く担当をしています。 ご入社後は経験に合わせて業務をお任せし、徐々にできる幅を増やしていただくことを期待しています。将来的には本部署の中核としてご活躍をいただきたいです。 |
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| 事業内容 | 総合物流企業として、企業の物流課題を解決するサービスを展開しています。主力のロジスティクスマネジメント事業では、荷主企業の物流業務を一括して受託し、在庫管理・輸配送・拠点運営までをトータルで最適化。あわせて、全国の協力運送会社ネットワークを活用した輸配送マッチング（求貨求車サービス）により、高効率な輸送体制を構築しています。さらに、自社およびパートナーによる輸送サービスの提供、物流センターの運営なども手掛け、戦略立案から現場オペレーションまで一貫した物流ソリューションを提供しています。 《おすすめポイント》 全国6万社存在する業界内で独立系企業として上場し、価格競... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：320万円～550万円 月給：232,500円～（固定残業23.1時間含む） ※上記給与は大卒の方の目安となります。 昇給：年2回（給与改定） 賞与：年2回（7月・12月） |
新規事業開発責任者 健康ブランド 戦略立案
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | SIXPADの新カテゴリーにおける事業責任者として、ブランド戦略、製品開発、マーケティング、および販売戦略の立案と実行を統括していただきます。現在のブランドメンバー4名のマネジメントを行いながら、開発部署や営業部門と連携し、カテゴリー全体の売上および利益に責任を持つリーダーシップが求められます。 |
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| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 日本を代表するブランド「SIXPAD」の新カテゴリーにおいて、事業戦略からP/L責任までを網羅する「実質的な経営者」として采配を振るえるポジションです。人生100年時代を支えるウェルネス領域で、自身の描いた戦略が世界中の人々の健康に直結するダイナミズムと、将来的なブランド全体の責任者へと続く明確なキャリアパスが魅力です。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：800万円～1,000万円 月給：400,000円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
プロパティマネジメント 建築内装 設計調整
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 名古屋・熱田エリアで進行中の新本社建設プロジェクトをはじめ、MTGグループの空間づくり全般をリードしていただきます。 ブランドの世界観を体現するオフィス・店舗・研究施設など、多様なプロジェクトに携わりながら、企業価値を高める空間づくりを推進していくポジションです。 |
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| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 MTGは「ReFa」「SIXPAD」などの人気ブランドを展開し、美容・健康分野で急成長を遂げる東証グロース上場企業です。革新的な製品開発とスピード感ある事業展開が特徴で、挑戦を歓迎する風土の中、若手でも大きな裁量を持って活躍できます。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：600万円～800万円（残業代込み） 月額基本給：25万円＋各種手当～ ※残業代は別途支給いたします。 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
社内SE ERP導入 SAP上流工程支援
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 基幹システム（ERP）導入における上流工程、PMコンサル等パートナーとの折衝サポートをお願いします。 ※プロジェクト全体を統括するリーダーは別におり、リーダーと共に新規ERPの導入を行っていただきます。 |
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| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：530万～800万 月給：27万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
キャリアアドバイザー 人材紹介 法人営業
《設立8年で300名規模》急成長テックカンパニー
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手～中小法人を中心として、「おもてなしHR」の提案営業を行っていただきます。 |
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| 事業内容 | ・インターネットを活用した各種コンテンツ/サービスの企画/開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 《おすすめポイント》 創業9年で9事業、12拠点、従業員数365名と急成長ベンチャー「人口減少社会において必要なIT事業を創造しニッポンを元気にする」というミッションの元、業界最大手の『保育士バンク』をはじめ複数の事業を展開しています。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：510万円～930万円 月給（目安）：36万円～66万円 （上記月給は見込み残業時間40時間分を含んだ金額です） 給与改定：年2回 賞与：年2回 |
商品開発 ヘアブラシ 企画開発業務
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 新商品（リファイオンケアブラシ、リファハートブラシ等）の企画から設計製造までの業務全般のマネジメントを担える仕事です。 経験を積んだ先には、オリジナル商品の創発も挑戦出来ます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～750万円 月給：25万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
商品開発 衛生技術 新製品開発業務
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 注力する新規事業領域「HYGIENE（ハイジーン：衛生）」において、独自技術を用いた新商品の開発を牽引していただきます。新商品の立ち上げから上市まで、商品開発の一連の流れを幅広く担当いただきます。 |
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| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／「SIXPAD」「ReFa」等有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 管理番号2026-3career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～800万円 月給：25万円 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
製品開発 家具 機構設計 開発業務
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | Styleブランドの新商品における構造・材計・試作の評価から量産立ち上げまでを一貫して担当し、プロジェクトを自走して推進いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／「SIXPAD」「ReFa」等有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 管理番号2026-3career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～550万円 月給：25万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
