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求人情報検索結果
ヒット数:160件（21～30件目を表示中）
プラント設備の電気設計 施工管理
プラント設備を中心としたエンジニアリング企業
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 中部地区を中心とした外部企業の各種プラントへ生産設備の設置工事を行うため、電気・計装設備の設計及び施工管理を行います。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・各種プラントの設計、施工、管理業務 ・各種産業機械、生産合理化設備の設計、施工、管理業務 ・電気、計装設備の設計、施工、管理業務 ・各種機器の設計、製作、据付業務 ・各種機械、電気及び計装設備のメンテナンス業務 ・各種設備の診断、材料のコンサルタント業務 《おすすめポイント》 2019年2月に設立25周年を迎えました。 売上高は2016年度に200億円を超えました。次なる目標は「300億円企業」になること。 達成できれば、売上高の半分は東レ向け以外となり、一人前の企... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：400万円～600万円 月給：235,000円～350,000円 ※残業代は別途全額支給 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）5.45ヶ月※過去実績 《年収例》 30歳:未婚/年収450万円（月給26万円） 35歳:既婚・子１人/年収530万円（月給30万円） 40歳:既婚・子１人/年収600万円（月給35万円） |
工事監督 機械電気設備据付担当
オーダーメイドによる産業用各種クレーン、自動搬送設備メーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 客先構内に同社製品(主に天井・橋形クレーン等)を 据付ける工事監督業務を担当します。電気担当・機械担当の2人ペアで監督業務を担当します。 |
|---|---|
| 事業内容 | 産業用各種クレーン・自動搬送用設備等の設計・製作・据付工事およびアフターサポート オーダーメイドによる産業用各種クレーン、自動搬送設備の設計・製作据付及びメンテナンス 30t～200ｔ程の大型クレーン(天井・橋形クレーン等)、他搬送設備 〈製造事業〉 ■技術部 お客様のニーズを的確に把握して、機能性・安全性・メンテナンス性など様々な視点から最適設計を追及。 使用用途、使用環境にマッチしたオーダーメイドの搬送設備を設計しています。 ■製造部 主要構造部の製缶・溶接、機械部品の加工、電... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：550万円～850万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(7月、12月)※業績により3月に決算賞与あり |
産業用設備 電気制御 PLCラダー設計
オーダーメイドによる産業用各種クレーン、自動搬送設備メーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | オーダーメイド製品における電気関係について企画、設計、 製作、品質管理、引渡し、納入後サポートまで一貫した業務を担当していただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 産業用各種クレーン・自動搬送用設備等の設計・製作・据付工事およびアフターサポート オーダーメイドによる産業用各種クレーン、自動搬送設備の設計・製作据付及びメンテナンス 30t～200ｔ程の大型クレーン(天井・橋形クレーン等)、他搬送設備 〈製造事業〉 ■技術部 お客様のニーズを的確に把握して、機能性・安全性・メンテナンス性など様々な視点から最適設計を追及。 使用用途、使用環境にマッチしたオーダーメイドの搬送設備を設計しています。 ■製造部 主要構造部の製缶・溶接、機械部品の加工、電... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～750万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(7月、12月)※業績により3月に決算賞与あり |
包装機械設計技術者 構造設計担当
大手メーカーとの直取引多数！エンジニアリングで成長する総合人材サービス企業
業種：人材ビジネス
勤務地：岐阜県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | お菓子などの袋を自動で包装する包装機械の設計を行ってもらいます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 1．エンジニアリング事業：航空宇宙産業、自動車産業、工作機械産業に対しての技術支援を行う他、自社にて人材開発事業として、専門技術者育成にも力を入れています。 2．焼き芋事業：美味しい焼き芋の製法を独自開発し特許を出願しました。商品の開発や店舗、オンラインショップでの販売、イベントへの出店販売や宅配を行います。 《おすすめポイント》 技術本部では、エンジニアリング事業として、航空宇宙産業、自動車産業、工作機械産業に対しての技術支援を行う他、人材開発事業として、専門技術者育成にも力を入れています。 |
| 給与 | 想定年収：301万円～490万円 基本給215,000円～350,000円（日給月給制） 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） |
機械組立スタッフ コンベヤ搬送装置製造
搬送装置の開発・製造・販売を行う会社
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | コンベヤ・リフトは各種機械により部品を製作し、組付けて製品にします。 材料は鉄・アルミ・プラスチックなどを使用します。 |
|---|---|
| 事業内容 | 搬送装置（リフト、コンベヤ、ハンドリングロボット）開発・製造・販売。 物流・機械・介護・自動車・食品・エンターティナー業界等幅広い分野に製品を納入。 《おすすめポイント》 鋳造機械の分野で世界的トップクラスメーカーである東証プライム上場企業グループの一員です。 愛知ブランド企業に認定されています。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：300万円～400万円 月給：170,000円～231,500円 ※年齢やご経験、能力により異なります。 賞与：年2回 昇給：年1回 |
音響CAE技術者 自動車NVH 防音材最適化
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 自動車向け防音材を最適化する各種技術開発を、ご経験に応じて担当頂きます。自動車の車室内を静粛にするための振動・騒音の計測、及びCAE解析技術の開発及びそれらを駆使して最適な防音材を選定する仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在変化期であり、新しい工法など色々と取り組んでいきたいという熱い思いを持った方を企業は求めています。 ・要素技術の先行研究から量産準備まで、あらゆる開発の拠点としての役割を担っています。その特色は、各種データの計測だけでなく、エンドユーザーの立場にたって評価・改善するための実験設備を整えていること。国内部品メーカーで最も早く「音響測定用シャシーダイナモ」を取り入れたのをはじめ、｢側面衝突試験機｣「大型恒温恒湿槽」など、より魅力ある自... |
| 給与 | 給与形態／月給制 年収／500万円～800万円 月額（基本給）／250,000円～450,000円 ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 昇給／年1回 賞与／年2回（前年度実績5.6ヶ月） 《モデル年収》 ・25歳／520万円／月給27万円＋賞与＋手当 ・30歳／650万円／月給32万円＋賞与＋手当 ・35歳／750万円／月給37万円＋賞与＋手当 管理職：800万円~1,200万円 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 （※残業20時間込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
材料開発エンジニア
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 自動車内装・外装製品向けの繊維、綿、樹脂の組成の新規開発や改良検討に従事頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在変化期であり、新しい工法など色々と取り組んでいきたいという熱い思いを持った方を企業は求めています。 ・要素技術の先行研究から量産準備まで、あらゆる開発の拠点としての役割を担っています。その特色は、各種データの計測だけでなく、エンドユーザーの立場にたって評価・改善するための実験設備を整えております。 国内部品メーカーで最も早く「音響測定設備」の導入や、｢側面衝突試験機｣「大型恒温恒湿槽」など、自動車内外装をつくるための... |
| 給与 | 給与形態／月給制 年収／500万円～800万円 月額（基本給）／250,000円～450,000円 ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 《モデル年収》 ・25歳／520万円／月給27万円＋賞与＋手当 ・30歳／650万円／月給32万円＋賞与＋手当 ・35歳／750万円／月給37万円＋賞与＋手当 管理職：800万円~1,200万円 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 （※残業20時間込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給／年1回 賞与／年2回（前年度実績5.6ヶ月） |
自動車内装の設計
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 自動車内装の設計開発をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在変化期であり、新しい工法など色々と取り組んでいきたいという熱い思いを持った方を企業は求めています。 ・自動車１台全ての内装部品を受注するため、上流工程である内装の全体コンセプト企画から担うのがシステムサプライヤーとしての当社の特徴です。設計経験者で更にキャリアアップしたい方には魅力的なポジションです。 ＊実績例：アルファード、ヴェルファイア、プリウス、レクサスES、レクサスRX、レクサスLMなど、幅広い車種の車室空間... |
| 給与 | 給与形態／月給制 年収／500万円～800万円 月額（基本給）／250,000円～365,000円 ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 昇給／年1回 賞与／年2回（前年度実績5.6ヶ月） 《モデル年収》 ・25歳／520万円／月給27万円＋賞与＋手当 ・30歳／650万円／月給32万円＋賞与＋手当 ・35歳／750万円／月給37万円＋賞与＋手当 管理職：800万円~1,200万円 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 （※残業20時間込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
自動車部品メーカーの生産技術
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 自動車内装部品システムサプライヤーである同社にて、自社の主力製品である自動車内装部品において生産技術の業務を担当していただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在変化期であり、新しい工法など色々と取り組んでいきたいという熱い思いを持った方を企業は求めています。 ・独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。レクサスなどの高級車に代表されるような「居心地」のよい空間づくりを得意としてお... |
| 給与 | 給与形態/月給制 年収/500万円～750万円 月額（基本給）/250,000円～365,000円 ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 昇給/年1回 賞与/年2回（前年度実績5.6ヶ月） 《モデル年収》 ・25歳：520万円/月給27万円＋賞与＋各種手当 ・30歳：620万円/月給30万円＋賞与＋各種手当 ・35歳：720万円/月給35万円＋賞与＋各種手当 （※残業20時間込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
自動車内装の設計開発エンジニア
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 自動車内装の設計開発をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在変化期であり、新しい工法など色々と取り組んでいきたいという熱い思いを持った方を企業は求めています。 ・自動車１台全ての内装部品を受注するため、上流工程である内装の全体コンセプト企画から担うのがシステムサプライヤーとしての当社の特徴です。設計経験者で更にキャリアアップしたい方には魅力的なポジションです。 ＊実績例：アルファード、ヴェルファイア、プリウス、レクサスES、レクサスRX、レクサスLMなど、幅広い車種の車室空間... |
| 給与 | 給与形態／月給制 年収／500万円～800万円 月額（基本給）／250,000円～365,000円 ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 《モデル年収》 ・25歳／520万円／月給27万円＋賞与＋手当 ・30歳／650万円／月給32万円＋賞与＋手当 ・35歳／750万円／月給37万円＋賞与＋手当 管理職：800万円~1,200万円 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 （※残業20時間込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給／年1回 賞与／年2回（前年度実績5.6ヶ月） |
