メーカー・海外現地営業から日系メーカー・現地社長候補への転職（35歳・男性）

転職理由

メーカーのタイの現地法人子会社にて、現地雇用されている方でした。ポジションとしては、Nさん以外は現地スタッフですが、現地法人トップは入れ替わりで、日本本社から来るというのが慣例で、現職ではこれ以上のキャリアアップは望めないという環境でした。

コンサルタント感想

1次面接をタイの現地で行うこともあり、最初は電話とメールでの連絡のみでやりとりをさせていただきましたが、非常に対応が早く、スムーズで、またこちらの意図を汲んで動いていただける方でしたので、ホスピタリティの高さは感じており、その点を企業にアピールしていました。

実際、日本に面接に来られる際にお会いしましたが、その印象通りの方で人物面の良さが入社に繋がった案件でした。求人当初は、現地雇用の社長候補という案件でしたが、最終的には日本雇用になり、Nさんにとっても高待遇での入社となりました。