年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）の環境でコミュニティマネージャーとしてメリハリある働き方、月給30万円が支える安定した収入水準

仕事概要	LEOの名古屋拠点における施設運営、コミュニティ形成、イベント企画運営を横断的に支え、入居者・来訪者・イベント参加者・社外関係者にとって価値ある場と体験をつくることをミッションとしています。
仕事詳細	LEOは、「つくることを通じ前進する」を掲げ、新たな価値をつくる人や事業の前進を支えるために、共創の場づくりやコミュニティ形成に取り組んでいます。 本ポジションでは、なごのキャンパスを中心に、施設運営、現場スタッフマネジメント、入居者・来訪者対応、コミュニティ形成、イベント企画運営を担っていただきます。日々の運営を丁寧に支えながら、入居企業や利用者、地域、企業、スタートアップなど多様なプレイヤーが交わり、共創が生まれる環境をつくっていく仕事です。 《コミュニティ運営 施設管理の業務内容》 具体的には、入居者や利用者との日常的なコミュニケーション、施設運営実務、見学・問い合わせ対応、コミュニティ活性化のための働きかけに加え、現場スタッフのマネジメントや運営オペレーションの改善、NAGOYA CONNÉCTをはじめとするイベントや関連プロジェクトの準備、進行管理、当日運営、関係者調整、事後フォローまで幅広く担っていただきます。 単なる施設運営やイベント運営にとどまらず、人と人、人と事業がつながる場を支え、LEOが名古屋で取り組む共創や新たな価値創出を現場から前に進めていく役割です。 《業務内容》 ・なごのキャンパスを中心とした施設運営実務 ・現場スタッフのマネジメント、役割分担、日常オペレーションの品質管理 ・入居企業対応、問い合わせ対応、来訪者対応、見学対応 ・入居者や関係者との関係構築、コミュニティ活性化 ・NAGOYA CONNÉCT等のイベント準備、当日運営、事後フォロー ・イベント企画運営・関連プロジェクトに関する社内外調整、進行管理 ・登壇者、参加者、関係者との連絡調整 ・資料作成、各種事務、進行管理 ・現場オペレーションの改善提案と実行 《このポジションの魅力》 ・コワーキングスペース運営とコミュニティ形成の両方に関われる ・入居企業、スタートアップ、行政、企業担当者など多様な関係者と接点を持てる ・日常運営からイベント企画運営まで一気通貫で場づくりに携われる ・新たな価値をつくる人や事業の前進を支える現場に立てる ・名古屋の共創・イノベーションの文脈の中で経験を積める ・拠点運営だけでなく、スタッフマネジメントやプロジェクト推進にも関われる ・現場起点で運営改善や場づくりの仕組み化に取り組める 《活かせるご経験・スキルの一例》 コミュニティマネージャー・施設運営・イベント企画運営・プロジェクト進行管理・スタッフマネジメント・顧客対応・問い合わせ対応・関係者調整・オペレーション改善・コミュニティ運営 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・コミュニティマネージャーとして施設運営やイベント企画運営を通じて場づくりに関わりたい方 ・コミュニティマネージャーとしてスタッフマネジメントやプロジェクト進行管理を担い運営改善に取り組みたい方
雇用形態	正社員 試用期間3か月（期間中の条件変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・社内外の関係者との調整業務を含む実務経験 ・複数関係者が関わる業務やプロジェクトの進行管理経験 ・基本的なPCスキル（Google Workspace / Microsoft Office など） ・人とコミュニケーションを取りながら、日々の運営実務を丁寧に進められること ・現場対応と事務処理の両方に抵抗がないこと 《歓迎》 ・コワーキングスペース運営経験 ・コミュニティ運営経験 ・施設運営経験 ・イベント運営経験 ・イベント制作経験 ・現場スタッフのマネジメントやオペレーション管理の経験 ・社外関係者との折衝・調整経験 ・スタートアップ、イノベーション、共創領域への関心 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：360万円～600万円 月給：300,000円～500,000円 ※固定残業代45時間分含む 昇給：年1回（11月）
勤務地	愛知県名古屋市西区
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム無し） 標準的な勤務の時間帯＝9：30～18：30 残業平均：10時間～30時間程度
待遇・福利厚生	交通費：交通費支給/全額 残業手当：固定残業45時間を超える分は別途支給 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） GW＝暦通り、年末年始休暇 有給休暇（法廷通り半年後10日付与） 年間休日：125日（毎年のカレンダーにより若干の変動はあります）
事業内容	■インキュベーション拠点運営事業 「なごのキャンパス」等の運営を通じた、スタートアップ企業の育成・誘致およびコミュニティ形成。 ■新規事業・DXコンサルティング 大手企業とベンチャーをつなぐオープンイノベーションの企画、および地場産業のデジタル変革支援。 ■教育・人財育成事業 アントレプレナーシップ教育や、次世代リーダーの育成プログラムの構築。 ■イベント・コミュニティプロデュース 「NAGOYA CONNÉCT」など、産官学が連携するグローバルなネットワークイベントの企画・運営。 《おすすめポイント》 管理番号2026-4career NEW_RENEW
求人企業名	株式会社LEO
求人番号	9958

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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