住宅会社の集客・成約課題を自社SaaSで解決するコンサルティング営業。提案からプロダクト改善まで携わる立ち上げフェーズで、代表直下の環境のもと事業とサービスの成長を牽引できるポジション。

仕事概要	住宅会社様向けの集客・成約支援ツール『くふうイエタテSaaS』の新規・アップセルの提案営業です。注文住宅領域はユーザー獲得競争が激化し、集客や営業に課題を抱える会社が数多く存在する、伸びしろの大きい市場です。クライアントとなる住宅会社様の課題に深く入り込み、並走して一緒に課題解決に取り組む中で、コンサル的な提案力と事業を動かす力が一気に鍛えられます。裁量を持って事業を伸ばしたい、自分の市場価値を本気で上げたいという方を求めています。
仕事詳細	《具体的には》 住宅会社向けの提案営業をするポジションです。 主にインサイドセールスがアポイントを獲得した商談で提案を実施し、受注までをフォローしていきます。 並行してお客様の声を収集し、サービス開発へのフィードバックを行いながら、企画・開発部門と連携してプロダクトそのものの成長をリードします。 クライアントである住宅会社様の課題を洗い出し、『くふうイエタテSaaS』や自社サービスを組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。 商談はWEBと対面いずれの場合もございます。 ＜ご提案先＞ 地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所など大手～中小まで様々な住宅会社様になります。 東海エリアをはじめとした全国の既存クライアントに加え、新規開拓も行っていきます。 ※水曜休みの会社が多く、場合によって土曜出勤の可能性あり（水曜に振休取得可能） ■ポイント ・【市場価値が変わる経験】 立ち上げ期ならではの0→1フェーズ。提案からプロダクト改善まで幅広く関わり、3年後の営業としての市場価値が大きく変わります。 ・【代表直下の少数精鋭チーム】 代表・長井と経験豊富なメンバーのすぐ近くで、経営の意思決定を間近に見ながら事業づくりの考え方をダイレクトに吸収できます。 ・【正解のない仕事に挑む】 パートナーの事業成長を導くプロセスにマニュアルはありません。あなたの行動が成果とサービスの成長を直接動かす、ダイナミックな仕事です。 ・【売って終わりじゃない】 顧客と二人三脚で課題解決に取り組み、プロダクトの企画やアイデア出しにも関与。提案からサービスづくりまで踏み込めます。 ■SaaS以外に展開する主なサービス 『くふうイエタテ』：家探しのためのフリーマガジン＆Webメディア 『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口 『くふうイエタテ 家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント ■株式会社くふう住まい について 不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。 消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。 当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。 《活かせるご経験・スキルの一例》 法人営業・SaaS営業・提案営業・ソリューション営業・コンサルティング営業・新規開拓営業・ルート営業・アップセル営業・課題ヒアリング・インサイドセールス 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・営業職として法人営業を通じてSaaSを活用した課題解決提案やアップセル営業に携わりたい方 ・営業職として新規開拓営業とルート営業の両方を経験し、住宅会社の事業成長を支援するソリューション営業に取り組みたい方
雇用形態	正社員 試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士） ・法人営業経験を2年以上お持ちの方 ・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：年俸制 想定年収：550万円～700万円 ・月額：45万8,400円〜58万3,400円 ・基本給：34万1,300円〜43万4,400円 ・みなし残業代：11万7,100円〜14万9,000円（45時間分） ※年俸制 ※みなし残業45時間込み（超過分別途支給） ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 給与改定：年2回（4月・10月）
勤務地	静岡県静岡市
勤務時間	フレックスタイム制 ・コアタイム10:00～15:00 ・所定労働時間1日8時間 ・休憩時間1日60分
待遇・福利厚生	通勤手当（上限50,000円/月まで交通費支給）、残業手当（超過分）、在宅勤務手当（6,500円／月） ・社会保険完備（健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・健康診断 ・感染症予防接種 ・持株会制度 ・ジョブポスティング制度 ・社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等） ・ななめ制度（自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度） ・グループ内サービスの優待特典 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇	・完全週休2日制（土日祝休み）※休日出勤発生時は振替休日あり ・年末年始 ・有給休暇（入社後最初に到来する4/1または10/1に10日付与、以降は毎年10月に法定日数＋3日を付与）※全休、半休として取得可能 ・特別休暇（入社時3日、慶弔、出産、育児、介護） ・年間休日120日
事業内容	・住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ・不動産売却の情報提供 ・住まいに関する相談サービス 《おすすめポイント》 ・年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。 ・また1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。 ・サイバーエージェント、クックパッドなどの出身であるメンバーたちと一緒に、サービス成長の過程を経験できる環境があります。 NEW_RENEW 2026/7/10
求人企業名	株式会社くふう住まい
求人番号	10163

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この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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