年間休日121日・完全週休2日制（土日祝休み）で私生活も大切にできる働き方に加え、月給28万円以上の待遇が魅力の東証プライム上場企業CKDで、派遣採用・労務管理・安全衛生など幅広い総務業務を担い、将来的には部門の中核メンバーやリーダーを目指せる環境。

仕事概要	自動機械・エアシリンダをはじめとする自動化省力化機器の総合メーカーであり、東証プライム上場企業のCKD株式会社にて、春日井工場における総務部門の体制強化に伴う募集です。 入社当初は工場内で勤務する派遣社員の採用・受け入れ管理業務を中心に担当いただき、段階的に労務管理・安全衛生・人事など総務領域全般へ担当範囲を広げていただきます。将来的（3〜4年後を目安）に部門を牽引するリーダー・コアメンバーとしての活躍を期待しています。
仕事詳細	《具体的には》 入社後は派遣採用・受け入れ業務からスタートし、習熟度に合わせて段階的に業務の幅を広げていきます。 ・派遣採用・受け入れ管理： 派遣会社との折衝、オーダー出し、派遣スタッフの面談・契約手続き・受入フォロー・就業管理 ※以下業務はご経験に応じてお任せいたします。 ・労務・人事管理： 勤怠管理、給与計算補佐、社会保険手続き、労務対応 ・安全衛生管理： 衛生委員会運営、工場内の安全巡視、労働安全衛生施策の企画・推進、健診管理 ・総務全般・改善業務： 工場内の環境整備、業務プロセスの仕組み化・効率化推進、各種イベント運営 《配属先及びキャリアパス》 CKD株式会社 春日井工場 総務部への配属となります。 募集背景： 組織の将来を見据えた世代交代・体制強化のための採用です。 現在、派遣採用や各種労務を担うベテラン社員の退職が予定されているため、早期に引き継ぎを行い、スムーズな業務移行を図ります。 部署のミッション・役割： CKDのマザー工場の一つである春日井工場が円滑かつ安全に稼働するための「人」と「組織」を支える重要なポジションです。派遣社員の採用・定着化から業務プロセスの改善、安全衛生管理まで、工場全体の基盤作りに深く携わることができます。 《働く環境・福利厚生の魅力》 ・東証プライム上場ならではの給与水準・手当： 30歳で年収約580万円、38歳GLで年収約700万円モデルなど高水準な給与体系です。住宅手当（家賃補給金制度）や家族手当も充実しています。 ・充実したワークライフバランス： 完全週休2日制（土日祝休み・年間休日121日）、平均残業時間約20時間/月と、メリハリを持って働ける環境です。 ・手厚い手当て・福利厚生設備： 社員食堂（食事補助あり）、従業員専用駐車場（マイカー通勤可）、託児所、確定拠出年金・確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会など、長期的に安心してキャリアを築ける制度が整っています。 《活かせるご経験・スキルの一例》 総務・労務・人事・採用業務・派遣社員管理・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・安全衛生管理・業務改善 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・総務や人事の経験を活かし、派遣社員の採用、受け入れ管理、派遣会社との契約手続き、就業管理などの人事労務業務に携わりたい方 ・労務管理や安全衛生管理の経験を活かし、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、衛生委員会の運営、健康診断管理、業務プロセスの改善など、幅広い総務業務に携わりたい方
雇用形態	正社員 試用期間３ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・事業会社における派遣社員の採用、受け入れ、管理経験をお持ちの方 ・人材派遣会社等にて、多数の人材の採用・配置・就業管理等に携わった経験をお持ちの方 《歓迎》 ・製造業・工場での総務または人事実務経験 ・派遣社員の契約・労務管理経験 ・安全衛生に関する業務経験 ・総務・人事領域でのリーダーまたはマネジメント経験 ・業務プロセスの改善や仕組み化を推進した経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収 500万円 〜 650万円 月給28万0,000円〜32万0,000円 ※経験・スキルを考慮の上決定／残業手当別途支給 【年収例】 ・580万円／30歳（大卒・単身／時間外20h＋賞与含む） ・700万円／38歳GL（大卒・扶養家族2名／各種手当＋時間外20h＋賞与含む） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月・12月）
勤務地	愛知県春日井市 車通勤可（マイカー通勤）
勤務時間	8：30～17：15（休憩45分） 月平均残業時間20時間
待遇・福利厚生	残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当（家賃・住宅補給金制度あり ※規定あり）、単身赴任手当・サポート（単身赴任者里帰り制度）等 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、厚生年金基金、CKD健康保険組合（各種保険加入サポートあり） 寮・社宅制度（会社規定に基づき一部社員対象の借り上げ寮制度あり）、社内食堂、共済会補助、企業内託児所または補助制度あり、財産形成支援（財形積立制度・住宅資金融資制度）、労働組合あり 退職金制度（企業年金：CKD企業年金基金・確定拠出年金）、定年・再雇用制度（定年60歳・定年後再雇用制度あり） OJT教育、階層別・各種研修制度（新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育）、資格取得奨励金制度 健康衛生支援（産業医制度・ワークライフバランス重視）、育児休業制度（取得実績あり）
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝） 長期休暇/GW休暇、年末年始、夏期休暇等の大型連休あり 有給休暇（法定通り有休取得・付与） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 年間休日121日
事業内容	自動機械装置及び省力機器、空気圧制御機器、駆動機器、空気圧関連機器、ファインシステム機器、流体制御機器など機能機器の開発・製造・販売・輸出 《おすすめポイント》 東証プライム上場・先端マザー拠点： 春日井工場は半導体製造等に使われる高機能流体制御機器の一貫生産を行う成長拠点です。最先端工場のインフラ管理を通じて事業成長をダイレクトに支えられます。 安定した経営基盤： 業界トップクラスシェア製品を多数擁する高収益企業であり、長期的な雇用安定性と恵まれた就業環境が魅力です。 NEW_RENEW 2026/10/9
求人企業名	CKD株式会社
求人番号	10419

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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