ITインフラ企画構築担当社内SENew
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
都世子塁(ツヨシルイ)
2027年以降の新本社移転をIT領域からリードし、RFID・IoTを活用したスマートオフィス構築まで担う社内SE。年間休日120日・週休2日制(土日祝休み)で、インフラ企画から導入・改善まで一貫して携われるポジション。
| 仕事概要 | 新本社移転に伴うITインフラの企画・設計・導入、および移転後の次世代型オフィス環境の運用・改善をお任せします。 |
|---|---|
| 仕事詳細 | 《具体的には》 (1)新本社移転に伴うITグランドデザイン・構築 ・新オフィスにおけるネットワーク(有線・無線LAN)の設計・構築・移設管理 ・「スマートオフィス」実現に向けた会議システム、入退室管理、IoT機器、デジタルサイネージ等の選定・導入 ・オフィスレイアウトに合わせたITインフラ配線・什器連携の調整 ・移転プロジェクトにおけるIT領域のPMO業務(総務部門、ゼネコン、内装業者、通信業者等との折衝) (2)ITインフラ・オフィス基盤の運用・最適化 ・全社的なネットワーク、コミュニケーションツール(Slack/Teams/Zoom等)の最適化 ・セキュリティレベルと利便性を両立させたオフィスインフラの維持管理 ・社員のパフォーマンス最大化に向けたITサポート (3)IT資産管理、現場のニーズを汲み取った新たなSaaS導入提案 《組織情報》 情報システム本部:38名 情報システム部:29名 熱田本社IT整備室: 1名 ※配属部署 《ポジションの魅力》 IT・デジタルを活用することで競争力を強化し続けています。熱田本社IT整備室では、現場の業務プロセスに深く入り込み、テクノロジーの力で「ムリ・ムダ」をなくし、従業員が創造的な業務に集中できる環境を提供することを目指しています。最新の技術(RFID/IoTなど)を積極的に取り入れ、従来の社内SEの枠を超えた「ビジネスエンジニアリング」を推進します。 《活かせるご経験・スキルの一例》 社内SE・社内インフラ・ネットワーク構築・ネットワーク運用保守・サーバー運用保守・ITインフラ設計・ベンダー折衝・SaaS導入・IT資産管理・PMO 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・ITエンジニアとしてネットワークやサーバーなどの社内インフラ構築・運用保守に携わりたい方 ・システムエンジニア/SEとしてITインフラ設計やSaaS導入、オフィスDX推進に携わりたい方 《使用システム・ツール》 Slack・Teams・Zoom・RFID・IoT・デジタルサイネージ 《関連する資格》 CCNA・CCNP |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間 3カ月あり(最長6カ月)※期間中の待遇変更なし |
| 募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・社内インフラ(サーバー・ネットワーク・PC)の構築または運用保守経験 ・ベンダー折衝経験(要件定義、コスト交渉、進捗管理など) 《歓迎》 ・オフィス移転・レイアウト変更に伴うIT実務経験 ・電気通信工事やLAN配線に関する知識、または業者へのディレクション経験 ・会議室システム、入退室管理、スマートロック等の導入経験 ・CCNA/CCNP等のネットワーク関連資格 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 年収 500万円~820万円(残業代除く)※要相談 月給 30万0,000円~45万0,000円(残業代除く) 昇給 年2回(1月、7月) 賞与 年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 勤務時間 | 8:45~17:45 (所定労働時間 8時間0分)休憩時間 60分 残業月平均 30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当(上限5万円まで交通費支給)、家族手当、役職手当、エリア手当(勤務地により支給)、住宅手当(規定あり) 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助(上限金額:単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円) 喫煙環境→屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝休み※年1回土日出勤、年数回祝日出勤) ※会社カレンダーあり 長期休暇(夏季・年末年始、GW)・慶弔休暇・有給休暇(法定通り有休取得・付与) 年間休日120日 |
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・全社的な人事システム刷新プロジェクトの中核を担うポジション ・上流工程から運用・改善まで幅広く携われる環境 ・多様なバックグラウンドのメンバーと成長できる職場 ・福利厚生・手当が充実、働きやすい環境 ・キャリアアップ・専門性向上のチャンスあり NEW_RENEW 2026/8/27 |
| 求人企業名 | 株式会社MTG |
| 求人番号 | 10284 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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